Tatort: Bürokühlschrank (FOTO)

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– Monster Umfrage zeigt: 28 Prozent der Befragten haben schon einmal
Mahlzeiten der Kollegen aus dem Bürokühlschrank stibitzt

– Die Hälfte der Befragten gibt an, bisher weder selbst als
Langfinger aktiv, noch von einem Diebstahl betroffen gewesen zu
sein

Butter, Milch und reichlich in Haushaltsdosen verpackte Speisen –
so kennt man ihn oft, den Inhalt eines deutschen Bürokühlschranks.
Schlägt die Uhr zwölf, knurrt so langsam der Magen. „Was gibt–s heute
zum Mittagessen?“, wird die Frage laut. „Nichts!“, lautet die
ernüchternde Antwort. Zumindest dann, wenn einer der Kollegen sich an
den eigens mitgebrachten Vorräten bedient hat. Die Ergebnisse einer
Online-Umfrage von Monster unter den Nutzern des Portals zeigt: Es
gibt sie wirklich – die Langfinger unter den Kollegen, die vom Essen
der anderen naschen.

Nanu, wo ist denn mein Mittagessen geblieben?

Die Ergebnisse der 334 Befragten Monster User zeigen, dass sich
fast die Hälfte glücklich schätzen kann, die im Bürokühlschrank
gelagerten Speisen an einem sicheren Ort zu wissen. Nichtsdestotrotz
gibt knapp ein Sechstel an, schon einmal der eigenen Vorräte beraubt
worden zu sein. Mehr als ein Viertel der Befragten gibt außerdem zu,
sich bereits an Salatdressing, Butter und Co. der Kollegen bereichert
zu haben. Hinzu kommt, dass fast jeder zehnte Befragte in der
Vergangenheit Opfer von Hungerattacken der Kollegen wurde, sich
allerdings im Gegenzug auch selbst an den gekühlten Vorräten anderer
bedient hat.

Die Ergebnisse aus Deutschland auf einen Blick

Was ist Ihnen schon mal passiert – welche Aussage ist richtig?

Mein Essen wurde aus dem Bürokühlschrank geklaut (16%)
Ich habe schon einmal Essen von Kollegen aus dem Bürokühlschrank
geklaut (28%)
Beide Aussagen sind richtig (8%)
Keine der Aussagen ist richtig (48%)

Der Bürokühlschrank liegt in der Verantwortung aller

„Das Mopsen von Snacks der Kollegen, ob bewusst oder unbewusst,
kann unangenehme Situationen erzeugen und sogar dem Büroklima
schaden“, erklärt Bernd Kraft, Vice President General Manager Central
Europe bei Monster. „Die aktuellen Studienergebnisse der
„Bewerbungspraxis 2015″*, die jüngst veröffentlicht wurden, belegen,
dass das Betriebsklima aktuell den ersten Platz der wichtigsten
Kriterien für einen attraktiven Arbeitgeber belegt.“ Monster zeigt
verschiedene Möglichkeiten, um mehr oder weniger zufällige
Verwechslungen im gemeinsamen Kühlschrank zu vermeiden und somit dem
damit verbundenen Unmut vorzubeugen.

Tipps für den richtigen Umgang mit dem Büro-Kühlschrank:

1) Kochgemeinschaften bilden. Eine Möglichkeit, sich nicht über
die Kollegen, die sich an Ihren Lebensmitteln bedienen, ärgern
zu müssen, ist das Bilden von Kochgemeinschaften. Sprechen Sie
sich untereinander ab und legen sie fest, wer wann und für wie
viele Mitarbeiter kocht. Somit hat jeder die Möglichkeit etwas
beizusteuern – und ganz nebenbei wird auch noch der Teamgeist
gestärkt.

2) Den Kühlschrank gemeinsam befüllen. Kollektive
Lebensmittelbeschaffung für den Bürokühlschrank minimiert das
Risiko, dass sich ein Kollege am Eigentum anderer bedient –
schließlich steht jedem die gleiche Verpflegung zur Verfügung.
Das Einrichten einer büroeigenen Kasse zur
Lebensmittelbeschaffung erleichtert die gerechte Verteilung.

3) Dem Essen einen Namen geben. Um Missverständnissen vorzubeugen
und das versehentliche Leeren der Buttermilch des Kollegen zu
vermeiden, hilft die strukturierte Organisation der
Kühlschrankfächer und Beschriftung der Lebensmittel. Dieses
Vorgehen ist besonders effektiv, wenn zwei oder mehrere
Kollegen das gleiche Produkt im Kühlschrank lagern.

Methode der Monster-Umfrage

334 Arbeitnehmer aus Deutschland haben vom 06.01.2015 – 18.01.2015
an der Online-Umfrage teilgenommen. Bei der Auswertung wurde nur eine
Stimme pro User berücksichtigt. Das Karriereportal Monster führt in
regelmäßigen Abständen Befragungen auf lokalen und globalen Webseiten
des Unternehmens zu Themen rund um Arbeitsplatz und Karriere durch.
Diese Befragungen sind nicht repräsentativ, sondern spiegeln die
Meinung der Nutzer von Monster wider.

Über Monster Deutschland

Monster, www.monster.de, ist eines der bekanntesten privaten
Online-Karriereportale in Deutschland mit einem umfassenden Service-
und Informationsangebot rund um Beruf und Karriere. Seit über 20
Jahren unterstützt Monster weltweit Arbeitnehmer bei der Suche nach
dem richtigen Job und Arbeitgeber bei der Suche nach den besten
Talenten. Heute agiert Monster in über 40 Ländern und bietet
umfassende, hochwertige Lösungen rund um Jobsuche, Karriereplanung,
Rekrutierung und Talentmanagement. Als Pionier treibt Monster die
Branchenentwicklung durch die Nutzung fortschrittlichster
Technologien im Bereich Digital, Social und Mobile kontinuierlich
voran. Firmensitz der Monster Worldwide Deutschland GmbH ist
Eschborn. Die Monster Worldwide Deutschland GmbH ist ein
Tochterunternehmen der Monster Worldwide Inc. mit Sitz in New York.
Um mehr über monster.de zu erfahren, besuchen Sie die Website
www.monster.de. Informationen über Monster Worldwide, Inc. (NYSE:
MWW), finden Sie unter http://about-monster.com.

Deutsche Presseinformationen finden Sie unter
http://info.monster.de.

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* Die aktuelle Studie „Bewerbungspraxis 2015“ mit 7.040
Stellensuchenden und Karriereinteressierten ist in zehn
Schwerpunktthemen strukturiert und ermöglicht segmentspezifische
Einsichten in die Besonderheiten ausgewählter Bewerbergruppen.

Pressekontakt:
Monster Worldwide Deutschland GmbH

Dr. Katrin Luzar
Tel.: 06196.99 92 -688; Fax: 06196.99 92 -922
E-Mail: katrin.luzar@monster.de

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