43 Prozent der Bewerber sind unehrlich / Jobbörse Jobware deckt mangelnde Ehrlichkeit bei Bewerbern auf (FOTO)

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43 Prozent der Bewerber schummeln in ihren Bewerbungsunterlagen.
Zu diesem erschreckenden Ergebnis kommt der Umfrage-Report 2014/2015
der Jobbörse Jobware.

Nur 57 Prozent der Bewerber geben an, stets ehrlich zu sein. 14
Prozent flunkern hin und wieder im Anschreiben oder Lebenslauf. 29
Prozent binden sogar regelmäßig dem Personaler einen Bären auf.

Dies bleibt nicht ohne Konsequenzen: Jeder zweite Personaler prüft
bei Verdacht die Zeugnisse.

Der Jobware Karriere-Newsletter gibt jeden Monat 36.000 Bewerbern
sowie 10.000 Personalern die Chance, zu einer ausgewählten Frage
Stellung zu beziehen. Was sind die Anforderungen an eine perfekte
Bewerbungsmappe? Wie stellen sich Personaler den idealen Kandidaten
vor? Was sind die Entscheidungskriterien von Bewerbern bei der
Jobwahl?

Jobware hat die spannendsten Themen im Umfrage-Report 2014/2015
zusammengestellt. So können sich Bewerber und Personaler ein Bild von
den aktuellen Recruiting-Trends machen – ohne Anspruch auf
repräsentativen Charakter. Der Umfrage-Report steht kostenlos als PDF
zum Download bereit: www.jobware.de/Jobware-Umfrage-Report

Wenn auch Sie die Recruiting-Trends der Zukunft mitentscheiden
möchten, abonnieren Sie gleich Ihren Jobware Karriere-Newsletter
unter: www.jobware.de/Stellenanzeigen/Anmeldung-Newsletter.html

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Jobware ist der Stellenmarkt für Fach- und Führungskräfte.
Anspruchsvolle Unternehmen aller Größen und Branchen gewinnen über
Jobware erstklassige Mitarbeiter. 1996 gegründet, beschäftigt Jobware
heute über 180 Mitarbeiter: www.jobware.de

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