Neuer Landeswettbewerb«Beste Arbeitgeber in Hessen» startet

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Das internationale Forschungs- und
Beratungsinstitut Great Place to Work® startet heute in Kooperation
mit dem Bundesverband mittelständische Wirtschaft (BVMW), dem
Handelsblatt und der Wirtschaftswoche den neuen Landeswettbewerb
«Beste Arbeitgeber in Hessen». Der offizielle Startschuss fällt am
heutigen Abend im Rahmen des Herbstempfangs des BVMW Hessen bei der
Allianz AG in Frankfurt.

Ziel der gemeinsamen Initiative ist es, die Unternehmerschaft
Hessens bei der Entwicklung einer leistungsstarken Unternehmenskultur
zu unterstützen, die in hohem Maße von Vertrauen, Engagement und
Teamgeist geprägt ist. Zugleich soll denjenigen Unternehmen, die
ihren Mitarbeitenden bereits ein besonders förderliches und
begeisterndes Arbeitsumfeld bieten, besondere Auszeichnung und
öffentliche Anerkennung zuteilwerden. Im Ganzen soll damit die
Zukunftsfähigkeit des Wirtschaftsstandorts Hessen und seiner
Unternehmen nachhaltig gestärkt werden.

Teilnehmen am Wettbewerb «Beste Arbeitgeber in Hessen» können
große, mittelständische und kleinere Unternehmen (ab zehn
Mitarbeitenden) aller Branchen sowie auch öffentliche Arbeitgeber und
Non-Profit-Organisationen aus der Region. Die Anmeldung ist ab sofort
beim Great Place to Work® Institut möglich (www.greatplacetowork.de).

„Hohe Qualität und Attraktivität von Unternehmen als Arbeitgeber
entscheiden maßgeblich über den Unternehmenserfolg“, sagt Andreas
Schubert, Geschäftsführer beim Great Place to Work® Institut.
„Zentrale Anforderungen wie Innovationsfähigkeit, Agilität, digitaler
Wandel oder Fachkräftebindung lassen sich nur auf Basis einer
Unternehmenskultur meistern, die sich durch hohes Vertrauen in der
Zusammenarbeit auszeichnet und die individuelles Engagement und
Teamgeist systematisch fördert.“

Durchgeführt wird der neue Landeswettbewerb unter dem Dach des
bundesweiten Wettbewerbs «Deutschlands Beste Arbeitgeber», der
bereits seit 2002 jährlich stattfindet. Zahlreiche Unternehmen aus
Hessen konnten sich dort in den vergangenen Jahren bereits
erfolgreich platzieren, beispielsweise: ING-DiBa, Zühlke Engineering,
Dow Unternehmensgruppe, EMC Deutschland, Pascoe Naturmedizin,
Mundipharma, R+V Betriebskrankenkasse und Alice-Hospital Darmstadt.

Weitere Landeswettbewerbe von Great Place to Work® gibt es bereits
in Nordrhein-Westfalen, Baden-Württemberg, Bayern,
Niedersachsen-Bremen, Berlin-Brandenburg und Sachsen-Anhalt.

Rüdiger Muth, Landesbeauftragter des BVMW Hessen, freut sich auf
die Zusammenarbeit mit den Kölner Experten für Arbeitsplatzkultur:
„Der BVMW Hessen und –Great Place to Work– passen sehr gut
zueinander, denn wir suchen immer nach guten Partnern, um die
Rahmenbedingungen für unsere Mitgliedsunternehmen gezielt zu
verbessern.“

So nehmen Unternehmen teil und profitieren

Die Teilnahme am neuen Landeswettbewerb «Beste Arbeitgeber in
Hessen» ermöglicht allen Teilnehmern ihre Arbeitsplatzkultur und
Arbeitgeberattraktivität auf Basis zuverlässiger Standards zu messen,
zu vergleichen und weiterzuentwickeln.

