Qualifizierung vor Quote – Startschuss für Young Women Leadership Stipendienprogramm / SYNK Business School fördert künftig 20 weibliche Nachwuchsführungskräfte (FOTO)

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Weibliche Nachwuchsführungskräfte können sich jetzt für eine
Intensiv-Leadership-Ausbildung gefördert durch ein Vollstipendium der
SYNK Business School bewerben. Das YOUNG WOMEN LEADERSHIP
Stipendienprogramm der SYNK Business School fördert 20 weibliche
Nachwuchsführungskräfte zu Beginn ihrer Führungslaufbahn. Die YOUNG
WOMEN LEADERS erhalten ein Stipendium für eine
Intensiv-Leadership-Ausbildung im Wert von 5400,00 Euro. Die SYNK
Business School legt damit erstmalig ein Programm im Gesamtwert von
108.000,00 Euro für die Förderung des weiblichen Führungsnachwuchses
in Deutschland auf.

„Qualifizierung vor Quote: vor der Einführung von Quoten sollte
unser Fokus in Deutschland auf der Qualifizierung liegen. Wir
qualifizieren jeden Tag weibliche wie männliche Führungskräfte in
deutschen Konzernen und wollen mit der Stiftung von 20 YOUNG WOMEN
LEADERSHIP Stipendien weiblichen Nachwuchsführungskräften, die gerade
in ihrem Unternehmen keine Möglichkeit der Leadership-Qualifizierung
haben, eine Intensiv-Leadership-Ausbildung ermöglichen,“ so Jörg
Krauter, Direktor der SYNK Business School.

Die Intensiv-Leadership-Ausbildung umfasst 9 Präsenz-Tage plus
eine Lernprozess-Begleitung über die Digital HR Development Plattform
SYNLIFE. Die YOUNG WOMEN LEADERS lernen alle relevanten Felder von
Führung kennen und sammeln praktische Erfahrungen in der direkten
Anwendung von unterschiedlichen Leadership-Methoden. Die
Nachwuchsführungskräfte lernen sich und ihre neue Rolle zu
reflektieren und erwerben innovatives Leadership-Knowhow basierend
auf der aktuellen Forschung. Das Programm bietet neben der
inhaltlichen Qualifizierung, intensiven Austausch über Unternehmens-,
Branchen- und Fachgrenzen hinaus. „Qualifizierung, Mentoring und
Networking sind entscheidend für die Förderung von mehr Frauen in
Führungspositionen,“ so Krauter weiter. ~  Die Bewerbungsfrist für
das Stipendium endet am 22.12.2015. Die Auswahl der Stipendiatinnen
erfolgt bis zum 31.03.2016 durch eine divers besetzte
Auswahlkommission. Die Mitglieder der Kommission wurden aufgrund
ihrer langjährigen Erfahrung in herausgehobenen Führungspositionen
renommierter Unternehmen von der SYNK Business School ausgewählt und
ernannt. Weitere Informationen zur Stipendienausschreibung des YOUNG
WOMEN LEADERSHIP Programms unter http://ots.de/FFts5

Über die SYNK Business School und die SYNK GROUP

An der SYNK Business School werden seit 10 Jahren Führungskräfte
und Coaches ausgebildet. Sie zählt mit über 700 Absolventen
mittlerweile zu den größten Ausbildungsinstituten Deutschlands in
diesem Bereich.

Die SYNK GROUP mit Standorten in Stuttgart, Berlin, Hamburg und
München begleitet seit 2001 DAX-Konzerne und mittelständische
Unternehmen in Leadership und Development Prozessen. In nationalen
und internationalen Projekten haben die SYNK Berater bereits über
20.000 Führungskräfte und Mitarbeiter erfolgreich qualifiziert und
begleitet. Zu den Kunden der SYNK GROUP gehören u. a. die BMW GROUP,
die ERGO Versicherungsgruppe und die freenet Group. 

Pressekontakt:
SYNK GROUP GmbH & Co. KG
Christine Baur
Leiterin Kommunikation
Tel 030 33 85 14 62
Mobil 0159 04 00 28 10
christine.baur@synk-group.com

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