„Unsere Bildungsprämie ist ein Erfolgsmodell.
Deshalb führen wir sie fort. Schon am 1. Dezember startet die neue
Förderphase.
Mit der Bildungsprämie leisten wir einen wichtigen Beitrag zur
Weiterbildung der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer und damit auch
zur Sicherung ihrer Erwerbsfähigkeit. Die Bildungsprämie ist ein
Eckstein unserer Bildungsrepublik.
Allein in der ersten Förderphase wurden fast 150.000 Gutscheine
für Weiterbildung ausgegeben, die Hälfte davon allein in diesem Jahr.
Mit einem Gutscheinwert von durchschnittlich 310 Euro wurden im
Schnitt zusätzlich weitere 655 Euro an privatem Kapital für
Weiterbildungen mobilisiert.
Dabei profitierten vor allem Personengruppen, die bei der
betrieblichen Weiterbildung unterdurchschnittlich beteiligt sind,
stark von dem Programm. Dies gilt vor allem für Frauen (74 Prozent),
Beschäftigte in kleinen und mittleren Unternehmen (89 Prozent),
Teilzeitbeschäftigte (47 Prozent) und auch Personen mit
Migrationshintergrund (15 Prozent).
Fast 90 Prozent der Programmteilnehmer bewerten es mit gut oder
sehr gut. Und sogar 96 Prozent aller Personen mit einem Einkommen
unterhalb der Fördergrenze bewerten diese Form der Unterstützung von
Weiterbildung positiv.
Insgesamt wird das Programm von den Anspruchsberechtigten positiv
wahrgenommen. Mit zunehmender Laufzeit wird die Inanspruchnahme
wachsen. Hierfür haben wir vorgesorgt.“
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