Gesucht: Attraktive Arbeitgeber aus Berlin und Brandenburg

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Great Place to Work® Institut führt
regionalen Benchmark-Wettbewerb „Beste Arbeitgeber in
Berlin-Brandenburg“ durch

Die Zukunftsfähigkeit der Metropolregion Berlin-Brandenburg hängt
in hohem Maße von der Schaffung attraktiver Arbeitsplätze und der
Bindung qualifizierter Fachkräfte ab. Beste Voraussetzungen hierfür
bringen Unternehmen mit, die ihren Mitarbeitern faire und
verlässliche Arbeitsbedingungen bieten, Vertrauen und Begeisterung in
der Zusammenarbeit stiften und dies überzeugend auch nach außen
belegen können. Daher führt das unabhängige Great Place to Work®
Institut in Kooperation mit namhaften Partnern in diesem Jahr
erstmals den regionalen Benchmark-Wettbewerb „Beste Arbeitgeber in
Berlin-Brandenburg“ durch. Ziel ist es, die Attraktivität der
Arbeitgeber aus Berlin und Brandenburg zu fördern und dem
Wirtschaftsstandort und seinen Unternehmen ein eigenes
Qualitätssiegel für gute Arbeitsplatzkultur nach international
anerkannten Maßstäben zu geben.

Zahlreiche Teilnahmevorteile

Der Benchmark-Wettbewerb „Beste Arbeitgeber in Berlin-Brandenburg“
bietet den teilnehmenden Unternehmen die Möglichkeit, ihre
Arbeitsplatzkultur und Arbeitgeberattraktivität aus Mitarbeitersicht
zu überprüfen, zu vergleichen und gezielt weiterzuentwickeln. Alle
Teilnehmer haben zudem die Chance, besondere Anerkennung als
attraktiver Arbeitgeber zu gewinnen.

Am Wettbewerb teilnehmen können große, mittlere und kleinere
Betriebe ab einer Mindestgröße von 10 Beschäftigten. Die besten
Arbeitgeber der Region werden Anfang 2013 differenziert nach
Größenklassen ausgezeichnet und veröffentlicht. Ausgezeichnete
Unternehmen ab 50 Beschäftigten qualifizieren sich darüber hinaus für
den seit 2002 jährlich durchgeführten bundesweiten Great Place to
Work® Wettbewerb „Deutschlands Beste Arbeitgeber“.

Interessierte Unternehmen und Organisationen aller Größen und
Branchen können sich fortlaufend noch bis Anfang Oktober 2012 zur
Teilnahme an der Benchmark-Untersuchung „Beste Arbeitgeber in
Berlin-Brandenburg“ anmelden. Ausführliche Informationen und die
Anmeldeunterlagen sind abrufbar unter: http://www.kurzlink.de/babb

Differenzierte Bewertung

Grundlage der Bewertung der Unternehmen sind eine ausführliche
Mitarbeiterbefragung zu zentralen Arbeitsplatzthemen wie Führung,
Zusammenarbeit, berufliche Entwicklung und Work-Life-Balance, sowie
eine Analyse der Maßnahmen im Bereich Personalführung und
Organisationsentwicklung. Übergreifend geht es um den Aufbau einer
von Vertrauen, Stolz und Teamgeist geprägten Arbeitsplatzkultur, die
die Beschäftigten in hohem Maße begeistern und binden kann.

„Unternehmen mit einer attraktiven Arbeitsplatzkultur haben
motiviertere Beschäftigte, bessere Chancen auf dem Personalmarkt und
größeren wirtschaftlichen Erfolg“, sagt Andreas Schubert,
Geschäftsführer bei Great Place to Work® Deutschland. „Alle
Teilnehmer des Benchmark-Wettbewerbs profitieren unabhängig von einer
Platzierung unter den besten Arbeitgebern von der fundierten
Standortbestimmung im regionalen Vergleich und von den wertvollen
Entwicklungsimpulsen.“

Über Great Place to Work®

Great Place to Work® ist ein international tätiges Forschungs- und
Beratungsinstitut, das Unternehmen in über 45 Ländern weltweit bei
der Entwicklung einer attraktiven Arbeitsplatzkultur unterstützt.
Neben individuellen Analyse-, Fortbildungs- und Beratungsleistungen
ermittelt das Institut im Rahmen bundesweiter, regionaler und
branchenspezifischer Benchmark-Untersuchungen regelmäßig sehr gute
Arbeitgeber und stellt diese der Öffentlichkeit vor. Das deutsche
Great Place to Work® Institut wurde 2002 gegründet und beschäftigt am
Standort Köln derzeit 50 Mitarbeiter. Weitere Info:
www.greatplacetowork.de

Kontakt: Great Place to Work® Deutschland, Sülzburgstraße 104-106,
50937 Köln, Tel.: 0221 – 93 33 5-0, E-Mail: info@greatplacetowork.de

Pressekontakt:

Kommunikationsberatung
Ansgar Metz

Haselbergstraße 19
50931 Köln
T +49 177 295 3800
E-Mail: ansgar.metz@email.de

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