Randstad Arbeitsbarometer Q4/2015: Deutschlands Arbeitnehmer gehen mit viel Optimismus ins neue Jahr (FOTO)

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Die Arbeitnehmer in Deutschland blicken zuversichtlicher in die
Zukunft als noch vor einem Jahr. 53 Prozent der Beschäftigten rechnen
mit einem wirtschaftlichen Aufschwung in 2016 – ganze fünf Prozent
mehr als im vergangenen Jahr, so das Ergebnis des Randstad
Arbeitsbarometers. Noch positiver gestimmt sind die Beschäftigen, was
die wirtschaftliche Performance ihres eigenen Arbeitgebers angeht. 72
Prozent der Befragten glauben, dass sich diese im nächsten Jahr
verbessern wird. Das wird sich allerdings nicht auf dem Gehaltskonto
niederschlagen: 58 Prozent der Befragten erwarten Ende 2015 keine
Zusage für eine Gehaltserhöhung.

Zuversichtlich blicken auch die europäischen Nachbarländer ins
neue Jahr. Am optimistischsten sind die Beschäftigten in Spanien. 88
Prozent gehen davon aus, dass sich die wirtschaftliche Situation in
2016 verbessern wird. Davon können die Arbeitnehmer in Griechenland
nur träumen. Sie bilden im Ranking die große Ausnahme – die Stimmung
ist sogar noch schlechter geworden. Nur 19 Prozent der Befragten
erwarten einen Aufschwung – zehn Prozent weniger als im vergangenen
Jahr.

„Jedes Jahr fragen wir die Arbeitnehmer im Rahmen unserer Studie
zum Thema –Ausblick aufs neue Wirtschaftsjahr–. Inzwischen ist die
Umfrage ein guter Gradmesser für die Stimmung unter den
Beschäftigten. Gerade in Deutschland herrschen für gut ausgebildete
Bewerber optimale Bedingungen auf dem Arbeitsmarkt. Auch in 2016 wird
es viele neue Jobs geben“, so Petra Timm, Director Communications bei
Randstad Deutschland.

Über die Online-Umfrage

Die dargestellten Ergebnisse stammen aus dem Randstad
Arbeitsbarometer. Die Online-Umfrage wird in 33 Ländern
vierteljährlich durchgeführt. In Deutschland wurden 400 Arbeitnehmer
zwischen 18 und 65 Jahren aus unterschiedlichen Branchen befragt.

Über Randstad Gruppe Deutschland

Mit durchschnittlich rund 58.000 Mitarbeitern und 550
Niederlassungen in rund 300 Städten sowie einem Umsatz von rund 1,95
Milliarden Euro (2014) ist die Randstad Gruppe der führende
Personaldienstleister in Deutschland. Randstad bietet Unternehmen
unterschiedlicher Branchen umfassende Personalservice-Konzepte. Neben
der klassischen Zeitarbeit gehören zum Portfolio von Randstad unter
anderem die Geschäftsbereiche Professional Services,
Personalvermittlung, HR Lösungen und Inhouse Services. Mit seinen
passgenauen Personallösungen ist Randstad ein wichtiger strategischer
Partner für seine Kundenunternehmen. Durch die langjährige Erfahrung
unter anderem in der Personalvermittlung und Personalüberlassung
sowie individuelle Leistungs- und Entwicklungsangebote für
Mitarbeiter und Bewerber, ist Randstad auch für Fach- und
Führungskräfte ein attraktiver Arbeitgeber und Dienstleister. Als
Impulsgeber für den Arbeitsmarkt hat Randstad bereits im Jahr 2000
einen flächendeckenden Tarifvertrag mit ver.di abgeschlossen, der als
Grundlage für die geltenden tariflichen Regelungen in der gesamten
Branche diente.

Randstad ist seit rund 45 Jahren in Deutschland aktiv und gehört
zur niederländischen Randstad Holding nv: mit einem Gesamtumsatz von
rund 17,3 Milliarden Euro (Jahr 2014), über 500.000 Mitarbeitern
täglich im Einsatz und ca. 4.400 Niederlassungen in rund 40 Ländern,
ist Randstad einer der größten Personaldienstleister weltweit.
Vorsitzender und Sprecher der Geschäftsführung der Randstad Gruppe
Deutschland ist Eckard Gatzke.

Pressekontakt:
Randstad Deutschland Pressestelle
Helene Schmidt
Helfmann-Park 8
65760 Eschborn
Fon 0 61 96 / 4 08-17 01
Fax 0 61 96 / 4 08-17 75
E-Mail: helene.schmidt@randstad.de
www.randstad.de

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