Ausgezeichnete Arbeitgebermarke: medi erhält German Brand Award 2017 (FOTO)

Abgelegt unter: Arbeit |






 


Das German Brand Institute und der Rat für Formgebung haben den
medizinischen Hilfsmittelhersteller medi nach 2016 erneut mit dem
German Brand Award ausgezeichnet. Das Bayreuther Unternehmen erhielt
in diesem Jahr die begehrte Auszeichnung der Wettbewerbsklasse
“Excellence in Brand Strategy, Management and Creation” in der
Kategorie “Employer Branding” und damit als Arbeitgebermarke.

“medi zeichnet sich durch ein konstruktives, lösungs- und
zielorientiertes Miteinander in einem motivierenden Arbeitsumfeld
aus”, so bringt es Klaus-Peter Grießhammer, Prokurist und Leiter
Personal bei medi, auf den Punkt. Die sogenannte Lösungskultur ist in
dem mittelständischen Unternehmen mit familiärem Ambiente seit vielen
Jahren fest etabliert. Das heißt: Mitarbeiter bei medi denken
konsequent in Lösungen, indem sie Probleme schnell erkennen, zeitnah
Verbesserungen vorschlagen und umsetzen. “Das bedeutet auch, dass wir
in unserem beruflichen Alltag Ärger und Stress minimieren. So bringen
wir medi als Unternehmen besser voran. Gleichzeitig kommt die
Lösungskultur der Gesundheit der Mitarbeiter zugute”, sagt
Grießhammer weiter.

Den Mitarbeitern bietet medi flexible Arbeitszeiten,
berufsbegleitende Weiterbildungsmaßnahmen und Möglichkeiten zur
beruflichen Weiterentwicklung anhand von Entwicklungsplänen. Neue
Mitarbeiter durchlaufen eine ausführliche Einarbeitungsphase. Darüber
hinaus profitieren die Mitarbeiter von umfassenden Sozialleistungen.

Marga Hübner, Sachbearbeiterin in der Finanzbuchhaltung, arbeitet
bereits seit 45 Jahren bei medi: “Ich schätze an medi das
ausgezeichnete Arbeitsklima und den vertrauensvollen, freundlichen
sowie hilfsbereiten Umgang untereinander. Es hat einfach immer zu 100
Prozent gepasst. Außerdem begeistern mich unsere Produkte, da sie
Menschen helfen, sich besser zu fühlen. Ich bin sehr glücklich, ein
Teil dieses Unternehmens zu sein, das in den letzten Jahren so stark
gewachsen ist.” Heute arbeiten 2.400 Mitarbeiter weltweit für medi,
davon 1.400 am Hauptsitz in Bayreuth. Sie leisten täglich einen
Beitrag, dass das Unternehmen innovative Produkte und
Therapiekonzepte entwickelt, die Lebensqualität schenken.

medi fördert die Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Für Mitarbeiter mit kleinen oder schulpflichtigen Kindern sind vor
allem die flexiblen Arbeitszeitmodelle bei medi eine Erleichterung.
In der Produktion gibt es beispielsweise ein Tandem-Modell, bei dem
Mitarbeiter freiwillig die Spätschicht übernehmen, damit Mütter
ausschließlich in der Frühschicht arbeiten können. Darüber hinaus
stellt medi in Kooperation mit Bayreuther Kindertagesstätten Krippen-
sowie Kindergartenplätze bereit und ermöglicht eine betriebliche
Ferienbetreuung. Elternzeitrückkehrern bietet das Unternehmen auf
Wunsch Teilzeitarbeitsplätze und unter bestimmten Bedingungen eine
Homeoffice-Regelung an, damit sich Familie und Beruf vereinbaren
lassen.

