APOLLON Symposium der Gesundheitswirtschaft: Experten tauschen sichüber „Gesundheit in Unternehmen“ aus

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Betriebliches Gesundheitsmanagement steht im
Mittelpunkt des 6. APOLLON Symposiums der Gesundheitswirtschaft mit
dem Titel „Gesundheit in Unternehmen – Zwischen Kulturwandel und
Profitkultur“. Es findet am 21. November in Bremen statt. Bis zum 10.
Oktober 2014 gewährt die Hochschule einen Frühbucherrabatt auf die
Teilnahmegebühr.

Das 6. APOLLON Symposium der Gesundheitswirtschaft beschäftigt
sich mit einem gesellschaftlich relevanten Thema, das in den nächsten
Jahren stetig an Bedeutung gewinnen wird. „Gesundheit in Unternehmen“
lautet der Titel der ganztägigen Veranstaltung am 21. November 2014
im Swissôtel Bremen, die sich mit Impulsreferaten, Beiträgen in Foren
und einer Podiumsdiskussion über die Notwendigkeit von Betrieblichem
Gesundheitsmanagement auseinandersetzt. Gesundheits- und
Arbeitsmarktexperten, Studierende und sonstige Interessierte können
sich zudem bei einem Get-together austauschen.

Der demografische Wandel und der damit verbundene Fachkräftemangel
verändern die Arbeitswelt bereits heute maßgeblich. Die Mitarbeiter
werden immer älter und damit auch krankheitsanfälliger. Zudem
scheiden mehr hochqualifizierte Mitarbeiter altersbedingt aus, als
Nachwuchskräfte folgen. Diese Entwicklung hat ein Umdenken in den
Unternehmen in Gang gesetzt: Zunehmend erkennen mehr Betriebe die
wirtschaftliche Notwendigkeit, sich für präventive gesundheitliche
Maßnahmen ihrer Mitarbeiter zu engagieren. „Leistungsfähige
Mitarbeiter produktiv zu halten, sich um ihre Gesundheit und ihr
Wohlergehen zu kümmern, sie zu motivieren und zu binden, wird für
Unternehmen im sogenannten –War of Talents– zum Überlebensfaktor“,
betont Prof. Dr. Bernd Kümmel, Präsident der APOLLON Hochschule der
Gesundheitswirtschaft.

Der Untertitel der Veranstaltung „Zwischen Kulturwandel und
Profitkultur“ macht es deutlich: Die APOLLON Hochschule wird mit
Experten eine kritische Diskussion über die Motive der
Gesundheitsförderung von Mitarbeitern in Bertrieben, die damit
verbundenen Auswirkungen und die Zukunftsaussichten anstoßen. Im
Fokus der Veranstaltung steht die Frage, unter welchen Bedingungen
ein gelebter Kulturwandel in Unternehmen entsteht, der die Gesundheit
von Mitarbeitern an die erste Stelle setzt, um so die
wirtschaftlichen Früchte zum Wohle aller ernten zu können.

Experten berichten aus Erfahrung, Wissenschaft und Praxis

Renommierte Experten aus Wissenschaft und Praxis geben
Diskussionsimpulse zu diesem gesellschaftlich wichtigen Thema. So
wird der bekannte Bremer Hirnforscher Prof. Dr. Dr. Gerhard Roth im
ersten Impulsreferat über die Entwicklungsbedingungen für eine
gesunde Persönlichkeit sprechen. Dazu stellt er Erkenntnisse der
Hirnforschung vor. Prof. Dr. Bernhard Badura von der Universität
Bielefeld informiert anschließend in seinem Vortrag, wie die Art der
Führung von Mitarbeitern mit deren seelischem und körperlichem
Wohlbefinden sowie deren Produktivität zusammenhängen. Dr. Gerd
Westermayer von der Berliner Gesellschaft für Betriebliche
Gesundheitsförderung spricht in seinem Impulsreferat „Take off: Von
der Vision zur Wirklichkeit“ darüber, wie betriebliches
Gesundheitsmanagement für Unternehmen in der Praxis umsetzbar ist.
Dr. Oliver Stettes, Leiter Kompetenzfeld Arbeitsmarkt- und
Personalpolitik am Institut der deutschen Wirtschaft Köln, gibt zudem
Antworten auf die Frage, unter welchen Bedingungen ein Mitarbeiter
zufrieden ist mit seiner Tätigkeit. Dazu stellt er im vierten
Impulsreferat unter dem Titel „Einflussreich, gesund, gut entlohnt
oder gut geführt: Wann bin ich zufrieden mit meinem Job?“ die
Ergebnisse einer europaweiten Beschäftigungsbefragung vor. Auf einer
anschließenden Podiumsdiskussion diskutieren mehrere Experten aus
Wirtschaft, Wissenschaft und Gewerkschaft zum Thema „Gesundheit in
Unternehmen – Vision 2030?“.

In vier anschließenden Foren beraten die Teilnehmer über
Verbesserungen von Arbeitsprozessen durch Partizipation der
Mitarbeiter, über psychische Belastungen in der Arbeitswelt und
altersgerechtes Arbeiten sowie über Methoden für ein nachhaltiges
betriebliches Gesundheitsmanagement in der ambulanten Pflege.

Parallel zum Symposium findet die Branchenbörse am 21. November
ganztägig im Swissôtel statt. Sie dient als Plattform für Austausch
und Vernetzung und kann auch unabhängig von einer
Symposiums-Teilnahme kostenfrei besucht werden. An sogenannten
Börsenplätzen stellen sich Unternehmen vor, die mit der APOLLON
Hochschule kooperieren, sowie weitere Akteure der
Gesundheitswirtschaft.

Anlässlich des Symposiums wird ein Ideenwettbewerb für Studierende
und Absolventen der Hochschule ausgeschrieben. Auf dem Symposium
erläutern die Teilnehmer ihre Ideen und präsentieren ihre Arbeiten in
einer Posterausstellung. Der Präsident der APOLLON Hochschule der
Gesundheitswirtschaft, Prof. Dr. Bernd Kümmel, wird die drei besten
Vorschläge prämieren.

Frühbucherrabatt

Bis zum 10. Oktober 2014 gewährt die APOLLON Hochschule der
Gesundheitswirtschaft einen Frühbucherrabatt. Wer sich bis dahin
unter www.apollon-hochschule.de/symposium anmeldet, zahlt 119,- Euro
(statt 139,- Euro) und für die Studenten- und Azubitageskarte 39,-
Euro (statt 59,- Euro).

Auch das vollständige Programm finden Interessierte ab sofort
online unter www.apollon-hochschule.de/symposium.

Weitere Informationen zur Hochschule unter
www.apollon-hochschule.de

Die APOLLON Hochschule der Gesundheitswirtschaft GmbH ist Teil der
Stuttgarter Klett Gruppe. Mit ihren 61 Unternehmen an 36 Standorten
in 14 Ländern ist die Klett Gruppe ein führendes Bildungsunternehmen
in Europa. Die 2.878 Mitarbeiter in den Unternehmen der Gruppe
erwirtschafteten im Jahr 2013 einen Umsatz von 449,9 Millionen Euro.
Weitere Informationen finden Sie im Internet unter
www.klett-gruppe.de

Pressekontakt:
textpr+, Yvonne Bries, Tel. 0421 565 17-24, bries@mueller-text-pr.de

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