Die wichtigste Investition im Job – das Lebenslaufdokument (FOTO)

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Wer bei der Jobsuche erfolgreich sein will, investiert in den
Lebenslauf. Dieses Dokument ist die Basis jeder Bewerbung. Aber was
macht den perfekten Lebenslauf aus? Ganz klar, er sollte
übersichtlich und informativ sein – und selbstverständlich ehrlich.
Alles richtig. Wirklich „perfekt“ ist er aber erst, wenn er überzeugt
und einfach das Quäntchen besser ist, als die Lebensläufe der anderen
Bewerber. Da heißt es, gewusst wie, und das ist gerade beim Start ins
Berufsleben nicht so einfach.

Das Jobportal Monster hat die richtigen Tipps für den #PerfectCV.
Wir haben sie in einer Infografik zusammengefasst.

Persönliches – ja, aber nicht episch ausgebreitet. Beim Lebenslauf
ist weniger auf alle Fälle mehr. Wer hier zu sehr ins Detail geht,
läuft Gefahr, als „altmodisch“ eingeschätzt zu werden. Der Beruf der
Eltern, der Pkw-Führerschein oder die Religionszugehörigkeit gehören
heute nicht mehr dazu, außer man fasst einen Beruf als Kraftfahrer
oder bei einem kirchlichen Arbeitgeber ins Auge.

Berufserfahrung – das Wichtigste zuerst! Den Personalchef
interessiert erst einmal die Berufserfahrung. Die kann man auch als
Absolvent durch Praktika oder Studentenjobs vorweisen. Sie kommt ganz
vorne in den Lebenslauf, danach das Studium. Die schulischen
Stationen können eher kurz abgehandelt werden: „Staatl. Mustermann
Gymnasium, Musterstadt – Allgemeine Hochschulreife“.

Lücken – Lücken, in denen man weder gearbeitet noch studiert hat,
sind zunehmend weniger problematisch, wenn man die richtige Erklärung
liefert. Klar, würden es viele Personalchefs lieber sehen, wäre
durchgängig studiert oder gearbeitet worden. Wird die stattdessen
gelebte Lücke aber zum Beispiel als „Berufsorientierung“ ausgewiesen,
ist sie trotzdem akzeptiert. Wichtig ist: Nicht lügen!

Studium & Ausbildung – nicht immer schön, aber leider Fakt: bei
Bewerbungen gilt, im Zweifel für den Aufschneider. Also, nur keine
falsche Bescheidenheit. Besondere Stärken können ruhig nochmal
herausgestellt werden: „Auszeichnung als ….“, „Stipendiat der ….“
oder „drei Sprachen verhandlungssicher…“.

Apropos: Zusatzqualifikationen – wir leben im digitalen Zeitalter.
Der sichere Umgang mit Blogs, Video, Podcasts, Facebook, Twitter,
etc. gehört einfach dazu. Ein Link zum eigenen Blog oder der Homepage
hebt den Lebenslauf positiv ab. Aber Achtung: was dahinter steht,
muss qualitativ gut sein.

Mehr Infos zum #PerfectCV finden Sie auch auf der Monster Facebook
Seite sowie weitere Tipps rund um das Thema Bewerbung auf der Monster
Karriereberatung.

Über Monster Deutschland:

Monster, www.monster.de, ist eines der bekanntesten privaten
Online-Karriereportale in Deutschland mit einem umfassenden Service-
und Informationsangebot rund um Beruf und Karriere. Seit über 20
Jahren unterstützt Monster weltweit Arbeitnehmer bei der Suche nach
dem richtigen Job und Arbeitgeber bei der Suche nach den besten
Talenten. Heute agiert Monster in über 40 Ländern und bietet
umfassende, hochwertige Lösungen rund um Jobsuche, Karriereplanung,
Rekrutierung und Talentmanagement. Als Pionier treibt Monster die
Branchenentwicklung durch die Nutzung fortschrittlichster
Technologien im Bereich Digital, Social und Mobile kontinuierlich
voran. Firmensitz der Monster Worldwide Deutschland GmbH ist
Eschborn. Die Monster Worldwide Deutschland GmbH ist ein
Tochterunternehmen der Monster Worldwide Inc. mit Sitz in New York.
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www.monster.de. Informationen über Monster Worldwide, Inc., finden
Sie unter http://about-monster.com.

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Ansprechpartner für die Medien:

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Dr. Katrin Luzar
Tel.: 06196.99 92 -688; Fax: 06196.99 92 -922;
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