Ein umfassendes Betriebliches Gesundheitsmanagement

Die Gesundheit der eigenen Mitarbeiter ist für medi sehr wichtig.
Daher bietet das Unternehmen im Rahmen des Betrieblichen
Gesundheitsmanagements viele Maßnahmen an, um die Gesundheit der
Mitarbeiter zu fördern. Dazu zählt auch, dass die Arbeitsplätze
ergonomisch eingerichtet sind und Bewegungsprogramme wie die “bewegte
Pause” angeboten werden. Großer Beliebtheit erfreuen sich die
zahlreichen Gruppen für Sportarten wie Fußball, Laufen, Basketball
und Yoga. Auch das medi Rückenmobilplus kommt bei den Mitarbeitern
sehr gut an. Dieses individuelle Ganzkörpertraining können sie
während ihrer Arbeitszeit nutzen, es wird von ausgebildeten Trainern
begleitet. Darüber hinaus sind physiotherapeutische Behandlungen
einschließlich manueller Therapie möglich. Bis zu drei Behandlungen
im Jahr sind kostenlos.

Attraktive Ausbildungsberufe

Die Ausbildung bei medi ist abwechslungsreich und hochwertig, denn
sie ist durch praxisorientiertes Lernen und Anwenden geprägt. Über
zehn Ausbildungsberufe stehen zur Auswahl, darunter Fachkraft für
Lagerlogistik oder Textillaborant. In der betriebseigenen
Lehrwerkstatt werden angehende Textil- und Modenäher sowie Textil-
und Modeschneider qualifiziert. Sie vertiefen dort Lehr- und
Berufsschulinhalte und sammeln praktische Erfahrungen. Darüber hinaus
werden ihre Kreativität und Stärken gefördert.

Weitere Einstiegsmöglichkeiten bei medi sind das duale Studium
International Business sowie das 18-monatige Traineeprogramm, das
sowohl national als auch international die Bereiche Marketing,
Vertrieb und Produktmanagement umfasst.

Zum German Brand Award

Der German Brand Award ist eine Auszeichnung für erfolgreiche
Markenführung in Deutschland. Sein Ziel ist es, wegweisende Marken
und Markenmacher zu entdecken, zu präsentieren und zu prämieren.
Geehrt werden innovative Marken, konsequente Markenführung und
nachhaltige Markenkommunikation ebenso wie Persönlichkeiten und
Unternehmen, die in der Welt der Marken wegweisend sind.

Am Wettbewerb nahmen ausschließlich Unternehmen teil, die die
Markenscouts und Expertengremien des German Brand Institutes für den
German Brand Award 2017 nominierten. Über die Vergabe des Awards
entschied eine unabhängige Jury aus Markenexperten unterschiedlicher
Disziplinen.

medi – ich fühl mich besser. Das Unternehmen medi ist mit
Produkten und Versorgungskonzepten einer der führenden Hersteller
medizinischer Hilfsmittel. Weltweit leisten rund 2.400 Mitarbeiter
einen maßgeblichen Beitrag, dass Menschen sich besser fühlen. Die
Leistungspalette umfasst medizinische Kompressionsstrümpfe, adaptive
Kompressionsversorgungen, Bandagen, Orthesen,
Thromboseprophylaxestrümpfe, Kompressionsbekleidung und
Schuh-Einlagen. Darüber hinaus fließen mehr als 65 Jahre Erfahrung im
Bereich der Kompressionstechnologie in die Entwicklung von Sport- und
Fashion-Produkten der Marken CEP und ITEM m6. Das Unternehmen liefert
mit einem weltweiten Netzwerk aus Distributeuren und eigenen
Niederlassungen in über 90 Länder der Welt.

Pressekontakt:
medi GmbH & Co. KG
Medicusstraße 1
95448 Bayreuth
www.medi-corporate.com

Nadine Kiewitt
PR Manager Medical
Telefon: +49 921 912-1737
Fax: +49 921 912-81737
E-Mail: n.kiewitt@medi.de
www.medi.de

Original-Content von: medi GmbH & Co. KG, übermittelt durch news aktuell

Schreibe einen Kommentar

Deine E-Mail-Adresse wird nicht veröffentlicht.

Diese Website verwendet Akismet, um Spam zu reduzieren. Erfahre mehr darüber, wie deine Kommentardaten verarbeitet werden.



Blog Top Liste - by TopBlogs.de Blogverzeichnis - Blog Verzeichnis bloggerei.de