Streitest du noch oder argumentierst du schon?

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Konfliktmanagement für Betriebsräte (Bildquelle: @pixabay)
 

Das Betriebsverfassungsgesetz geht von Interessengegensätzen zwischen Betriebsrat und Arbeitgeber aus. Besonders deutlich wird das in den Vorschriften zu den Mitbestimmungsrechten, die Regelungen zur Konfliktlösung durch Gerichte oder die Einigungsstelle vorgeben. Dadurch sind Konflikte im betrieblichen Alltag vorprogrammiert, sagt auch das Bundesarbeitsgericht.

Fachtagung Konfliktmanagement für Betriebsräte

Die Fachtagung ist speziell für Betriebsräte konzipiert. Es ist nicht relevant, wie lange Betriebsräte dem Gremium angehören. Wichtig ist, dass Konflikte weder lähmen noch lautstark ausgetragen, sondern konstruktiv genutzt werden. Dafür ist es wichtig, Konfliktarten sowie das eigene Konfliktverhalten zu kennen.

Unsere Referentinnen Anne Gollenbeck, Diplom-Sozialpädagogin und Mediatorin sowie Marion Dietrich, Kommunikationstrainerin und Personalcoach, leiten durch die Fachtagung.

Ausrichter der Fachtagung ist md-mentoring. Das Institut für Betriebsratsfortbildung und Beratung wurde 2008 von Marion Dietrich in Langenfeld (Rheinland) gegründet. Die Seminare und Fachtagungen legen einen besonderen Schwerpunkt auf Praxisnähe.

Die Kosten für die Fachtagung betragen pro Teilnehmer 649,00 Euro zzgl. Tagungspauschale und Hotel.
Anmeldungen bitte per Mail an mail@md-mentoring.de
Telefonische Anfragen beantworten wir unter 02173 / 1652244
Weitere Informationen zu der Fachtagung auf unserer Homepage (http://www.md-mentoring.de/konfliktmanagement-streiten-aber-richtig/).

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