Das sind „Bayerns Beste Arbeitgeber 2015“

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Die Gewinner des regionalen
Arbeitgeber-Wettbewerbs „Bayerns Beste Arbeitgeber 2015“ stehen fest.
Mehr als 50 Unternehmen aller Größen und Branchen erhielten die
Auszeichnung für ein glaubwürdiges Management, das fair und
respektvoll mit den Beschäftigten zusammenarbeitet und für ein hohes
Maß an Vertrauen, Stolz und Teamgeist in der Organisation. Die
Preisverleihung fand im Haus der Bayerischen Wirtschaft in München
statt. Vorausgegangen war der Auszeichnung eine Prüfung der Qualität
der Arbeitsplatzkultur durch das unabhängige Great Place to Work
Institut. Basis waren anonyme Mitarbeiterbefragungen in den
teilnehmenden Unternehmen sowie ein Kultur-Audit zur Personal- und
Führungsarbeit.

Bayerns Beste Arbeitgeber 2015: Die Top-Platzierungen

Die Auszeichnung der besten Arbeitgeber in Bayern erfolgte
differenziert nach fünf verschiedenen Unternehmensgrößenklassen: Die
Spitzenplätze in der Kategorie „Unternehmen über 1.000 Beschäftigte“
belegen der Membranspezialist W.L. Gore & Associates aus Putzbrunn
(Platz 1), das Softwareunternehmen Microsoft Deutschland aus
Unterschleißheim (2) und der Baumaschinenhersteller Hilti Deutschland
aus Kaufering (3).

In der Größenklasse „Unternehmen 501 bis 1.000 Beschäftigte“
platzierten sich der Datenspeicherspezialist NetApp aus Kirchheim
(Platz 1), die IT-Beratung VSA-Unternehmensgruppe aus München (2)
sowie die Sparda-Bank München (3) ganz vorne auf der Besten-Liste. Zu
den Topplatzierten der Kategorie „Unternehmen 251 bis 500
Beschäftigte“ zählen die deutsche Niederlassung des Softwarekonzerns
Adobe aus München (Platz 1), das Softwareunternehmen Autodesk aus
München (2) sowie der Industrieklebstoffhersteller Delo aus Windach
(3).

Bei den „Unternehmen 50 bis 250 Beschäftigte“ erreichen das
IT-Beratungshaus MaibornWolff aus München (Platz 1), das Softwarehaus
QAware aus München (2) sowie die in Hauzenberg ansässige Caritas
Wohn- und Pflegegemeinschaft Seniorenheim St. Josef (3) die vorderen
Ränge.

In der kleinsten Größenklasse „Unternehmen 10 bis 49 Beschäftigte“
nehmen der Speicherlösungsanbieter Speicherwerke AG (Platz 1), die
Gemeinschaftspraxis Drs. Klausmann aus Aschaffenburg (2) sowie das
IT-Beratungsunternehmen Pentland Firth Software aus München (3) die
Spitzenpositionen ein.

Die vollständige Liste „Bayern Beste Arbeitgeber 2015“ mit allen
ausgezeichneten Unternehmen sowie Fotos der Preisverleihung sind
abrufbar unter: www.greatplacetowork.de/siegerliste-baba-2015

Veranstaltet wird der Wettbewerb „Bayerns Beste Arbeitgeber“ von
Great Place to Work Deutschland in Kooperation mit dem ZEIT-Verlag
und dem Demographie Netzwerk e.V. (ddn). Unterstützt wird die
Initiative zur Stärkung der Arbeitsplatzqualität des Standorts Bayern
und seiner Unternehmen zudem vom vbw, der Vereinigung der Bayerischen
Wirtschaft e.V.

„Unternehmen, die ihre Beschäftigten als Arbeitgeber überzeugen
und begeistern können, haben messbare Vorteile im Wettbewerb“, sagte
Andreas Schubert, Geschäftsführer bei Great Place to Work
Deutschland, anlässlich der Preisverleihung am gestrigen Abend in
München. „Größere Leistungsbereitschaft, bessere Prozesse und bessere
Performance, weniger Krankheitstage, geringere Fluktuation und mehr
Weiterempfehlungen. Zudem sind nachweislich gute Arbeitgeber deutlich
besser bei der Gewinnung und Bindung von Fachkräften aufgestellt.“

Am aktuellen Benchmark-Wettbewerb „Bayerns Beste Arbeitgeber 2015“
nahmen insgesamt rund 120 Unternehmen aller Größen und Branchen teil.
Sie stellten ihre Qualität und ihre interne Attraktivität als
Arbeitgeber freiwillig auf den unabhängigen Prüfstand. Alle
Teilnehmer profitierten unabhängig von einer möglichen Platzierung
auf der Besten-Liste von einem ausführlichen Reporting zu ihrem
aktuellen Entwicklungsstand, von regionalen und branchenspezifischen
Vergleichsdaten sowie Impulsen für ihre Weiterentwicklung.

