Wer sich beruflich fortbildet, wird künftig noch besser unterstützt Am heutigen Freitag wird der Deutsche Bundestag…
WeiterlesenSchlagwort: beruf
Umfrage: Die Bedeutung von Gehaltssteigerungen als Karriereziel nimmt für deutsche Beschäftigte weiter ab / Work-Life Balance und Stressmanagement dominieren die beruflichen Vorsätze 2020
Geld spielt für die Berufstätigen in Deutschland nach wie vor eine zentrale, aber deutlich geringere Rolle…
WeiterlesenPflege: Flexibler Personaleinsatz ist das Gebot der Zeit bpa fordert innovative Strategien zur Sicherung der pflegerischen Versorgung
Ein flexiblerer Einsatz des vorhandenen Personals bei gleichbleibender Qualität kann helfen, die Versorgungslücken in der Bremer…
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LinkedIn Opportunity Index: Jüngere fühlen sich nicht qualifiziert für den Arbeitsmarkt und Ältere fürchten Ausgrenzung (FOTO)
Globale Studie von LinkedIn ermittelt, wie Menschen ihre beruflichen Chancen einschätzen / Während sich in Europa…
WeiterlesenDie Zukunft der Arbeit: Freelancing bietet unvergleichliche Wachstumschancen und reduziert den Gender Pay Gap
Payoneer–s Global Freelancer Income Report 2020 zeigt die sich ändernden demographischen Verhältnisse und Motivationen, die die…
WeiterlesenRepräsentative Umfrage belegt: Auch –jung, ledig, ohne Kind– sucht Vereinbarkeit
Vereinbarkeitsbedarfe sind unabhängig von Alter, Familienstand und Elternschaft hoch. Dies belegt die von der berufundfamilie Service…
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Ärzte: Digitalisierung reduziert Bürokratie nicht (FOTO)
Bürokratie-Wahn in Deutschlands Arztpraxen: 65 Prozent der niedergelassenen Ärzte müssen täglich mehr als eine Stunde dem…
WeiterlesenPhilip Morris zum zehnten Mal in Folge als „Top Arbeitgeber Deutschland“ ausgezeichnet
Zum zehnten Mal in Folge ist die Philip Morris GmbH als „Top Arbeitgeber Deutschland“ ausgezeichnet worden.…
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Innovationspreis der Deutschen Luftfahrt „IDL Aviation Talents“ fördert junge Talente der Luftfahrtbranche (FOTO)
Die Bewerbungsphase für den Innovationspreis der Deutschen Luftfahrt (IDL) ist gestartet und läuft bis zum 16.…
WeiterlesenVom Mitarbeiter zum Chef: Jede dritte Führungskraft wird ins kalte Wasser geschmissen
Gestern noch Mitarbeiter, heute schon Vorgesetzter: Wer den nächsten Schritt auf der Karriereleiter erklimmt und Führungskraft…
WeiterlesenBrüderle: Hört die Signale aus Karlsruhe / bpa Arbeitgeberverband zu einem Beschluss des Bundesverfassungsgerichts zur Allgemeinverbindlichkeit von Tarifverträgen
Zur heutigen Mitteilung des Bundesverfassungsgerichts über einen Beschluss zur Allgemeinverbindlichkeit von Tarifverträgen und deren möglichen Folgerungen…
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TÜV SÜD-Podcast „Safety First“: Digitalkompetenz für geringqualifizierte Jugendliche (FOTO)
Digitalkompetenz wird in unserer Arbeitswelt immer wichtiger. Auch für junge Menschen kann das ein Problem sein,…
Weiterlesen„Pflegeinfrastruktur ohne private Strukturen nicht zu sichern“ / NRW-Gesundheitsminister Laumann dankt privaten Pflegeunternehmen für flächendeckendes Engagement
Der nordrhein-westfälische Gesundheits- und Pflegeminister Karl-Josef Laumann hat die Bedeutung privater Pflegedienste und Heime in seinem…
WeiterlesenPflegeausbildung: NRW sucht dringend Lehrpersonal / bpa fordert angesichts steigender Ausbildungszahlen schnelle Maßnahmen zur Unterstützung der Pflegeschulen
Damit die vom Land Nordrhein-Westfalen (NRW) angestrebte Ausbildungsplatzgarantie für Interessenten in der Pflege ein Erfolg werden…
WeiterlesenHessische Altenpflege: Versorgungslücken trotz Rekordzuwachs an Jobs / bpa fordert weitere Maßnahmen für mehr Fachkräfte
Innerhalb von nur fünf Jahren sind in der hessischen Altenpflege 8.617 neue sozialversicherungspflichtige Arbeitsverhältnisse geschaffen worden.…
WeiterlesenWeiß: Ein gutes Signal für die Pflege
