Stellenmarkt für Fachkräfte zog im 1. Quartal spürbar an / Hays-Fachkräfte-Index (FOTO)

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Der Arbeitsmarkt für Spezialisten erweist sich nach wie vor als
sehr stabil. Durch die positive konjunkturelle Entwicklung ist die
Nachfrage nach Fachkräften im 1. Quartal 2015 deutlich um fünf Punkte
gegenüber dem 4. Quartal 2014 angestiegen. Die erzielten 105 Punkte
sind der höchste Hays-Fachkräfte-Index-Wert seit knapp drei Jahren.
Im Vergleich zum gleichen Quartal des Vorjahres ist die Zahl der
Stellenausschreibungen sogar um acht Punkte gewachsen. Der
Hays-Fachkräfte-Index basiert auf einer Auswertung aller
Stellenanzeigen in überregionalen und regionalen Tageszeitungen sowie
den meistfrequentierten Onlinejobbörsen.

Getragen wurde dieser positive Trend in erster Linie von einer
steigenden Nachfrage nach Fachkräften unterschiedlicher Richtungen
aus den Branchen Handel, Automobilindustrie und Maschinenbau. Dagegen
ist die Zahl der Stellenangebote für Spezialisten aus der Life
Sciences-Industrie gegenüber dem Vorquartal leicht gesunken.

Branchenübergreifend ist vor allem die Suche nach IT- und
Marketing- sowie C&P-Spezialisten angestiegen. Nur moderat um zwei
Pluspunkte hat sich im letzten Quartal hingegen die Nachfrage nach
Ingenieuren entwickelt. Der signifikante Anstieg der Stellenangebote
für IT-Spezialisten wurde vor allem von einer hohen Nachfrage nach
Netzwerkadministratoren und IT-Support-Fachkräften getragen. Hier
zeigt sich, dass Unternehmen ihre immer komplexer werdenden
IT-Systeme entsprechend betreuen müssen. Leicht verringert hat sich
die Nachfrage nach SAP- und IT-Beratern.

Im Finanzbereich hat sich im letzten Quartal die Zahl der
Stellenangebote für Bilanz- und Finanzbuchhalter deutlich erhöht,
während Controller und Auditoren im selben Umfang wie im Quartal
zuvor gesucht wurden. Bei Ingenieuren stieg die Nachfrage nach
Konstrukteuren sowie Versuchs- und Berechnungsingenieuren spürbar an.

„Nach wie vor zeigt sich der Stellenmarkt für Fachkräfte sehr
stabil. Wir rechnen daher auch in den kommenden Quartalen damit, dass
die Nachfrage steigt. Je knapper die Stellenmärkte für Fachkräfte
werden, umso mehr müssen Unternehmen neue Wege bei ihrer Rekrutierung
beschreiten“, kommentiert Dirk Hahn, Vorstandsmitglied der Hays AG,
die aktuelle Entwicklung.

Link zum Index:
http://www.hays.de/aktuelles/job-index-uebersicht.cfm

Pressekontakt:
Christina Wolf
Dipl.-Online-Journalistin (FH)
Social Media / Presse
Marketing / Corporate Communications

HAYS Recruiting experts worldwide

Hays AG
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68161 Mannheim

T: + 49 621 1788 1104
F: + 49 621 1788 1299
E: christina.wolf@hays.de

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