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Employer-Branding als entscheidender Wettbewerbsfaktor

Der Unternehmenserfolg steht und fällt mit seinen Mitarbeitern In einer ausgeprägten Wirtschaftswelt wie wir sie heute erleben, spielt es nicht mehr nur eine Rolle als starke Marke aufzutreten. Im Gegenteil: Im Wandel der Generationen wird es für Unternehmen immer wichtiger, im Kampf um die qualifiziertesten Mitarbeiter die Nase vorn zu haben. Wer die Chance des […]

Arbeitszeitmonitor 2019 / Ein Drittel der Fachkräfte arbeitet über ein Jahr umsonst (FOTO)

Wie viele Überstunden leisten Fach- und Führungskräfte in Deutschland? In welchen Branchen arbeiten Beschäftigte länger? Antworten auf diese Fragen liefert der „Arbeitszeitmonitor 2019“ der Vergütungsanalysten von Compensation Partner. Für die Studie werteten die Experten 215.403 Daten aus. Das Ergebnis: In ihrer gesamten Berufslaufbahn machen Fachkräfte 9.655 und Führungskräfte 15.390 Überstunden. Insgesamt leisten 54 Prozent aller […]

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Der Personalnotstand in der Pflege hat eine neue Dimension erreicht. Nach Recherchen von „Hallo Niedersachsen“ im NDR Fernsehen liegt die Zahl der Bewerbungen von examinierten Pflegefachkräften in der Gesundheits- und Krankenpflege in diesem Jahr auf einem dramatischen Tiefstand. Wie die Bundesagentur für Arbeit mitteilte, standen aktuell im Juni 2019 den insgesamt 965 in Niedersachsen gemeldeten […]

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Hohe Jugendarbeitslosigkeit größtes Hemmnis für gesellschaftliche Entwicklung / SOS-Kinderdörfer zum World Youth Skills Day (15. Juli) (FOTO)

Weltweit herrscht derzeit extrem hohe Jugendarbeitslosigkeit. Zum World Youth Skills Day (Welttag für den Kompetenzerwerb junger Menschen; 15.Juli) fordern die SOS-Kinderdörfer die Staatengemeinschaft dazu auf, dringend mehr gegen die Jugendarbeitslosigkeit zu tun. „Jugendarbeitslosigkeit ist eines der größten Hemmnisse für die Entwicklung von Gesellschaften, die Beseitigung von Armut und die Verhinderung von Migration“, sagt Louay Yassin, […]

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Der IB begrüßt, dass die Partner der „Nationalen Weiterbildungsstrategie“ ihr bereits lange erwartetes Strategiepapier vorgelegt haben. Mit der Ankündigung, die Arbeitsbedingungen der Mitarbeitenden in der öffentlich geförderten Weiterbildung überprüfen zu wollen, trägt der im Juni vorgestellte Entwurf einer seit Jahren erhobenen Forderung des IB Rechnung. „Aktuell wird in diesem Bereich oft nur ein Mindestlohn refinanziert. […]

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Berufstätige wollen sich an ihrem Arbeitsplatz nicht nur wohlfühlen – ihnen ist vor allem wichtig, dass er ihnen eine sichere Stelle in einem zukunftsfähigen Job bietet. Die besten Chancen auf Arbeitsplätze mit so einer guten langfristigen Perspektive finden sich vor allem in technischen und sozialen Branchen. Denn in den Bereichen Technische Dienstleistungen, Maschinenbau, Krankenhäuser, Sozial- […]

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22,6 Prozent der Unternehmen glauben, künstliche Intelligenz werde die Personalvermittlung revolutionieren. Dieser Aussage stimmen allerdings nur 3,4 Prozent der Freiberufler zu. Die Meinungen gehen somit auseinander: Firmen sehen Nutzen in der Technologie, die Bewerber glauben an keine großen Veränderungen. Dies sind Ergebnisse der Studie „IT-Freiberufler 2019“, die IDG Research Services in Zusammenarbeit mit dem Personaldienstleister […]

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Folgender Text ist bei exakter Quellenangabe „FAKT“ ab sofort zur Veröffentlichung freigegeben. In deutschen Pflegeheimen sollten 13.000 zusätzliche Stellen entstehen. Das hatte Bundesgesundheitsminister Jens Spahn (CDU) im Rahmen der „Konzertierten Aktion Pflege“ angekündigt. Bislang ist jedoch keine einzige dieser Stellen besetzt. Das ergab eine bundesweite Umfrage des ARD-Magazins „FAKT“ bei den zuständigen Krankenkassen. Demnach wurden […]

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Internetstellenbörsen weiter vorn bei Kandidaten und Unternehmen – Andere Kandidaten-Generation, andere Recruiting-Vorlieben – Beim eigenen Profil wird auch schon mal geschummelt Unangefochtene Nummer eins im Ranking der beliebtesten Recruiting-Tools ist nach wie vor das Schalten von Stellenanzeigen auf Internetstellenbörsen und der eigenen Karrierehomepage. Aber auch die Direktansprache von Kandidaten (Active Sourcing) gewinnt mehr und mehr […]

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67 Prozent der Entscheider in Finanzdienstleistungsunternehmen schätzen, dass durch die Digitalisierung die Zahl der Arbeitsplätze im eigenen Unternehmen langfristig sinken wird. Damit sind die Sorgen vor einem Netto-Jobabbau bei Banken und Versicherern deutlich größer als in anderen Branchen. In der verarbeitenden Industrie erwartet nur jeder vierte Entscheider unter dem Strich einen Wegfall von Arbeitsplätzen, bei […]

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