Es ist in diesen Tagen viel von Verständnis und
Wertschätzung die Rede. Zu Recht. Die Arbeit der rund 240 000
Beschäftigten ist anspruchsvoll und verantwortungsreich. Doch wie
steht es mit der Wertschätzung jener Eltern, die ihren Berufsalltag
nicht mal so eben umorganisieren können? Die nicht für unbefristete
Zeit Urlaub nehmen oder Überstunden abbauen dürfen? Sicher ist
deshalb nur eins: Leidtragende sind Kinder und Eltern. Verständnis
hin, Verständnis her.
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