Azubi-Effekt sorgt für Sicherheitslücken / Fehlende Sicherheit im Unternehmen: Auszubildende haben häufig so viele Zugriffsrechte wie der firmeninterne IT-Administrator

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Berechtigungsmanagement-Technologie 8MAN gibt
Unternehmen die Kontrolle über ihre Daten wieder zurück

Unternehmen vernachlässigen die Aufgabe, ihre Daten effektiv gegen
Bedrohungen zu schützen. Davor warnt die Berliner IT- und
Sicherheitsfirma Protected Networks GmbH. „Die Absicherung nach außen
mit Firewalls oder Verschlüsselungen ist zwar gut und schön – doch
die Gefahr lauert auch innen. Ein Beispiel für den Datenwirrwarr und
die dadurch entstehende Sicherheitsbedrohung ist der Azubi-Effekt“,
erzählt Stephan Brack, CEO der Protected Networks GmbH
(http://tinyurl.com/pcsvn5u). „Viele Azubis „sammeln“ im Laufe ihrer
Ausbildung in verschiedenen Abteilungen Zugangsrechte, die ihnen nie
entzogen werden. Firmen verlieren damit die Kontrolle über ihre
Daten. Es ist dann oft ein Schock, wenn nach Jahren klar wird, wer
immer noch Zugang auf den Firmenserver hat und sich an aktuellen
Firmendaten bedienen könnte.“

Ausufernder Datenzugriff: In jeder Abteilung neue Zugangsrechte

Der Grund für diese Entwicklung: Viele Auszubildenden erhalten in
jeder Abteilung des Unternehmens, die sie während ihrer Lehrzeit
durchlaufen, neue Zugangsberechtigungen auf Firmendaten. In der alten
Abteilung werden diese Berechtigungen oftmals nicht entzogen.
Folglich hat der Nachwuchs nach drei Jahren Ausbildung Zugangsrechte
zu Daten auf den unterschiedlichsten Systemen, die kurz unter denen
eines Administrators liegen. Dieser gewachsene Datenzugriff ist
seitens des Unternehmens natürlich nicht verboten – als so genannter
Azubieffekt hebelt er jedoch jegliche interne Kontrollsysteme für die
Sicherheit der Firmendaten völlig aus.

Dynamische und delegierte Rechteverwaltung: Rechte darstellen und
verwalten

Die Protected Networks GmbH hat sich auf innere Sicherheit in
Unternehmen spezialisiert. Sie stellt über die
Berechtigungsmanagement-Technologie 8MAN (www.8man.com/de/warum-8man)
Zugangsrechte auf sensible Unternehmensdaten übersichtlich grafisch
dar und ermöglicht, diese einfach zu verwalten. Beispielsweise können
einzelne Fachabteilungen Zugriffsrechte oder Gruppenmitgliedschaften
auf interne Unternehmensdaten über die 8MAN GrantMA (Grant Me Access)
selbst bestellen, genehmigen oder ablehnen. Damit ist jede Abteilung
eigenständig in der Lage, Zugangsberechtigungen individuell und
flexibel, ganz nach eigenem Bedarf, zu managen. 8MAN informiert alle
am Prozess Beteiligten, holt die Genehmigungen bzw. Ablehnungen ein
und dokumentiert den gesamten Prozess. Dem Azubieffekt wirkt 8MAN
unter anderem über eine temporäre Rechtevergabe entgegen. Denn die
Technologie kann den Zugang zu Daten auch nur für eine gewisse Zeit
vergeben. Danach werden die Rechte automatisch wieder entzogen. So
entsteht eine umfassende dynamische Rechtverwaltung für mehr
Sicherheit im Unternehmen.

Die Protected Networks GmbH (www.protected-networks.com) schützt
über die Berechtigungsmanagement-Technologie 8MAN (www.8man.com)
Unternehmensdaten vor unberechtigten Zugriffen und minimiert damit
wirtschaftliche Schäden durch Missbrauch. Die in Deutschland
entwickelte und vertriebene Sicherheits-Technologie stellt nach
kurzer Implementierungsphase alle Zugriffsrechte und -änderungen
übersichtlich dar und erleichtert die Administration und
Rechtevergabe. Für mehr Effizienz sorgt die automatische
revisionssichere Dokumentation sämtlicher Bewegungen im System,
entsprechend gängiger Compliance-Anforderungen. Die Protected
Networks GmbH bietet als marktführender Hersteller „8MAN-Partnern“
die Möglichkeit, an dieser umfassenden und individuell skalierbaren
8MAN-Technologie zu partizipieren.

Pressekontakt:
Protected Networks GmbH, Oliver Adekunle, Alt-Moabit 73, 10555
Berlin, Deutschland, Tel.: +49 (0)30 390 63 45 56, Fax: +49 (0)30 390
63 45 51, E-Mail: presse@protected-networks.com, Web:
www.protected-networks.com

euromarcom public relations GmbH, Mühlhohle 2, 65205 Wiesbaden,
Deutschland,
Tel.: +49 (0)611 973150, Fax: +49 (0)611 719290, E-Mail:
8MAN@euromarcom.de, Web: www.euromarcom.de

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