Exotischer Zeitarbeits-Spezialist unter Top-Arbeitgebern (FOTO)

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Das Top Employers Institute zeichnete kürzlich 158 Unternehmen als
Top-Arbeitgeber aus. Darunter auch eines, das sich auf Zeitarbeit
spezialisiert hat. Mit einem einzigartigen Führungsmodell schafft es
die Franz & Wach Personalservice GmbH in die Spitze der deutschen
Arbeitgeber-Elite.

Auf den ersten Blick bestand kein Handlungsbedarf: 2015 war Franz
& Wach Wachstumsführer der Zeitarbeitsbranche. Die Auftragsbücher
sind gefüllt, die konjunkturelle Lage günstig. Da tritt
Bundesarbeitsministerin Andrea Nahles auf den Plan. Sie will den
Zeitarbeitsfirmen das Geschäft verderben. Equal Pay, Bürokratie und
Höchstüberlassungsdauer sollen das Geschäft mit der Leiharbeit
unattraktiv machen.

Doch Gerhard Wach lässt sich nicht Bange machen. Der Firmeninhaber
glaubt an das Instrument Zeitarbeit, denn er ist mit Leib und Seele
Arbeitgeber. Also fragt er sich, wie er sein Unternehmen trotz
schlechter Rahmenbedingungen zukunftssicher macht. Er nimmt die
Herausforderung an – und seine Mitarbeiter auch. Denn sie alle sind
der Überzeugung, dass Arbeit glücklich machen kann und muss. Genau so
entstehen Produktivität und Leistung. Dem Firmengründer ist klar:
Nahles– Änderungen werden die Fluktuation anheizen. Es wird vermehrt
zu kürzeren Einsätzen kommen. Die Bindung des einzelnen Mitarbeiters
an das Unternehmen wird dann besonders wichtig. Und: Mitarbeiter
müssen Jobs haben, die sie leidenschaftlich gerne ausüben.

Darum entschließt er sich, alles zu ändern. Gerade als es am
besten läuft. Gerade als er den Mitbewerbern davoneilt. Wach schafft
die Zeiterfassung ab und gewährt unbegrenzten Urlaub. Die
Angestellten sollen sich nicht mit Resturlaub beschäftigen, sondern
um Mitarbeiter und Kunden kümmern. Planzahlen werden abgeschafft,
Umsatzvorgaben gestrichen. Ein neues Führungsmodell verteilt die
Macht um. Von oben nach unten. Jetzt entscheidet die Filiale vor Ort.
Die Zentrale übernimmt eine dienende Funktion. Am Ende entsteht ein
komplett neues Franz & Wach, mit Unternehmenswerten statt
Mitarbeiterkontrolle. Die Führung wird so auf den Kopf gestellt, dass
es der Zeitarbeits-Spezialist sogar unter die Liste der
Top-Arbeitgeber Deutschlands schafft.

Steffen Neefe, Country Manager DACH Top Employers Institute,
stellt fest: „Unsere Untersuchung hat ergeben, dass Franz & Wach
Personalservice GmbH ein herausragendes Mitarbeiterumfeld geschaffen
hat und eine große Bandbreite von kreativen Initiativen bietet.“

Pressekontakt:
Franz & Wach Personalservice GmbH
Pressesprecher Dr. Ralf Eisenbeiß
Tel. 07951 29594-16
E-Mail ralf.eisenbeiss@franz-wach.de
Anschrift: Lange Straße 35, 74564 Crailsheim

Original-Content von: Franz & Wach Personalservice GmbH, übermittelt durch news aktuell

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