Deutscher Bildungspreis 2017: TÜV SÜD gibt Startschuss für die Bewerbungsphase

Abgelegt unter: Arbeit |





Bereits zum fünften Mal ruft die TÜV SÜD Akademie
zur Bewerbung beim Deutschen Bildungspreis auf. Angesprochen werden
Unternehmen, Organisationen, Institutionen und Behörden, die ihre
Mitarbeiter bei der Weiterentwicklung unterstützen und strategisch
fördern. Die Initiative bietet den Teilnehmern Best
Practice-Beispiele und wissenschaftliches Know-how, damit sie ihr
Bildungs- und Talentmanagement nachhaltig verbessern können.
Bewerbungen können ab sofort bis 31. Oktober 2016 unter
www.deutscher-bildungspreis.de eingereicht werden.

Die TÜV SÜD Akademie hat mit verschiedenen Partnern aus
Wissenschaft und Praxis 2012 den Deutschen Bildungspreis ins Leben
gerufen. Beim jährlichen Wettbewerb werden Unternehmen aus allen
Branchen in vier Größenkategorien ausgezeichnet. Der Innovationspreis
legt den Fokus auf besonders kreative Maßnahmen. Bewertungsgrundlage
ist das erste expertengestützte und praxisgeprüfte Qualitätsmodell
für betriebliches Bildungs- und Talentmanagement in Deutschland.

Bisher haben bereits mehr als 600 Unternehmen teilgenommen. Und es
lohnt sich: Jeder Bewerber erhält kostenlos einen individuellen
Benchmark des eigenen Bildungs- und Talentmanagements sowie eine
Stärken-Schwächen-Analyse. Auf Wunsch erläutern Experten anschließend
die Auswertungen auch in einem telefonischen Analysegespräch.

Als ersten Schritt zur Qualifizierung für den Deutschen
Bildungspreis müssen die Teilnehmer einen Fragebogen ausfüllen. Im
nächsten Schritt bewertet ein Expertenbeirat alle eingegangenen
Bewerbungen und wählt die Top drei in den fünf Preiskategorien für
die Finalrunde, bei der die Unternehmen eingehend auditiert werden,
aus. Unter ihnen werden dann die Sieger bestimmt und bei der
offiziellen Preisverleihung geehrt.

Der Expertenbeirat setzt sich zusammen aus:

– Sünne Eichler, Leiterin der Learntec
– Prof. Dr. Michael Gessler, Universität Bremen
– Barbara Hemkes, Bundesinstitut für Berufsbildung
– Wilfried Horn, ehemaliger Director HR bei McDonald–s Deutschland
Inc.
– Prof. Dr. Ulrich Müller, Institut für Bildungsmanagement,
Pädagogische Hochschule Ludwigsburg
– Dr. Astrid Nelke, Deutscher Mittelstands-Bund
– Kirsten Rudolph, Paritätischer Gesamtverband
– Jörg Schäfer, Deutsche Gesellschaft für Personalführung e.V.
– André Schleiter, Wissenschaftlicher Beirat im DDN (Das
Demographie Netzwerk)
– Melanie Schneider, Stifterverband der Deutschen Wissenschaft
– Prof. Dr. Marc Solga, Universität Bochum

Weitere Informationen sowie die Bewerbungsunterlagen gibt es unter
www.deutscher-bildungspreis.de.

Pressekontakt:
Carolin Eckert
TÜV SÜD AG
Unternehmenskommunikation
Westendstr. 199, 80686 München
Tel. +49 (0) 89 / 57 91 – 15 92
Fax +49 (0) 89 / 57 91 – 22 69
E-Mail carolin.eckert@tuev-sued.de
Internet www.tuev-sued.de

Schreibe einen Kommentar

Deine E-Mail-Adresse wird nicht veröffentlicht. Erforderliche Felder sind mit * markiert.



Blog Top Liste - by TopBlogs.de Blogverzeichnis Blogverzeichnis - Blog Verzeichnis bloggerei.de