Brüderle: Pflegemindestlohn steigt im Westen auf 11,05 Euro und im Osten auf 10,55 Euro / Neuer Pflegemindestlohn gilt ab 1. Januar 2019

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Zum 1. Januar 2019 steigt der Pflegemindestlohn um
50 Cent pro Stunde. Dann gilt für den Westen und Berlin ein
Stundenlohn von mindestens 11,05 und für den Osten eine Mindestgrenze
von 10,55 Euro pro Stunde. Ungelernte Hilfskräfte verdienen damit in
der Altenpflege mindestens 1,86 Euro bzw. 20 Prozent mehr als in
anderen Branchen, für die dann der allgemeine gesetzliche Mindestlohn
von 9,19 Euro pro Stunde gilt. Für Altenpflegefachkräfte werden
deutlich höhere Stundenlöhne bezahlt.

Dazu erklärt der Präsident des bpa Arbeitgeberverbands Rainer
Brüderle:

„In der Altenpflege kann man als ungelernte Hilfskraft deutlich
mehr verdienen als in zahlreichen Branchen unserer Republik. Das kann
für junge Menschen, die bisher noch keine Ausbildung abgeschlossen
haben, auch ein Ansporn sein, in der Altenpflege zu arbeiten. Über
diesen Einstieg gibt es vielfältige Möglichkeiten, sich zur
Altenpflegefachkraft ausbilden zu lassen und in einem sicheren Job
mit Zukunft tätig zu sein. Altenpflegefachkräfte werden händeringend
gesucht und haben eine lebenslange Jobgarantie. Denn während Banker
und andere frühere „In“-Berufe drohen, durch die Digitalisierung zu
verschwinden, ist eine Beschäftigung in der Altenpflege krisenfest
und zukunftssicher.“

Der bpa Arbeitgeberverband e. V. wurde 2015 von 200 Einrichtungen
und Diensten der privaten Arbeitgeber in der Altenpflege,
Behinderten-, Kinder- und Jugendhilfe gegründet. Mitglieder des bpa
Arbeitgeberverbands sind sowohl kleine als auch mittlere und große
Betriebe. Mittlerweile vertritt der Verband die tarif- und
arbeitsmarktpolitischen Interessen von über 3.000 Mitgliedern, die
rund 150.000 Mitarbeiter beschäftigen.

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Pressekontakt:
Für Rückfragen: Olaf Bentlage, Tel.: 0173 / 7445529

Original-Content von: bpa Arbeitgeberverband, übermittelt durch news aktuell

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