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Arbeitgeber mit mehr als zehn Beschäftigten müssen
sich im kommenden Jahr auf veränderte Vorgaben zur betriebsärztlichen
und sicherheitstechnischen Betreuung einstellen. Darauf weisen
Unfallkassen und Berufsgenossenschaften hin. Am 1. Januar 2011 tritt
die DGUV Vorschrift 2 in Kraft. Sie löst die bisherigen Vorschriften
ab, mit denen die gesetzliche Unfallversicherung die Betreuung der
Unternehmen durch Betriebsarzt und Fachkraft für Arbeitssicherheit
regelt.

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"Das Verfahren zur Förderung von Schiefergas lässt
noch eine Menge Fragen, die die Sicherheit der Trinkwasserversorgung
berühren, offen. Die kommunale Wasserwirtschaft zeigt sich deshalb
besorgt über die fehlende Beteiligung betroffener Wasserwerke und
Wasserbehörden bei der Erteilung von Genehmigungen", kommentierte Dr.
Michael Beckereit, Vizepräsident des VKU und Geschäftsführer von
Hamburg Wasser, die jüngsten Berichte zur Erkundung

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Mehr als 60 Prozent der deutschen Kreditinstitute
werden in den kommenden drei Jahren in nennenswertem Umfang in die
Finanzberatung für Privat- und Firmenkunden investieren. Den Großteil
ihrer Beratungserlöse wollen die meisten Banken und Sparkassen dabei
auch künftig ganz traditionell durch Provisionen und Zinsen
erwirtschaften. In die derzeit viel diskutierte Honorarberatung
steckt hingegen nur noch gut jedes zehnte Institut weiteres Geld. Zu
diesen Ergebnissen kommt

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– Regionaler Investitionsfonds REGMIFA zahlt erste Kredite in Höhe
von 13,8 Mio. USD aus
– Finanzierungen gehen an Mikrofinanzinstitutionen in Ghana,
Kenia, Senegal und Tansania
– Ein Großteil der Kredite wird in lokaler Währung ausgelegt

REGMIFA hat die ersten Kredite in Höhe von 13,75 Mio. USD an
Mikrofinanzinstitute in Ghana, Kenia, Senegal und Tansania
ausgezahlt. Der von der KfW Entwicklungsbank strukturierte erste
regionale Investitionsfond

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Über 70 Prozent der kapitalstärksten
DAX-Unternehmen setzen bereits auf gezielte Maßnahmen zur
Personalentwicklung für das Top-Management. Im Vergleich zu den USA
oder Großbritannien besteht jedoch Nachholbedarf für das Thema
Management Coaching in deutschen Chefetagen. Die befragten
Unternehmen erwarten bis 2015 mindestens eine Verdoppelung der
Investitionen in diesem Bereich. Wichtigste Treiber dafür sind hohe
Innovationsgeschwindigkeiten, sich schne

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Korrektur im zweiten Absatz.

Zum 30.11. werden wieder etliche Kunden ihre Kfz-Versicherung
wechseln und dabei den Leistungs- und Preisversprechen der Anbieter
vertrauen. Wie sieht es aber mit dem tatsächlichen Serviceerlebnis
während der Vertragsdauer und im Schadenfall aus? Im Service-Ranking
liegen CosmosDirekt, ADAC und HUK-COBURG an erster Stelle und bieten
somit ein zuverlässiges Eingehen auf Kundenbedürfnisse.

Dies zeigt die aktuelle Untersuchung der unabh&

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MATERNA startet Job-Initiative / Gute Auftragslage schafft Platz für neue Mitarbeiter bei dem Dortmunder IT-Dienstleister (mit Bild)

Die MATERNA GmbH setzt auf Expansion und verstärkt in den
kommenden 18 Monaten ihre Berater- und Entwickler-Teams: In
Deutschland will der Dortmunder IT-Dienstleister bis zu 100 neue
Stellen schaffen. Gesucht werden insbesondere hochqualifizierte
Senior Berater sowie Senior Software-Entwickler mit drei bis fünf
Jahren Berufserfahrung.

Das erwartete Wachstum basiert auf der stabilen
gesamtwirtschaftlichen Situation in Deutschland und einer erhöhten
Investitionsbereit

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Das Outsourcing an externe Dienstleister im
Ausland ist auf dem Vormarsch. 62 Prozent der Unternehmen in
Deutschland stehen Auslagerungen von Aufgaben und Prozessen in Länder
außerhalb Europas positiv gegenüber. Das bedeutet einen Anstieg um
zehn Prozentpunkte gegenüber dem Vorjahr. Knapp jeder dritte Betrieb
befindet sich dabei bereits in Planungen oder setzt Offshore-Projekte
konkret um. Damit hat sich die Zahl der deutschen Unternehmen, die
Offshore-Dienstleister bei

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Zum 30.11. werden wieder etliche Kunden ihre
Kfz-Versicherung wechseln und dabei den Leistungs- und
Preisversprechen der Anbieter vertrauen. Wie sieht es aber mit dem
tatsächlichen Serviceerlebnis während der Vertragsdauer und im
Schadenfall aus? Im Service-Ranking liegen CosmosDirekt, ADAC und
HUK-COBURG an erster Stelle und bieten somit auch ein zuverlässiges
Eingehen auf Kundenbedürfnisse.

Dies zeigt die aktuelle Untersuchung der unabhängigen ServiceValue
Gm

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Im Rahmen des Projekts "ArbeitsZeitGewinn
in kleinen und mittleren Unternehmen" hat die Weiterbildung von 24
Beraterinnen und Beratern aus Hessen begonnen. In insgesamt fünf
Workshops und Seminaren werden sie bis März 2011 für die
Arbeitszeitberatung in kleinen und mittelständischen Unternehmen
qualifiziert. An dem vom Bundesministerium für Arbeit und Soziales
geförderten und von der Bundesanstalt für Arbeitsschutz und
Arbeitsmedizin fachlich b

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