Vitamin B oder Eigeninitiative? / AXA Befragung zeigt: So kommen Berufseinsteiger an ihren ersten Job (BILD)

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Schul- und Studienzeiten werden heute immer kürzer –
dementsprechend früh müssen sich die jungen Deutschen mit dem Thema
Jobsuche befassen. Doch welche Bewerbungsstrategie verspricht Erfolg?
Der Versicherer AXA hat bei jungen Berufsstartern nachgefragt.

Nur etwas mehr als die Hälfte der berufstätigen Befragten zwischen
16 und 29 Jahren sind an ihren ersten Job über eine klassische
Bewerbung gelangt (54 Prozent). Überraschend: Fast ein Fünftel der
befragten Berufseinsteiger (19 Prozent) hat nicht gewartet, bis der
Arbeitgeber eine vakante Stelle angeboten hat, sondern ist mit einer
Initiativbewerbung erfolgreich gewesen.

Auch ein gutes Netzwerk und Vitamin B bleiben wichtige Faktoren
bei der Karriere: Etwa jeder siebte Befragte (15 Prozent) hat den
ersten Schritt ins Berufsleben über gute „Beziehungen“ gemacht. Wer
über diese Kontakte nicht verfügt, kann den Weg in den Job auch über
ein Praktikum suchen. Ebenfalls 15 Prozent konnten nach eigenen
Angaben hierüber erfolgreich ins Arbeitsleben starten, weitere 7
Prozent über eine studentische Aushilfstätigkeit.*

Startklar mit AXA

Was sollte man bei einer Initiativbewerbung beachten? Welche
Praktika oder studentischen Aushilfsjobs eignen sich als Sprungbrett
in den Beruf? Auf seiner Facebook-Seite „AXA startklar!“ hat der
Versicherer die Ergebnisse der Befragung aufgegriffen und gibt
Einsteigern in einer mehrteiligen Serie Tipps rund um die
unterschiedlichen Wege in den Job: Zu finden ist die Seite unter
www.facebook.com/AXA.startklar.

* Bei der Frage „Wie sind Sie an Ihren ersten „richtigen“ Job
gekommen, also an Ihre erste Vollzeitbeschäftigung nach der Schule
bzw. nach dem Studium?“ waren Mehrfachantworten möglich.

Befragungsergebnisse auf „AXA startklar!“

Die repräsentativen Befragungsergebnisse hat das
Marktforschungsinstitut YouGov im Januar 2013 im Auftrag von AXA
unter 527 männlichen und weiblichen Berufseinsteigern zwischen 16 und
29 Jahren ermittelt. Als Berufseinsteiger galten diejenigen, die
entweder innerhalb der nächsten zwölf Monate in den Beruf einsteigen
werden oder die seit nicht mehr als drei Jahren berufstätig sind.

Die ausführlichen Ergebnisse zu dieser Pressemitteilung finden
Interessierte auf der Facebook-Seite „AXA startklar!“. Hier greift
der Versicherer die Bedürfnisse, Ängste und Wünsche junger Leute auf
und gibt Tipps und Informationen rund um den Berufseinstieg. Weitere
Befragungsergebnisse werden ebenfalls an dieser Stelle
veröffentlicht.

Weitere Meldungen zu der Befragung unter www:AXA.de/presse

Bildmaterial zur Pressemitteilung finden Journalisten unter
www.AXA.de/bildmaterial_vorsorge Abdruck honorarfrei bei
Quellenangabe „AXA Konzern AG“.

AXA in Deutschland

Der AXA Konzern zählt mit Beitragseinnahmen von 10,5 Mrd. Euro und
mehr als 10.000 Mitarbeitern zu den führenden Versicherungs- und
Finanzdienstleistungsgruppen in Deutschland. Das Unternehmen bietet
ganzheitliche Lösungen in den Bereichen private und betriebliche
Vorsorge, Krankenversicherungen, Schaden- und Unfallversicherungen
sowie Vermögensmanagement an. Alles Denken und Handeln des
Unternehmens geht vom Kunden und seinen Bedürfnissen aus. Die AXA
Deutschland ist Teil der AXA Gruppe, einem der weltweit führenden
Versicherungsunternehmen und Vermögensmanager mit
Tätigkeitsschwerpunkten in Europa, Nordamerika und dem
asiatisch-pazifischen Raum. Im Geschäftsjahr 2012 erzielte die AXA
Gruppe einen Umsatz von 90,1 Mrd. Euro und ein operatives Ergebnis
(Underlying Earnings) von 4,3 Mrd. Euro. Das verwaltete Vermögen
(Assets under Management) der AXA Gruppe hatte Ende 2012 ein Volumen
von 1,1 Billionen Euro.

Pressekontakt:
Jessica Voß
Tel.: 0 22 1 / 1 48 – 3 13 74
Fax: 0 22 1 / 1 48 – 3 00 44
E-Mail: jessica.voss@axa.de
Internet: www.AXA.de/presse

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