2. LAB Consulting-Barometer / Digitalisierung revolutioniert Consultingbranche

Abgelegt unter: Umfrage |





79 % der Berater prognostizieren starke
Veränderung ihrer Geschäftsmodelle | Mehr als ein Drittel sieht sein
Unternehmen schlecht auf Digitalisierung vorbereitet | Mensch bleibt
der entscheidende Erfolgsfaktor.

Die Digitalisierung wird die Geschäftsmodelle der
Unternehmensberatungen in den kommenden fünf Jahren stark verändern.
Das sagen 79 % der Consultants in einer Umfrage der Personalberatung
LAB & Company unter fast 8000 Unternehmensberatern.

Die Vorteile der Digitalisierung sehen die Berater nach den
Ergebnissen des 2. LAB Consulting-Barometers vor allem in
Effizienzsteigerungen (65 %) und verbesserter Kommunikation mit
Kunden und Kollegen (58 %). Hingegen erwartet nicht einmal die Hälfte
Umsatzsteigerungen (44 %) oder eine erweiterte Kundenbasis (34 %).
Vor allem sie persönlich werden nicht profitieren: Mit höherer
Mitarbeiterzufriedenheit rechnen nur 17 % der Befragten.

„Damit bestätigen sich frühere Ergebnisse unserer Umfragen: Kein
Unternehmen kann sich der Digitalisierung entziehen. Doch dem
Menschen wird sie kaum dienen“ sagt Marcel Ramin Derakhchan,
Geschäftsführender Gesellschafter von LAB & Company. „Die Technologie
ist wichtig, aber als Hilfsmittel und nicht als Primat, dem sich
alles unterordnet.“

Erstaunlich: Obwohl die überwältigende Mehrheit der Consultants
der Digitalisierung eine so große wirtschaftliche Bedeutung beimisst,
sieht mehr als ein Drittel der Consultants (35 %) ihr Beratungshaus
unzureichend darauf vorbereitet. Dabei hapert es in der Regel nicht
an der technischen oder finanziellen Ausstattung. Es fehlt den
schlecht vorbereiteten Unternehmen vor allem an passenden Prozessen
(56%), kompetenten Mitarbeitern (49 %) und ausreichend qualifizierten
Top-Managern (42 %). „Gerade Führungskräfte sind durch die
Digitalisierung besonders in ihren Führungskompetenzen gefordert“, so
Derakhchan.

Umgekehrt nennen die meisten der gut vorbereiteten Unternehmen vor
allem die Kompetenz ihrer Mitarbeiter als maßgeblichen Erfolgsfaktor
(70 %), gefolgt von hoher Veränderungsbereitschaft (66 %). „Bei aller
Standardisierung, Digitalisierung und Industrialisierung der
Consultingindustrie kommt es am Ende doch vor allem wieder auf eines
an: den Faktor Mensch“, sagt Tobias Klein, Co-Autor der Studie.

Weitere Ergebnisse des 2. LAB Consulting-Barometers unter
www.labcompany.net

Zum 2. LAB Consulting-Barometer: An der Umfrage im Juni 2015 haben
sich 305 Consultants unterschiedlichster Branchen beteiligt:
Management- und IT-Berater genauso, wie Personal-, Steuer- oder
Industrieberater sowie Wirtschaftsprüfer und Rechtsanwälte. Insgesamt
sin 7.900 Consultants unterschiedlichster im LAB-Panel vertreten.

Zum Unternehmen: LAB & Company ist eine international tätige
Personalberatung, spezialisiert auf die Suche und Auswahl von
Top-Führungskräften in allen wichtigen Marktsegmenten. LAB & Company
gehört zu den Top 20 der führenden Personalberatungen in Deutschland.
Die Gesellschaft mit etwa 35 Mitarbeitern verfügt über Büros in
Düsseldorf, München und Wien. LAB & Company ist Mitglied des globalen
Netzwerks Penrhyn International mit über 30 Büros in zentralen
Wirtschaftsstandorten.

Pressekontakt:
Marcel Ramin Derakhchan, LAB & Company,
Tel. (089) 457 09 78-22, E-Mail: derakhchan@labcompany.net

Schreibe einen Kommentar

Deine E-Mail-Adresse wird nicht veröffentlicht. Erforderliche Felder sind mit * markiert.



Blog Top Liste - by TopBlogs.de Blogverzeichnis Blogverzeichnis - Blog Verzeichnis bloggerei.de