Wer heute einen Job im Ausland sucht, sucht in Wahrheit ein anderes Leben: Nur noch 16,4…
Schlagwort: karriere
KRONGAARD stärkt regionale Führungsstruktur
KRONGAARD baut seine Vertriebsorganisation weiter aus und besetzt zwei zentrale Führungspositionen neu. Mit Max Mayr als…
Therapeuten gesucht: Warum eine gute Stellenanzeige allein nicht reicht
Mehr Gehalt, bessere Arbeitszeiten, ein nettes Team: Damit kann eine Stellenanzeige Interesse wecken. Doch wer bereits…
Wie junge Menschen ihre Karriere planen: Männer suchen Führung, Frauen wollen sich weiterbilden
Was wünscht sich die junge Generation im Job? Eine repräsentative YouGov-Studie unter 18- bis 35-Jährigen im…
Jobware führt „Kein Ghosting“ ein: Bewerber:innen genervt vom vergeblichen Warten auf Rückmeldung
Neue UniNow-Umfrage zeigt: Ghosting durch Arbeitgeber ist der zweitgrößte Frustfaktor im Bewerbungsprozess. Jobware reagiert mit einem…
Erster Karrieretag am 12. September 2026 in der Kreisverwaltung Stormarn / Umfassende Einblicke in die vielfältigen Berufsfelder für Berufseinsteiger, Fachkräfte, Quereinsteigende und Interessierte
Die Kreisverwaltung Stormarn öffnet ihre Türen: Am Samstag, 12. September 2026, findet von 11:00 bis 16:00…
Michelscom GmbH: Warum Anzeigen allein noch keine verbindlichen Fachkräfte bringen
Bewerbungen sind für viele Unternehmen längst kein Problem mehr – die eigentliche Herausforderung liegt in ihrer…
Warum bleiben so viele Ausbildungsstellen unbesetzt? Der Ausbildungskompass erklärt „Mismatches“ und bringt Jugendliche und Ausbildung zielgerichtet zusammen
Offene Ausbildungsplätze und suchende Jugendliche finden oft nicht zusammen. Der Ausbildungskompass setzt genau hier an und…
Urlauberaktionstage wachsen weiter: Drei Standorte und wachsende Karrieremöglichkeiten an der Ostsee
Mit zahlreichen Besucherinnen und Besuchern sind heute die Urlauberaktionstage 2026 im Ostseebad Boltenhagen gestartet. Bereits zum…
Warum gute Makler heute auch gute Arbeitgeber sein müssen: Thomas Aigner von Aigner Immobilien über Kultur, Tempo und Karriere in der Immobilienbranche
München gilt seit Jahren als einer der anspruchsvollsten Immobilienmärkte Deutschlands. Hohe Preise, veränderte Finanzierungsbedingungen und anspruchsvollere…
Lidl stärkt Vielfalt in der Führung beim ersten Netzwerkforum
Rund zwei Tage lang stand die Hauptverwaltung von Lidl in Deutschland ganz im Zeichen von Empowerment:…
Arbeitgeberwahl 2026: Jobsicherheit verdrängt Gehalt auf Platz 1
Was macht Arbeitgeber in Deutschland attraktiv? Die Randstad Employer Brand Research 2026 zeigt: Für Beschäftigte ist…
Anreize im Recruiting: Flexible Arbeitszeiten bleiben wichtigstes Kriterium
Wenn Unternehmen heute um Arbeits- und Fachkräfte werben, setzen sie bei den Anreizen in der Rekrutierung…
Gewerbeaufsicht erfolgreich neu besetzt – Anspruchsvolle Leitungsfunktion im höheren Dienst vergeben / Kontrast Personalberatung begleitet Executive Search für staatliche Aufsichtsfunktion erfolgreich
Eine deutsche Großstadt hat die Leitung ihrer Gewerbeaufsicht erfolgreich neu besetzt. Begleitet wurde das anspruchsvolle Executive-Search-Verfahren…
M3 Immobilien Agentur Saar als Arbeitgeber: Warum strukturierte Prozesse und klare Werte für Makler und Quereinsteiger den Unterschied machen
Viele Immobilienmakler arbeiten bis heute in Strukturen, die von Provisionsdruck, fehlender Planbarkeit und chaotischen Abläufen geprägt…
Selbstzweifel trotz Karriere – wie mentale Muster die Führungsrolle beeinflussen
Die diplomierte psychologische Beraterin und Mentaltrainerin Iris Schwarz bietet ein 90-tägiges Coaching-Programm für beruflich erfolgreiche Frauen…
Firmen entlassen, Stellen werden gestrichen: Droht jetzt die große Job-Wende?
