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Jubiläumsgeld – Anspruch aus betrieblicher Übung

Jubiläumsgeld – Anspruch aus betrieblicher Übung

Zahlt ein Arbeitgeber seinen Mitarbeitern bei Erreichen einer 20-jährigen Betriebszugehörigkeit regelmäßig vorbehaltlos ein Jubiläumsgeld in derselben Höhe, entsteht dadurch eine betriebliche Übung, die dem einzelnen Arbeitnehmer einen vertraglichen Anspruch auf diese betriebliche Sozialleistung verschafft. (LAG Hamm, Urt. v. 12.11.2015, 15 Sa 1195/15) (Leitsatz der Verfasserin) Die Parteien streiten um einen Anspruch des Klägers auf Zahlung […]



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