Diagnose Krebs: Nach langer Krankheit zurück in den Beruf / TÜV Rheinland: Betriebliches Eingliederungsmanagement hilft bei Wiedereinstieg in die Arbeitswelt / Am 4. Februar ist Weltkrebstag

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Jedes Jahr erkranken rund 500.000 Menschen in
Deutschland an Krebs. Anschließende Operationen, Bestrahlungen und
Chemotherapien sowie psychische Belastungen führen zu langen
Arbeitsausfällen. Damit erkrankte Mitarbeiter wieder zurück ins
Arbeitsleben finden können, sind Arbeitgeber seit 2004 zum
Betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM) verpflichtet. Bei
Beschäftigten, die innerhalb von zwölf Monaten länger als sechs
Wochen arbeitsunfähig erkrankt waren, ist ein BEM durchzuführen. „Der
Wiedereinstieg nach einer schweren Krankheit ins Berufsleben ist für
alle Beteiligten schwierig. Die Vorgaben des BEM bilden einen
geregelten Rahmen zur Eingliederung“, erklärt Dr. Wiete Schramm,
Gesundheitsexpertin bei TÜV Rheinland.

Unterstützung vom Betriebsarzt

Wie der Wiedereinstieg in die Arbeitswelt aussieht, hängt von den
Bedingungen im Betrieb und der gesundheitlichen Verfassung des
Mitarbeiters ab. Die Betriebsärzte haben eine besondere Rolle im BEM.
Diese resultiert zum einen aus ihrer medizinischen Fachkenntnis, mit
der sie die gesundheitliche Situation des Beschäftigten beurteilen.
Zum anderen kennen sie die spezifischen Arbeitsbedingungen. „Dabei
bleibt die ärztliche Schweigepflicht in jedem Fall gewahrt“, so
Arbeitsmedizinerin Dr. Schramm. Betriebsärzte sind somit in der Lage,
die Fähigkeiten und noch bestehende Einschränkungen des Betroffenen
mit den Anforderungen am Arbeitsplatz abzugleichen. Sie können
zielgerichtete Maßnahmen zur Wiederherstellung der
Beschäftigungsfähigkeit empfehlen sowie über die Vorteile einer
stufenweisen Wiedereingliederung beraten.

Bewusstsein schaffen: Weltkrebstag am 4. Februar

„Die Diagnose Krebs ist für die Betroffenen ein Schock. Jeder muss
einen individuellen Weg finden, damit umzugehen“, sagt Dr. Wiete
Schramm. Daher ist es wichtig, dass Arbeitgeber und Arbeitnehmer im
Gespräch bleiben. „So signalisiert der Arbeitgeber seine
Unterstützung in schweren Zeiten und seine Bereitschaft, gemeinsam
eine optimale Lösung zu finden.“ Um über Krebsprävention und mögliche
Therapien zu informieren, findet jedes Jahr am 4. Februar der von der
Welt-Krebsorganisation ausgerufene Weltkrebstag statt.

Weitere Informationen unter www.tuv.com/bem im Internet.

Pressekontakt:
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