Die Sozialpartnerschaft funktioniert und steigert die Attraktivität der Pflegeberufe Die Pflege-Mindestlohnkommission hat gestern eine Empfehlung zur…
WeiterlesenBrüderle: „Wir haben im Rahmen der wirtschaftlichen Vernunft geliefert!“ / Meurer: „Ein allgemeinverbindlicher Tarifvertrag ist nun nicht mehr nötig“
bpa Arbeitgeberverband zum mitverhandelten Ergebnis der Pflegekommission Zum verkündeten Ergebnis der Pflegemindestlohnkommission erklärt bpa Arbeitgeberpräsident und…
WeiterlesenAltenpflege: Jedes Jahr hunderte neue Jobs in Berlin / bpa weist auf starken Beschäftigungsanstieg in der Pflege hin
Für das starke Wachstum der Beschäftigung in Berlin spielt auch die Altenpflege eine zentrale Rolle. Darauf…
WeiterlesenNeue Pflegeausbildung in Brandenburg startet mit Nachteilen für die Altenpflege / bpa fordert Gleichbehandlung durch die AOK und kritisiert verspätete Ausgleichszahlungen an Pflegeeinrichtungen
Obwohl die neue generalistische Pflegeausbildung die bestehenden Ausbildungen in der Alten- und Krankenpflege eigentlich angleichen sollte,…
WeiterlesenMeurer: „Die Altenpflege ist weiterhin einer der Jobmotoren“ / Brüderle: „Unternehmen, die investieren sollen, brauchen Klarheit“ / bpa Arbeitgeberverband zu Zahlen der Bundesagentur für Arbeit
600.893 Fach- und Hilfskräfte waren laut neuesten Zahlen der Bundesagentur für Arbeit (BA) im Juni 2019…
WeiterlesenFamilienministerin Giffey: GASAG vorbildlich bei familien- und lebensphasenorientierter Personalpolitik
Bei der heutigen Betriebsversammlung für rund 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der GASAG-Gruppe sprach Dr. Franziska Giffey,…
WeiterlesenUnternehmer in der Pflege haben Wertschätzung verdient / Sozial-Staatssekretärin Neukirch würdigt beim 10. sächsischen Unternehmertag des bpa die private Pflege
Die sächsische Sozial-Staatssekretärin Dagmar Neukirch hat die Rolle privater Pflegedienste und Einrichtungen für die Sicherung der…
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MB-Monitor 2019:Überlastung führt zu gesundheitlichen Beeinträchtigungen / Bürokratie raubt Zeit für die Patientenversorgung (FOTO)
Überstunden, fehlendes Personal und zunehmender Zeitdruck zehren an der Gesundheit der Ärztinnen und Ärzte in den…
WeiterlesenDEKV: Arbeitsbedingungen für Ärzte attraktiv gestalten
Heute wurde die MA-Studie zu den Arbeitsbedingungen von angestellten Ärztinnen und Ärzten vorgestellt. Dabei standen neben…
WeiterlesenPrivate bieten Pflege-Ausbildungsplätze in ganz Baden-Württemberg / bpa betont das Engagement privater Träger für die Nachwuchssicherung
Der Bundesverband privater Anbieter sozialer Dienste e. V. (bpa) weist auf den Beitrag privater Pflegeunternehmen zur…
WeiterlesenPflege: Intensive Ausbildung ist eine kluge unternehmerische Entscheidung / bpa weist auf attraktive Ausbildungsbedingungen und auf großes Engagement der privaten Träger hin
Private Pflegedienste und -heime im Saarland leisten mit ihren Ausbildungsbemühungen einen großen Beitrag zur Nachwuchssicherung in…
WeiterlesenStudie wirft Frage auf: Kann die Generation Z Team?
Befragung zeigt: Personalverantwortliche sind auf pragmatischen Idealismus der Generation Z nicht eingestellt In einem wesentlichen Punkt…
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Pflege-Recruiting bleibt Goldstaubsuche (FOTO)
Bei allem Optimismus, den der Gesundheitsminister zur Halbzeitbilanz in den letzten Wochen verbreitet, betrachten die Arbeitgeber…
WeiterlesenMecklenburg-Vorpommern: Rasanter Anstieg der Beschäftigtenzahl in der Altenpflege / bpa sieht dennoch weiterhin Versorgungslücken und fordert Umdenken beim Personaleinsatz
In den vergangenen fünf Jahren erhöhte sich die Zahl der Beschäftigten in der Altenpflege in Mecklenburg-Vorpommern…
WeiterlesenAltenpflege in Rheinland-Pfalz: Jedes Jahr 1.000 neue Jobs / bpa betont Bedeutung der Altenpflege als Jobmotor im Land
In Rheinland-Pfalz sind seit 2014 jährlich 1.000 neue Jobs in der Altenpflege entstanden. Darauf weist der…
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