„Gegenwärtig tun unsere Pflegeeinrichtungen und deren Mitarbeiter alles, um die tägliche Versorgung der pflegebedürftigen Menschen im…
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Coronavirus: „Verlässliche Kinderbetreuung hält Pflegenden den Rücken frei“ / bpa begrüßt Beschluss der Landesregierung in Schleswig-Holstein
Zum Beschluss der schleswig-holsteinischen Landesregierung für eine verlässliche Betreuung der Kinder von Pflegenden sagt der Landesvorsitzende…
WeiterlesenCoronavirus: Beschäftigte von externen Betrieben in den betrieblichen Informationsketten berücksichtigen
In vielen Betrieben sind neben der Stammbelegschaft auch Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von externen Betrieben, zum Beispiel…
WeiterlesenOsteopathen fordern Unterstützung in der Krise / Patienten schützen – wirtschaftliche Folgen abfedern
Bundesweit sind rund 10.000 Osteopathen mit ihren Praxen wichtiger Teil der Gesundheitsversorgung. Etwa 7 Millionen Behandlungen…
Weiterlesenbpa formuliert Grundanforderungen zur Bewältigung der momentanen Krise / bpa-Präsident Meurer: Wir brauchen klare, eindeutige und sofort umsetzbare Regelungen
Statement von Bernd Meurer, Präsident des Bundesverbandes privater Anbieter sozialer Dienste e. V. (bpa), zur Corona-Krise:…
WeiterlesenKostenlose Stellenanzeigen gegen Corona: StepStone unterstützt Gesundheitssektor
Die Online-Jobplattform StepStone.de unterstützt Krankenhäuser und Arztpraxen in der Corona-Krise aktiv dabei, schnellstmöglich medizinisch geschultes Personal…
Weiterlesenbpa: Betreuung für Kinder von Pflegekräften ohne Wenn und Aber sichern / bpa-Präsident Meurer: Komplizierte Verfahren gefährden Versorgung
„Unsere Pflegekräfte brauchen wie auch alle anderen systemrelevanten Berufstätigen eine Betreuungsmöglichkeit für die Kinder ohne jede…
WeiterlesenSchulschließungen: „Wir brauchen dringend Betreuung für die Kinder von Pflegekräften“ / bpa-Präsident Meurer fordert von der Politik klare Regelungen
Vor dem Hintergrund der deutschlandweit angekündigten Schul- und Kitaschließungen in den Bundesländern hat der Bundesverband privater…
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Ronald Hanisch: „Frauen müssen nicht weniger verdienen“ (FOTO)
Ronald Hanisch: „Frauen müssen nicht weniger verdienen“ Führungsexperte nennt Gründe für den Gehaltsunterschied – „Equal Pay…
WeiterlesenLaiW-Studie des Deutschen Philologenverbandes: Gymnasiallehrer mehrheitlich beruflich hoch belastet
– Trotz hoher Arbeitsbelastung und schwieriger Rahmenbedingungen sind die meisten mit dem Beruf zufrieden und bewältigen…
WeiterlesenDeutschland kommt bei der Förderung von Frauen am Arbeitsplatz nicht vom Fleck
PwC-Studie zum Internationalen Frauentag: Deutschland rutscht beim „Women in Work Index“ auf Rang 21 von 33…
Weiterlesendbb jugend unterstützt Forderung nach Bundes-Digitalministerium
„Ein Digitalministerium des Bundes, in dem die Umsetzung der digitalen Daseinsvorsorge flächendeckend koordiniert und vorangetrieben wird,…
WeiterlesenInternational Women in Business Report: Weniger weibliche Führungskräfte im deutschen Mittelstand
– Industrielle Schwellenländer sind Vorreiter – Asiatische Industrienationen stark männerdominiert – Rückläufiges Engagement für Gendervielfalt in…
WeiterlesenDauernachtarbeit auf Kosten von Gesundheit und Sozialleben / Zahlen zu Dauernachtarbeit in Deutschland veröffentlicht
Beschäftigte, die dauerhaft während der Nacht arbeiten, sind unzufriedener mit ihrer Work-Life-Balance und schätzen ihren Gesundheitszustand…
Weiterlesen„Pflegebedürftige brauchen mehr Fachkraftzuwanderung“ / bpa-Präsident Meurer begrüßt Inkrafttreten des Fachkräfteeinwanderungsgesetzes und drängt auf Verbesserungen
