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Mindestlohntarifvertrag für Beschäftigte in der Gebäudereinigung seit 01.01.2014 in Kraft

Mindestlohntarifvertrag für Beschäftigte in der Gebäudereinigung seit 01.01.2014 in Kraft

Letztes Jahr hat die Bundesregierung die Allgemeinverbindlichkeit für den neuen Mindestlohntarifvertrag im Gebäudereinigerhandwerk erklärt.

Mit der Erhöhung der Mindestlöhne haben öffentliche Auftraggeber neue Anhaltspunkte für die Kalkulation bei der Bedarfsplanung. So kann Lohndumping vermieden und ein fairer Wettbewerb der Bewerber ermöglicht werden.

Nicht nur das Arbeits- und Tarifrecht, auch andere rechtliche Teilgebiete der Gebäudereinigung



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