Schiewerling: Wir brauchen modernere Arbeitszeitregelungen

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Arbeitsmarkt bleibt weiter stabil

Im März ist die Arbeitslosenquote um 0,1 Prozent auf 6,5 Prozent
gesunken. Demnach waren im März 66.000 Menschen weniger ohne festen
Job als noch im Februar. Im Vergleich zum Vorjahr ist die Zahl um
87.000 zurückgegangen. Dazu erklärt der arbeitsmarkt- und
sozialpolitische Sprecher der CDU/CSU-Bundestagsfraktion, Karl
Schiewerling:

„Der Arbeitsmarkt hat sich im März weiter positiv entwickelt. Die
gute Wirtschaftslage hält an, entgegen vieler Negativprognosen aus
der Volkswirtschaft und Marktforschung. Viele Menschen profitieren
durch höhere Löhne und höhere Renten von der guten wirtschaftlichen
Situation in unserem Land. Diese Entwicklung ist erfreulich. Auch die
Zuwanderung der vielen Flüchtlinge ändert an der guten
Arbeitsmarktsituation zurzeit nichts. Im Gegenteil: Es gibt momentan
viele neue Stellen im Bereich des –Flüchtlingsmanagements–. Damit
bietet diese Ausnahmesituation auch für Langzeitarbeitslose gute
Möglichkeiten, durch niedrigschwellige Angebote am Arbeitsmarkt
wieder Fuß zu fassen.

Der Stellenmarkt boomt. Viele Dienstleistungsunternehmen sind auf
der Suche nach Fachkräften. Gerade im Gastronomie- und Pflegebereich
ist die Nachfrage groß. Wir brauchen allerdings praktikablerer
Regelungen bei der Arbeitszeitordnung – nicht nur in diesen, sondern
in allen Branchen. Hier muss es modernere Regelungen geben, die zu
den geänderten Rahmenbedingungen der digitalisierten Arbeitswelt
passen. Was wir nicht brauchen, sind Abstriche beim Kündigungsschutz.
Die Idee, den Kündigungsschutz für Menschen mit Behinderung ganz
abzuschaffen, halte ich ebenso für unklug. Auch die Idee, den
Mindestlohn für bestimmte Personengruppen abzusenken, ist nicht
sinnvoll. Hier ist ohnehin die Mindestlohnkommission in der Pflicht.“

Pressekontakt:
CDU/CSU – Bundestagsfraktion
Pressestelle
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