Anmeldung zur neuen Wettbewerbsrunde ab sofort möglich

Zum Folgewettbewerb „Bayerns Beste Arbeitgeber 2016“ können sich
interessierte Unternehmen aller Größen und Branchen ab sofort bei
Great Place to Work anmelden. Teilnehmen können auch kommunale
Arbeitgeber und öffentliche Institutionen. Ansprechpartner: Sebastian
Diefenbach – Telefon: 0221 – 9333 5-173, E-Mail:
sdiefenbach@greatplacetowork.de – www.greatplacetowork.de

Hintergrund, Methodik und Ziele des Wettbewerbs „Bayerns Beste
Arbeitgeber“

Überprüft wurde die Qualität der Arbeitsplatzkultur in den
Unternehmen durch das unabhängige Great Place to Work Institut
mittels einer seit über 20 Jahren bewährten und national wie
international vergleichbarer Methodik. Bewertungsgrundlage waren zum
einen anonyme Mitarbeiterbefragungen in den teilnehmenden Unternehmen
mit über 60 Einzelfragen zu zentralen Arbeitsplatzthemen wie:
Vertrauen in das Management, Qualität der Führung Zusammenarbeit,
berufliche Anerkennung und Entwicklung, Vergütung, Identifikation mit
der Arbeit, Bindung an den Arbeitgeber, Gesundheitsförderung und
Work-Life-Balance.

Zudem anderen wurden Personalverantwortliche der Unternehmen zu
den Maßnahmen der Personal- und Führungsarbeit im Unternehmen befragt
und deren Qualität, Vielfältigkeit und Nachhaltigkeit bewertet
(Kultur-Audit: bspw. Maßnahmen zur Förderung einer Vertrauenskultur,
Instrumente der Anerkennung, Entwicklung und Partizipation der
Mitarbeiter, Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf,
Maßnahmen der Gesundheitsförderung, Sozialleistungen etc.).

Die Ergebnisse der beiden Untersuchungsinstrumente wurden im
Verhältnis von 2:1 gewichtet; die unmittelbare Bewertung der
Beschäftigten steht also im Vordergrund. Die Ermittlung der besten
Arbeitgeber fand in Relation zum aktuellen Gesamtteilnehmerfeld sowie
unter Berücksichtigung der für eine Auszeichnung relevanter Great
Place to Work Mindeststandards statt.

Ziel der 2014 ins Leben gerufenen Great Place to Work Initiative
in Bayern ist die Förderung der Entwicklung einer hohen
Arbeitsplatzqualität in den Unternehmen sowie die Stärkung der
gesamten Region durch ein international anerkanntes Qualitätssiegel
für gute und attraktive Arbeitsplatzkultur. Partner des Wettbewerbs
„Bayerns Beste Arbeitgeber“ sind der ZEIT-Verlag und der
Unternehmensverbund Das Demographie Netzwerk e.V. (ddn). Unterstützt
wird die Initiative zur Stärkung der Arbeitsplatzqualität und der
Arbeitgeberattraktivität des Standorts Bayern und seiner Unternehmen
zudem vom vbw – Vereinigung der Bayerischen Wirtschaft e.V.

Der Wettbewerb „Bayerns Beste Arbeitgeber“ findet unter dem Dach
des von Great Place to Work bereits seit 2002 jährlich durchgeführten
bundesweiten Wettbewerbs „Deutschlands Beste Arbeitgeber“ statt.

Über Great Place to Work®

Great Place to Work® ist ein internationales Forschungs- und
Beratungsnetzwerk, das Unternehmen in rund 50 Ländern weltweit bei
der Gestaltung einer hohen Qualität und Attraktivität als Arbeitgeber
unterstützt. Im Mittelpunkt steht die Entwicklung einer von
Vertrauen, Stolz und Teamgeist geprägten Arbeitsplatzkultur, die die
Performance und die Zukunftsfähigkeit der Unternehmen stärkt und
ihnen zudem Vorteile bei der Bindung von Fachkräften sichert. Neben
dem Angebot der individuellen Entwicklungsbegleitung ermittelt das
Institut im Rahmen überregionaler, regionaler und
branchenspezifischer Benchmark-Wettbewerbe in Zusammenarbeit mit
namhaften Partnern regelmäßig sehr gute Arbeitgeber und stellt diese
der Öffentlichkeit vor.

Sitz des 1991 gegründeten internationalen Great Place to Work®
Netzwerks ist seit 2015 Irland (zuvor USA). Das deutsche Great Place
to Work® Institut wurde 2002 gegründet und beschäftigt am Standort
Köln rund 75 Mitarbeiter.

Kontakt:
Great Place to Work® Deutschland, Hardefuststraße 7, 50677 Köln,
Tel.: 0221 – 93 33 5-0, E-Mail: info@greatplacetowork.de –
www.greatplacetowork.de

Pressekontakt

Kommunikations- und Pressebüro
Ansgar Metz

Haselbergstraße 19
50931 Köln

Telefon: 0177 295 3800
E-Mail: ansgar.metz@email.de

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