Nachwuchstalente küren ihre besten Arbeitgeber / Beste deutsche Arbeitgeber für Praktika ausgezeichnet – Texas Instruments, Miele und Dräger auf den ersten drei Plätzen

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89% aller Praktikanten in Deutschland würden sich erneut bei
ihrem Arbeitgeber bewerben. Darüber hinaus loben sie die Arbeitsqualität der
Unternehmen auf einer Bewertungsskala von 1 bis 5 im Schnitt mit einer 4,1. Das
sind nur zwei Ergebnisse des aktuellen “Future Talents Report”, der
deutschlandweit größten Praktikantenstudie. Sie zeigen: Die einstige Generation
Praktikum ist passé. Stattdessen setzen zahlreiche Arbeitgeber alles daran, die
zukünftigen Talente frühzeitig von sich zu überzeugen, um sie im besten Fall
später einstellen zu können. Im Zuge der offiziellen Studienvorstellung wurden
nun in Berlin die attraktivsten Arbeitgeber für Nachwuchstalente ausgezeichnet.
Demnach erreichte das Technologieunternehmen Texas Instruments den ersten Platz
in der Kategorie Arbeitsqualität, gefolgt von Miele und Dräger. Das attraktivste
Markenimage für Praktikanten weisen indes die Dax30-Unternehmen BMW, Bosch und
Daimler aus.

Die besten Branchen für Nachwuchskräfte

Neben der individuellen Perspektive interessant: ein Blick auf die Berufsfelder
mit der besten Arbeitsqualität für die Fach- und Führungskräfte von morgen. Auf
dem ersten Platz liegt hier die Elektro und Feinmechanik-Branche, gefolgt von
Arbeitgebern aus dem Chemie-Umfeld auf Rang 2.

“Wir messen die Mittelwerte der Arbeitgeberqualität durch die allgemeine
Zufriedenheit der Praktikanten mit ihrem Arbeitgeber, der Weiterempfehlungsquote
sowie der konkreten Erfüllung ihrer Erwartungen. Anhand der so ermittelten
Ergebnisse sehen wir, dass viele Unternehmen sehr viele Ressourcen in die
Qualität ihrer Praktikantenprogramme stecken und so immer attraktiver für die
junge Generation werden. Das bedeutet: Die frühere Generation Praktikum ist
angekommen in der Arbeitswelt von heute,” so Kristina Bierer, von CLEVIS
Consult, dem Betreiber der Studie.

Die Top-Ten der besten deutschen Arbeitgeber für Nachwuchstalente

1. Texas Instruments
2. Miele
3. Dräger
4. Würth Industrie Service
5. Hella
6. Dr. Oetker
7. MC Donald´s
8. Porsche
9. Deutsche Telekom
10. L–Oréal Deutschland

Die Top-Ten der besten Branchen für Nachwuchstalente

1. Elektronik, Feinmechanik & Optik
2. Chemie
3. Mischkonzern
4. Konsum & Gebrauchsgüter
5. IT, Internet & Telekommunikation
6. Baugewerbe
7. Gesundheit und Pharma
8. Transport & Logistik
9. Maschinen- und Anlagenbau
10. Beratung, Wirtschaftsprüfung & Recht

Über die Studie

Für den “Future Talents Report” wurden im Zeitraum von Mai bis Oktober 2019
4.624 Teilnehmer befragt, die einen Fragebogen von 82 Fragen rund um ihre
Praktikumserfahrung beantworteten. Dabei ging es um die Merkmale des jeweiligen
Arbeitsverhältnisses, die Arbeitgeberqualität, das Markenimage, der
Karriereorientierung, die Arbeitgeberbindung, der Führungseinschätzung sowie um
demografische Daten. Von den Teilnehmern waren 71% Praktikanten sowie 29%
Werkstudenten. Ihre durchschnittliches Arbeitsverhältnis betrug 4,8 Monate.

Pressekontakt:

HR-Präsenz
Sascha Theisen
st@hr-praesenz.de
Tel. 0175/2453512

Weiteres Material: https://www.presseportal.de/pm/113262/4521911
OTS: CLEVIS Consulting

Original-Content von: CLEVIS Consulting, übermittelt durch news aktuell

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