Ein Artikel von Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht Berlin und Essen
WeiterlesenSchlagwort: sachgrund
Erneute Befristung von Arbeitsverhältnissen ohne Sachgrund ist nicht zulässig, wenn mit demselben Arbeitgeber bereits ein Beschäftigungsverhältnis bestand
Ein Beitrag von Alexander Bredereck Fachanwalt für Arbeitsrecht Berlin und Essen.
Weiterlesen