Mobilejob.com ausgezeichnet / Mehr als 300 Personaler küren Berliner Startup mobilejob.com auf den Social Recruiting Days in Berlin zum besten HR-Startup

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Großer Erfolg für mobilejob.com: Das Berliner
Unternehmen, das sich erfolgreich auf die Mitarbeitersuche im
gewerblichen Arbeitsmarkt spezialisiert, gingen auf den diesjährigen
Social Recruiting Days als Gewinner des HR-Startup Pitches hervor.
Grundlage dieser begehrten Auszeichnung war das fachkundige Votum von
300 Personalern. Diese hochkarätige Jury bewertete mehrere
vielversprechende Startup-Unternehmen aus der HR-Szene. Deren
Aufgabe: die Simulation eines konkreten Rekrutierungsfalles, der mit
dem spezifischen Ansatz des jeweils beteiligten Startups gelöst
werden sollte. Dabei schnitt mobilejob-Gründer Steffen Manes im
Urteil der Personaler als klare Sieger ab. „Eine tolle Bestätigung
für uns, vor allem deswegen, weil der Preis auf dem Urteil so vieler
Personaler von renommierten Arbeitgebern basiert. Das zeigt: Unsere
Lösung überzeugt genau dort, wo sie letztlich auch genutzt wird, um
neue Mitarbeiter zu finden – in den HR-Abteilungen“, so Steffen
Manes.

Richtungsweisende Lösungen für die Mitarbeitersuche

Die Social Reruiting Days fanden am 9. und 10. Juli 2015 in Berlin
statt. Intention des Human Resources Manager Magazins als Initiator
des Events ist es, einen regelmäßigen Austausch unter Personalern und
HR-Experten zu fördern. Mittels fachkundig zusammengestellten
Workshops sowie hochkarätiger Impuls- und Best-Practice-Vorträgen
wird gezeigt, welche Recruiting-Lösungen im Social Web außerhalb des
längst überholten „Post-and-Pray-Prinzips“ von konventionellen
Stellenanzeigen am besten funktionieren, um gefragte Mitarbeiter zu
finden. Zur Auftaktveranstaltung in Berlin nutzten zahlreiche
renommierte Arbeitgeber ihre Chance, sich über zukunftsweisendes
Recruiting und wegweisende Lösungen in diesem Kontext zu informieren.

Mobiler Ansatz überzeugt immer mehr Arbeitgeber

Mobilejob.com überzeugte bei diesem Anlass mit einem Konzept, das
komplett mobil aufgestellt ist. Über diesen Weg bringt die Lösung
gefragte gewerbliche Arbeitskräfte über mobile Endgeräte jeder Art
mit interessierten Arbeitgebern zusammen und revolutioniert dabei
ganz nebenbei den bisher gekannten Bewerbungsprozess. Während andere
Anbieter im E-Recruiting immer noch von mobiler Jobsuche sprechen,
bildet mobilejob.com gleich die komplette Bewerbung inklusive
Expresslebenslauf und erstem Kontakt über mobile Endgeräte ab – ein
echter Meilenstein in der Mitarbeitersuche von Arbeitgebern. Bereits
ein Jahr nach dem Launch gehören schon mehr als 170 Arbeitgeber vom
Mittelständler bis zum international tätigen Konzern zum festen
Kundenstamm der Berliner Gründer Steffen Manes und Kai Daniels.

Über mobilejob.com

Mobilejob.com mit Sitz in Berlin ist die erste funktionierende
Recruiting-Lösung für den gewerblichen Arbeitsmarkt. Dabei richtet
sich die Lösung an Arbeitgeber, die Mitarbeiter von der Pflege- und
Servicekraft über die Einzelhandelskauffrau bis hin zum Lageristen
oder Call Center Agent suchen. Wie der Unternehmensname bereits
vermuten lässt, bringt mobilejob.com den Bewerbungs- und
Einstellungsprozess komplett auf mobile Endgeräte, vom verstaubten
aber immer noch funktionstüchtigen Nokia-Handy über das Smartphone
bis hin zum Tablet. Dabei bildet mobilejob.com gleich die komplette
Bewerbung inklusive Expresslebenslauf und erstem Kontakt über mobile
Endgeräte ab. Mobilejob.com wurde 2014 von Kai Daniels und Steffen
Manes gegründet und zählt derzeit mehr als 170 Arbeitgeber zu seinen
Kunden.

Pressekontakt:
STAMMPLATZ Kommunikation
Sascha Theisen
Tel. 0221/34668237
Mobil 0175/2453512
E-Mail: theisen@stammplatz-kommunikation.de

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