Vitalisierung für Mitarbeiter durch Lachen, Spiele und Bewegung

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Wie muntert man gestresste Mitarbeiter
oder müde Seminarteilnehmer auf? Kurze Auflockerungsübungen während
der Arbeit oder auf Konferenzen bringen gute Laune und frische
Energie. Laurenz Menzinger führt Energizing-Sessions als
wirkungsvolle Maßnahme zur Vitalisierung und Motivation von
Mitarbeitern und Konferenzteilnehmern durch.

„Es macht mir selbst große Freude, auf diese Art die Vitalität und
Stimmung in Unternehmen oder auf Veranstaltungen anzuregen“, sagt
Trainer Laurenz Menzinger. Seine Energizing-Sessions fördern die
Gesundheit, Motivation und gute Laune. Die Methode? Entspannungs- und
Lachübungen aus dem Lachyoga, Bewegung zu guter Musik und Spiele aus
der angewandten Improvisation. Die Aktionen wirken positiv auf die
Stimmung und bauen Stresshormone ab. Viele Teilnehmer fühlen sich
danach fitter und leistungsfähiger. Bereits kurze Einheiten von 15,
30 oder 45 Minuten genügen, um die Teilnehmer in eine positive
Stimmung zu bringen. Solche Einheiten sind eine gute Investition in
die Unternehmenskultur und ein positiver Beitrag zur Steigerung der
Aufnahmebereitschaft bei Kongressen, Seminaren und Team-Workshops.

Der Trend, Mitarbeitern Angebote zur Aktivierung von Körper und
Geist zu offerieren, setzt sich bei immer mehr Unternehmen, auch
Großkonzernen, im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
durch. Ob Tanzen, Yoga, Joggen oder Rücken-Gymnastik – viele Angebote
werden mittlerweile als mögliches Kontrastprogramm und Alternative
zur üblichen Mittagspause eingesetzt. Energizing-Einheiten hat
Laurenz Menzinger (www.menzinger-training.com) schon erfolgreich bei
namhaften Unternehmen, auf Veranstaltungen und Firmen-Events
durchgeführt. „Es hat mich begeistert zu sehen mit wieviel positiver
Energie und Fröhlichkeit meine Mitarbeiter aus der Session kamen und
wie strahlend sie in die nächsten Kundenkontakte gegangen sind,“
erläutert Judith Witte, Filial-Geschäftsführerin der Galeria Kaufhof
in Frankfurt ihre Erfahrungen einer Einheit, an der sie zusammen mit
ihren Mitarbeitern teilgenommen hat. Auch Cornelia Comitini,
Geschäftsführerin der Digital Dialog GmbH, bestätigt: „Die
30-minütige Session war ein voller Erfolg und ich habe nur positives
Feedback erhalten. Einige Mitarbeiter berichteten von einem über Tage
andauernden positiven Effekt.“

Laurenz Menzinger ist Trainer, Berater mit Schwerpunkt Human
Resources und Coach. Er bietet Team- und Konferenz-Energizing,
Trainings und Workshops (u.a. „Happy at Work“ und „Lebensfreude“) an.
Er ist außerdem systemischer Coach, studierter Volkswirt und
zertifizierter Lachyoga-Trainer.

Website: www.menzinger-training.com

Pressekontakt:
Laurenz Menzinger
Telefon: 0175-2404941
E-Mail: info@menzinger-training.com
www.menzinger-training.com

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