Weiterbildungsbranche auf Digitalisierungskurs – Weiterbildungstrends 2016

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Der Wuppertaler Kreis ist der Verband der führenden
Weiterbildungseinrichtungen der Wirtschaft. Der jährlich ermittelte
Geschäftslage-Indikator Weiterbildung des Wuppertaler Kreises
zeichnet für das Jahr 2016 mit 113 Indexpunkten ein positives Bild
über die Lage auf dem Weiterbildungsmarkt.

Im laufenden Jahr rechnen die Institute mit einer Fortsetzung der
positiven Entwicklung der vergangenen Jahre. Besonders bei
firmeninternen Seminaren sind die Erwartungen positiv: Zwei Drittel
der Institute rechnen hier mit Zuwächsen. Gleichwohl ist die Stimmung
im Vergleich zu den Vorjahren etwas weniger euphorisch, auch weil die
Wettbewerbssituation und die Entwicklung der Kosten eine erhöhte
Aufmerksamkeit auf die betriebswirtschaftliche Situation der
Weiterbildungsunternehmen erfordert.

Die Weiterbildungsbranche wird durch die Digitalisierung
grundlegend verändert. Die Weiterbildungsanbieter der Wirtschaft
erleben die Digitalisierung als Motor für eine noch stärkere
Integration der Weiterbildungsdienstleistungen in die Prozesse der
Unternehmen. Weiterbildungsinstitute entwickeln sich zu
Systemanbietern, die als Outsourcing-Partner von Unternehmen alle
Bildungsleistungen aus einer Hand anbieten. Sie sind auch
Wissensmanager, die im laufenden Arbeitsprozess Bildung
nachfrageorientiert „just in time“ organisieren.

Zwei Drittel der Institute bieten Online-Formate wie das Lernen in
virtuellen Klassenzimmern und Webinare an. Für die Zukunft erwarten
die Bildungsunternehmen, dass sich der Trend zum digitalen Lernen
fortsetzt und dass Präsenzformate zunehmend durch digitale Angebote
ergänzt werden.

Führungskräfte zu qualifizieren ist eine der wichtigen Aufgaben
der betrieblichen Weiterbildung, schließlich trägt die Qualität der
Führung zu einem erheblichen Anteil zum Unternehmenserfolg bei. Im
Angebot der Weiterbildungseinrichtungen sind deshalb Maßnahmen zur
Führungskräfteentwicklung ein fester Bestandteil. Der Schwerpunkt
liegt aus Sicht der Weiterbildungsdienstleister im Bereich der
Führungskompetenzen, hier sehen sie den höchsten Entwicklungs- und
Handlungsbedarf.

Im Jahre 2015 haben mehr als 1,3 Millionen Teilnehmerinnen und
Teilnehmer, überwiegend Fach- und Führungskräfte der Wirtschaft, an
einem der über 140.000 Seminare, Lehrgänge und
Weiterbildungsveranstaltungen der Mitgliedsinstitute des Wuppertaler
Kreises teilgenommen. Mit den Weiterbildungsdienstleistungen
erzielten die Unternehmen im Wuppertaler Kreis im Jahr 2015 gemeinsam
einen Jahresumsatz von über 1,3 Milliarden Euro.

Download der Studie www.wkr-ev.de

Pressekontakt:
Carsten R. Löwe
Wuppertaler Kreis e.V.
Bundesverband betriebliche Weiterbildung
Widdersdorfer Straße 217
50825 Köln
loewe@wkr-ev.de
www.wkr-ev.de

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