Projektarbeit in Unternehmen weiter auf dem Vormarsch / Hays-Studie zeigt aber: Jedes sechste Projekt scheitert (FOTO)

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Die Projektarbeit nimmt in Unternehmen einen immer größeren Raum
ein und löst zunehmend die Arbeit in der klassischen
Linienorganisation ab. In den letzten zwei bis drei Jahren ist ihr
Anteil um 62 Prozent gestiegen. Insgesamt verbringen Mitarbeiter aus
den Bereichen IT, Finanzen sowie Forschung & Entwicklung mittlerweile
35 Prozent ihrer Arbeitszeit in Projekten. In der IT sind es bereits
45 Prozent. So lauten die Erkenntnisse der aktuellen Studie „Von
starren Prozessen zu agilen Projekten“, die Hays in Zusammenarbeit
mit PAC zum Status quo der digitalen Transformation in Unternehmen
durchgeführt hat.

Trotzdem scheitert knapp jedes sechste Projekt – in erster Linie
aus drei Gründen: Die Projektplanung ist nicht realistisch; dies
stellen 72 Prozent der befragten Entscheider fest. Zudem werden
wichtige Entscheidungen nicht getroffen (67 %) und zwischen den
projektbeteiligten Fachbereichen mangelt es an Kooperation (65 %).

Unternehmen entscheiden sich vor allem für Projekte als passende
Organisationsform, um neue Lösungen einzuführen (88 %) und selbst
neue Produkte und Services zu entwickeln (74 %). Change Management
ist das drittwichtigste Thema, das über Projekte angegangen wird (57
%).

„Durch die immer kürzeren Technologielebenszyklen im Zuge der
Digitalisierung steigt die Anzahl an Migrationsprojekten. Hinzu
kommt, dass die herkömmlichen Aufgabenstellungen durch digitale
Lösungen in allen Fachbereichen mehr und mehr automatisiert werden“,
erklärt Christoph Niewerth, Vorstand der Hays AG, den steigenden
Anteil der Projektarbeit.

Verstärkt werden in Projekten agile Methoden wie Scrum und Design
Thinking eingesetzt. Mehr als 40 Prozent der befragen Manager nutzen
diese Werkzeuge bereits. 90 Prozent davon mit positiven Erfahrungen:
Sie würden es ermöglichen, die richtigen Prioritäten zu setzen und
fundierter zu entscheiden (72 %) sowie alle Beteiligten besser in das
Projekt einzubinden (62 %).

Für die Studie wurden insgesamt 225 Entscheider aus IT,
Finanzwesen sowie Forschung & Entwicklung bzw. Produktionsplanung aus
mittleren und großen Unternehmen telefonisch zwischen März und Mai
2015 interviewt. Alle Studienergebnisse stehen als Download unter
hays.de/studien bereit.

Direkter Download der Studie: http://ots.de/TDVoj

Link zur Infografik: http://ots.de/clglf

Über Hays

Hays plc. ist ein weltweit führender Personaldienstleister für die
Rekrutierung von hoch qualifizierten Spezialisten. Hays ist im
privaten wie im öffentlichen Sektor tätig und vermittelt Spezialisten
für Festanstellungen, Projektarbeit und in Arbeitnehmerüberlassung.
Das Unternehmen beschäftigt weltweit über 9.000 Mitarbeiter in 33
Ländern und erzielte im Geschäftsjahr 2014/2015 Erlöse von 5,05 Mrd.
Euro. In Deutschland vermittelt Hays Spezialisten aus den Bereichen
IT, Engineering, Construction & Property, Life Sciences, Finance,
Sales & Marketing, Legal, Retail sowie Healthcare.

Pressekontakt:
Frank Schabel
Leiter Marketing/Corporate Communications
Hays AG
Willy-Brandt-Platz 1-3
68161 Mannheim
T: +49 621 1788 1140
E: frank.schabel@hays.de

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