Der Präsident des Bundesverbandes privater Anbieter sozialer Dienste e. V. (bpa), Bernd Meurer, begrüßt das Inkrafttreten…
WeiterlesenNeue Altenpflegeausbildung: In vielen Regionen fehlen noch Strukturen / bpa engagiert sich niedersachsenweit in Ausbildungsverbünden
Damit die neue generalistische Pflegeausbildung in den nächsten Monaten wie geplant erfolgreich starten kann, müssen in…
WeiterlesenInterviewangebot: Die GIZ fördert Frauen in der Tech-Branche Afrikas
Das Internet ist männlich: Weltweit sind 250 Millionen weniger Frauen online als Männer. Besonders in Entwicklungs-…
Weiterlesen„Digitalisierung braucht vollständige Berücksichtigung der Pflege“ / bpa-Präsident Meurer fordert praxistaugliche Regelungen
„Bei der Digitalisierung des Gesundheitswesens darf die Pflege nicht fehlen. In der Mehrzahl der Regelungen wird…
WeiterlesenErste Veränderungsbegleiter bestehen erfolgreich IHK-Zertifizierung
– Der erste Jahrgang der von der Ford entwickelten Weiterbildung zum Veränderungsbegleiter ist erfolgreich abgeschlossen –…
WeiterlesenSchichtarbeit gemeinsam besser machen
Schichtarbeit ist in vielen Berufen unverzichtbar – doch sie muss gut gestaltet werden. Die Berufsgenossenschaft für…
WeiterlesenBWA Akademie: Softskills immer wichtiger / Firmen achten bei Neueinstellungen mehr auf weiche Faktoren als auf die formale Ausbildung
Angesichts des anhaltenden Fachkräftemangels werden Softskills immer wichtiger, während die formale Ausbildung an Bedeutung verliert, stellt…
WeiterlesenStudie: Europas Firmen suchen dringend Elektriker, Mechaniker und Co. / Qualifizierte Arbeiter in Deutschland rar / Fachkräftemangel nimmt zu / Top-10-Liste der am schwierigsten zu besetzenden Stellen
Qualifizierte Fachkräfte wie Schweißer, Mechaniker und Elektriker werden händeringend gesucht – und das weltweit. Überall stehen…
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Meister und goldene Meister / Meisterfeier Mainz (FOTO)
Knapp 400 Gäste, 128 frisch geprüfte Meister – das Forum der Handwerkskammer Rheinhessen zählte zur Meisterfeier…
WeiterlesenRupprecht/Albani: Mehr Aufstiegsförderung
Wer sich beruflich fortbildet, wird künftig noch besser unterstützt Am heutigen Freitag wird der Deutsche Bundestag…
WeiterlesenUmfrage: Die Bedeutung von Gehaltssteigerungen als Karriereziel nimmt für deutsche Beschäftigte weiter ab / Work-Life Balance und Stressmanagement dominieren die beruflichen Vorsätze 2020
Geld spielt für die Berufstätigen in Deutschland nach wie vor eine zentrale, aber deutlich geringere Rolle…
WeiterlesenPflege: Flexibler Personaleinsatz ist das Gebot der Zeit bpa fordert innovative Strategien zur Sicherung der pflegerischen Versorgung
Ein flexiblerer Einsatz des vorhandenen Personals bei gleichbleibender Qualität kann helfen, die Versorgungslücken in der Bremer…
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LinkedIn Opportunity Index: Jüngere fühlen sich nicht qualifiziert für den Arbeitsmarkt und Ältere fürchten Ausgrenzung (FOTO)
Globale Studie von LinkedIn ermittelt, wie Menschen ihre beruflichen Chancen einschätzen / Während sich in Europa…
WeiterlesenDie Zukunft der Arbeit: Freelancing bietet unvergleichliche Wachstumschancen und reduziert den Gender Pay Gap
Payoneer–s Global Freelancer Income Report 2020 zeigt die sich ändernden demographischen Verhältnisse und Motivationen, die die…
WeiterlesenRepräsentative Umfrage belegt: Auch –jung, ledig, ohne Kind– sucht Vereinbarkeit
Vereinbarkeitsbedarfe sind unabhängig von Alter, Familienstand und Elternschaft hoch. Dies belegt die von der berufundfamilie Service…
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