Entlassungswellen, Einstellungsstopps und sinkende Stellenangebote: In vielen Branchen verdichten sich die Anzeichen für einen Wandel am…
Zahnarztpraxis KU64 für Arbeitgeberkultur doppelt ausgezeichnet
KU64 ist mit dem Referral & Growth Culture Award 2026 in zwei Kategorien ausgezeichnet worden: "Outstanding…
Schwieriger Berufseinstieg: Ohne Netzwerk wird der Karrierestart zur Hürde
- Wenig Einstiegsstellen und hohe Anforderungen: Mehr als ein Viertel der Berufseinsteiger in Deutschland berichten von…
Geschäftsführerin Verband gefunden; Executive Search erfolgreich abgeschlossen / Nachfolge EU-Interessenvertretung & Fachvertretung Lebensmittel/Agrar geregelt / Erfolgsmeldung Kontrast Personalberatung
Erfolgsmeldung der Kontrast Personalberatung GmbH Hamburg/ Berlin Norddeutschland. Die Nachfolgeregelung in der Geschäftsführung einer Branchenorganisation der…
Recruiting – Neues Feature im Jobportal: Klüh zeigt Bewerbenden die Anfahrtszeit auf einen Blick
Der Multiservice-Anbieter Klüh erweitert sein Jobportal um eine weitere innovative Funktion: Mit dem neuen Feature "Ihr…
Expertenkarriere ist kein Trostpflaster: Warum Unternehmen Laufbahnen neu denken müssen – Stübig & Mischer im Gespräch
Wer über Jahre in einem Thema gewachsen ist, gilt im Unternehmen schnell als unverzichtbar. Doch genau…
Nur jede:r Vierte verbindet Karriere mit Aufstieg / Umfrage der Karriere-App UniNow zeigt: Für die Gen Z zählen Sinn, Arbeitsinhalte und Entwicklung mehr als Hierarchien
Karriere bedeutet für die Generation Z nicht automatisch Führung oder Titel. Laut einer aktuellen Umfrage der…
Hamburg mit der höchsten Frauendichte in Führungspositionen / bundesweit ist der Frauenanteil in Führungspositionen so niedrig wie seit sechs Jahren nicht
Zum Weltfrauentag 2026 veröffentlicht CRIF eine umfassende Analyse zu Frauen in Führungspositionen in Deutschland. Die Ergebnisse…
Am 8. März ist Weltfrauentag: Engelhard macht Gleichberechtigung messbar
Engelhard setzt ein klares Zeichen für Chancengleichheit und faire Bezahlung - und das nicht nur am…
Guter Job reicht nicht mehr: Das erwarten Bewerber 2026 von Handwerksbetrieben
Der Fachkräftemangel im Handwerk spitzt sich weiter zu und 2026 sind es längst nicht mehr Gehalt…
Executive Search Revisionsamt (höherer Dienst) erfolgreich abgeschlossen
Kontrast Headhunter gewinnen exzellente Shortlist für stellvertretende Leitungsposition im Revisionsamt einer Großstadt Die Kontrast Personalberatung GmbH…
Studie: Jede*r Zweite in der Gen Z hat Zukunftsangst im Job / Vor allem in der Telekommunikation und IT blicken Beschäftigte unsicher auf ihre Karriere
Bei Berufstätigen unter 30 Jahren sind die Zukunftssorgen um den Job deutlich stärker ausgeprägt als bei…
Zwischen Karriere und Selbstverwirklichung / Jüngere Beschäftigte in Deutschland wollen vorankommen / ManpowerGroup Global Talent Barometer 2026
- Angehörige der Gen Z verfolgen eine ambitioniertere Karriereplanung als andere Generationen - Jeder Zweite unter…
KI und Ressourcenmangel wirken sich auf Einstiegsjobs aus
Berufseinsteiger:innen sind in vielen Unternehmen ein unverzichtbarer Bestandteil der strategischen Personalplanung - denn sie sind die…