Bewertungsgrundlage zur Ermittlung der individuellen Qualität und
Attraktivität der Unternehmen als Arbeitgeber, sowie des
nachfolgenden Benchmarkings im Gesamtteilnehmerfeld, sind zwei
international bewährte Untersuchungsinstrumente. An erster Stelle
steht eine Great Place to Work® Mitarbeiterbefragung. Diese umfasst
rund 60 Fragen zu zentralen Arbeitsplatzthemen wie: Vertrauen in die
Führungskräfte, Anerkennung von Leistungen, Förderung der beruflichen
Entwicklung, Gesundheitsförderung, Vereinbarkeit von Beruf und
Familie sowie die Identifikation der Mitarbeitenden mit der eigenen
Arbeit und dem Unternehmen insgesamt. Die Befragung wird unter
Anonymitätsschutz durchgeführt.

Im Rahmen des Great Place to Work® Kultur Audits beantworten
Personalverantwortliche darüber hinaus Fragen zu förderlichen
Maßnahmen und Angeboten der Personalarbeit sowie zu zentralen
Personalkennzahlen des Unternehmens (Weiterbildungsstunden,
Krankenstand, Fluktuation etc.).

Der Befragungszeitraum ist flexibel wählbar.

Jedes teilnehmende Unternehmen am Landeswettbewerb «Beste
Arbeitgeber in Hessen» erhält bereits sechs Wochen nach der
Befragungsteilnahme einen individuellen Auswertungsreport mit
wichtigen Vergleichsdaten und Impulsen für die eigene
Weiterentwicklung als guter und attraktiver Arbeitgeber.

Nachfolgend werden auf Basis der Ergebnisse des gesamten
Teilnehmerfelds (Benchmarking) die besten Unternehmen ermittelt und –
differenziert nach Größenklassen – mit dem Great Place to Work®
Qualitätssiegel ausgezeichnet und veröffentlicht.

Nicht auf der Besten-Liste platzierte Unternehmen bleiben anonym,
gemäß der Wettbewerbsphilosophie „Individuelle Standortbestimmung und
Entwicklungsunterstützung für alle – Auszeichnung der Besten“. Die
Teilnahme an der Great Place to Work® Befragung ist zudem auch ohne
Wettbewerbsteilnahme möglich (Teilnahme außer Konkurrenz).

Weitere Informationen und Kontakt

Eine ausführliche Teilnehmerbroschüre zur Initiative «Beste
Arbeitgeber in Hessen» ist hier downloadbar:
www.greatplacetowork.de/beste-arbeitgeber-in-hessen

Auskunft bei Fragen und Beratung zur Teilnahme erhalten
interessierte Unternehmen und weitere Arbeitgeber bei:

Great Place to Work® Deutschland, Hardefuststraße 7, 50677 Köln,
Telefon: 0221 – 93 33 5-0, E-Mail: kontakt@greatplacetowork.de

Über das Great Place to Work® Institut

Great Place to Work® ist ein unabhängiges Forschungs- und
Beratungsnetzwerk, das Unternehmen aller Branchen und Größen in rund
50 Ländern weltweit bei der Entwicklung einer vertrauensvollen und
leistungsstarken Unternehmenskultur unterstützt.

Neben individuellen Analyse- und Beratungsangeboten zur
Weiterentwicklung der Arbeitsplatzkultur und Arbeitgeberattraktivität
ermittelt das Institut auf Basis internationaler, nationaler,
regionaler und branchenspezifischer Benchmark-Befragungen regelmäßig
sehr gute Arbeitgeber und stellt diese in Kooperation mit namhaften
Partnern der Öffentlichkeit vor. Die Great Place to Work® Initiativen
sind international führend und die größten ihrer Art; weltweit nehmen
daran jährlich tausende Unternehmen und Organisationen teil.

Das deutsche Great Place to Work® Institut wurde 2002 gegründet
und beschäftigt am Standort Köln rund 80 Mitarbeitende. Das
Unternehmen ist nach Qualitätsnorm ISO 9001 zertifiziert und
unterhält zahlreiche Kooperationen mit namhaften Partnern aus
Forschung, Wirtschaft, Politik und Medien.

Weitere Informationen: www.greatplacetowork.de

Pressekontakt:

Kommunikations- und Pressebüro
Ansgar Metz

Haselbergstraße 19
50931 Köln
T +49 177 295 38 00
E-Mail: ansgar.metz@email.de

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