Ausgezeichnet: BWI ist einer der besten Arbeitgeber in der ITK-Branche

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– BWI als Great Place to Work ITK ausgezeichnet
– Flexible Arbeitszeiten und Arbeitsplatzsicherheit ein Plus
– BWI konnte mit Personalentwicklungsprogrammen punkten

Das Great Place to Work Institut hat am Dienstagabend im Rahmen
der CeBIT den BWI Leistungsverbund als einen der besten Arbeitgeber
in der ITK ausgezeichnet. Überzeugen konnte der IT-Dienstleister vor
allem durch seine flexiblen Arbeitszeitmodelle und seine
Weiterbildungsprogramme. Johannes Nagel, Sprecher der
Geschäftsführung BWI Systeme GmbH, und Ewald Glaß, Geschäftsführer
der BWI Informationstechnik GmbH nahmen in Hannover die Auszeichnung
entgegen.

Am Dienstagabend zeichnete das Great Place to Work Institut die
BWI, den IT-Dienstleister der Bundeswehr, als einen der besten
Arbeitgeber in der ITK-Branche aus. 137 Unternehmen nahmen an dem
Wettbewerb teil. 65 Unternehmen in fünf verschiedenen Größenklassen
erfüllten die hohen Qualitätskriterien und erhielten das Siegel Great
Place to Work ITK während der CeBIT in Hannover.

„Die Auszeichnung freut uns und ist uns ein Ansporn, auch in
Zukunft die Qualität und Attraktivität unserer Arbeitsplatzkultur
weiterzuentwickeln“, sagt Geschäftsführer Johannes Nagel. Sein
Geschäftsführerkollege Ewald Glaß ergänzt: „Wir legen seit der
Gründung der BWI in 2007 großen Wert auf eine Arbeitsplatzkultur, die
unsere Mitarbeiter nicht nur fordert, sondern auch fördert. Umso mehr
sind wir stolz auf die Auszeichnung als ein Great Place to Work ITK.“
Die Bewertungsgrundlage der Auszeichnung war eine anonyme Befragung
der BWI-Mitarbeiter zu zentralen Arbeitsplatzthemen wie Führung,
Vertrauen in der Zusammenarbeit, Identifikation, Teamgeist,
berufliche Entwicklung, Vergütung, Gesundheitsförderung und
Work-Life-Balance. Zudem wurde die Qualität der Maßnahmen der
Personalarbeit zur Unterstützung und Förderung der Mitarbeiter
bewertet.

Die Mitarbeiter der BWI hoben besonders die flexiblen
Arbeitszeitmodelle, die Möglichkeit, von zu Hause arbeiten zu können
und die Personalentwicklungsprogramme ihres Arbeitgebers hervor. „Es
ist uns wichtig, unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter dabei zu
unterstützen, Berufliches und Privates in Einklang bringen zu können.
Deshalb bieten wir beispielsweise Programme zur Unterstützung bei der
Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen an“, erläutert Nagel. „Für
einen IT-Dienstleister, wie uns, sind die Mitarbeiter ein wichtiger
Erfolgsfaktor. Wir investieren deshalb kontinuierlich in die Fort-
und Weiterbildung unserer Beschäftigten durch gezielte Fach- und
Führungskräfteausbildung sowie unsere BWI-Akademie“, nennt Glaß
einige Beispiele aus dem Personalentwicklungskatalog der BWI. Als
weiteren Pluspunkt gaben die Beschäftigten bei der
Mitarbeiterbefragung die wahrgenommene Arbeitsplatzsicherheit bei der
derzeit größten öffentlich-privaten Partnerschaft Europas an. Bereits
im Februar hatte Great Place to Work die BWI als einen der besten
Arbeitgeber in NRW ausgezeichnet.

Pressekontakt:
info@bwi-it.de
Lutz Emmelmann
BWI Informationstechnik GmbH
Kommunikation
Auf dem Steinbüchel 22
53340 Meckenheim
Telefon: 02225/988 2054

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