Hays Global Skills Index 2016: Qualifikationslücke vergrößert sich weltweit / In Deutschland hoher Druck auf Gehälter (FOTO)

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Die Qualifikationslücke in Europa hat sich in den letzten fünf
Jahren um 14 Prozent vergrößert. Dadurch steigt der Lohndruck für
qualifizierte Fachkräfte weiter an: Unternehmen müssen Gehälter
erhöhen, um geeignete Mitarbeiter zu finden und sie langfristig zu
binden. Zu diesem Thema hat Hays in Zusammenarbeit mit Oxford
Economics den fünften Hays Global Skills Index in Folge erstellt. Er
basiert auf einer Analyse der Arbeitsmärkte in 33 Ländern weltweit.

In Deutschland ist der Druck auf die Gehälter in Industrien mit
hohem Qualifikationsniveau weltweit mit Abstand am höchsten. Hier
liegt der errechnete Wert des Index bei 9,9 von zehn Punkten.
Generell ist der Lohndruck bei hoch qualifizierten Berufen über alle
Branchen hinweg mit 6,6 Punkte groß. Zudem leidet der deutsche
Arbeitsmarkt aufgrund strenger gesetzlicher Rahmenbedingungen unter
mangelnder Flexibilität und Freiheit (Wert: 6,7).

Der Report zeigt auf, dass Automatisierung und Robotertechnik das
Potenzial bieten, den Mangel an qualifizierten Fachkräften
auszugleichen und den Arbeitsmarkt zu beeinflussen. So übernehmen
diese Technologien zunehmend auch nicht-routinemäßige Aufgaben wie
das Verfassen von Rechtstexten oder die Erstellung von Diagnosen.
Dadurch ersetzen Roboter die weltweit fehlenden Qualifikationen. Im
Hays Global Skills Index werden für jedes Land Noten von 0 bis 10
vergeben, mit denen die Bedingungen auf dem jeweiligen Arbeitsmarkt
bewertet werden. Die Note berechnet sich auf der Grundlage einer
Analyse von sieben gleich gewichteten Indikatoren. Jeder Indikator
steht für einen eigenen Arbeitsmarktfaktor wie z. B. Bildungsniveau,
Flexibilität des Arbeitsmarktes und Lohndruck. Download:
http://www.hays-index.com/

Pressekontakt:
Frank Schabel
Tel.: 0621 1788 1140
Mail: frank.schabel@hays.de

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