Sehr geehrte Damen und Herren, wir laden Sie herzlich zum ersten Tag der Personaldienstleister des Gesamtverbandes…
WeiterlesenSchlagwort: arbeitsmarkt
Marco Klenk: Wie Unternehmen mit betrieblichen Benefits zum attraktiven Arbeitgeber werden
Für mittelständische Unternehmen ist der Fachkräftemangel ein zentrales Problem - doch bei der Suche nach einer…
WeiterlesenFachkräfte für Energieunternehmen: Wie Birger Weiß von der WhiteAcademy das Personalproblem nachhaltig löst
Es hat sich inzwischen auch in der Energiebranche herumgesprochen, dass sich mit Social Recruiting Mitarbeiter gewinnen…
Weiterlesen
OTWorld 2024: Zukunft der Hilfsmittelversorgung von Fachkräftemangel geplagt
Voneinander lernen, miteinander diskutieren und feiern: Zum siebenten Mal hat die Jugend.Akademie TO des Bundesinnungsverbandes für…
Weiterlesen
MCI als „LEADING EMPLOYER 2024“ ausgezeichnet
MCI unter Top 1% der besten Arbeitgeber Österreichs 2024 | Anerkennung herausragender Arbeitgeberqualitäten MCI | Die…
Weiterlesen
Swyter: Beschluss der CDU zur Aufhebung des Beschäftigungsverbots für Drittstaatsangehörige in der Zeitarbeit wichtiger Schritt
Ohne Debatte passierte der Antrag der Mittelstands- und Wirtschaftsunion (MIT), "Fachkräfteeinwanderung durch Zeitarbeit aus Drittstaaten ermöglichen",…
Weiterlesen
Daniel Günther (CDU): Wir sind auf Zuwanderung angewiesen
Daniel Günther (CDU) will das Thema Arbeitsmigration stärker im neuen Grundsatzprogramm der CDU verankern. Der Ministerpräsident…
Weiterlesen
Headhunter für Hessen unterstützen Großstadt erfolgreich bei Personalsuche für top Vakanz
Gesamtleitung Zentrale Services für die städtischen Kindertagesstätten in Frankfurt am Main besetzt Die Kontrast Personalberatung GmbH…
Weiterlesen
Unternehmen senken Hürden für Bewerbende (Randstad Studie)
Stellenausschreibungen für ein ganz bestimmtes Qualifikationsprofil, Bewerbungen nur schriftlich mit Anschreiben und Foto - das war…
Weiterlesen
EU-Parlament beschließt faire Arbeitsbedingungen für Plattformbeschäftigte
Das EU-Parlament hat neuen EU-Vereinbarungen für bessere Arbeitsbedingungen in der Plattform-Arbeit zugestimmt. Diese zielen darauf ab,…
Weiterlesen
Arbeit und Alter in der IT-Branche: Mit alter(n)sgerechten Vereinbarkeitsangeboten dem Fachkräftemangel begegnen
Neben einer Attraktivitätssteigerung von Studium und Ausbildung im Fachbereich IT, der Erleichterung von Quereinsteiger*innen und der…
Weiterlesen
Jobsuchende 2024: Optimismus mit Bodenhaftung / Neue softgarden-Studie zeigt widersprüchliche Empfindungen
Zwei Drittel der Jobsuchenden präsentieren sich auch im Krisenjahr 2024 auf dem Arbeitsmarkt, weil sie sich…
Weiterlesen
Arbeitsmarkttrends 2024: Me Economy, Vier-Tage-Woche und der Einsatz von KI / Neuer ManpowerGroup Workforce-Report gibt Überblick
Immer mehr Beschäftigte wählen ihre Arbeitgeber ähnlich sorgfältig aus wie Produkte und Dienstleistungen, die sie im…
WeiterlesenWiderstandsfähigkeit von hohen Gehältern inmitten des wirtschaftlichen Abschwungs in Deutschland
In einer von Rezession, Stellenabbau und Unsicherheit geprägten Wirtschaftslandschaft wurde ein überraschender Trend der Widerstandsfähigkeit von…
WeiterlesenKonzerne bauen massenweise Stellen ab – Michael Bendl von der BM Digital GmbH verrät, wie Handwerksbetriebe jetzt darauf reagieren sollten
Zusätzlich zum Fachkräftemangel werden mittelständische Unternehmen vermehrt dazu gezwungen, den globalen Herausforderungen zu trotzen und Sparmaßnahmen…
Weiterlesen
Neue Mazars C-Suite-Studie / Fast der Hälfte der deutschen Unternehmen fehlt Expertise in den Bereichen Klima, CO2-Emissionen und Lieferketten
- Über ein Drittel der Befragten befürchtet negative Auswirkungen, wenn sie über verbesserungsbedürftige ESG-Bereiche berichten. -…
Weiterlesen
Fachkräftemangel hat viele Ursachen
Alle reden von Zuwanderung - kaum jemand über die Abwanderungen. Auch das nicht mehr zeitgemäße Schul-…
Weiterlesen
Arbeitsmarkt lässt Menschen über 60 im Stich
Diversity-Versprechen halten oft nicht stand*
Weiterlesen
Ein Jahr für Deutschland? Der Streit um die Dienstpflicht / Die „Story im Ersten“ am Dienstag, 6. Dezember 2022, 22:50 Uhr (FOTO)
Comedian Kurt Krömer ist dagegen, Tote-Hosen-Sänger Campino dafür und Ex-Zivi Harald Schmidt grübelt noch. Die Idee…
Weiterlesen
UniNow-Umfrage zum Arbeitsmarkt / Wer hat die Wahl? (FOTO)
Fühle ich mich als Bewerber eher wie ein Bittsteller oder wie ein Entscheider? Wer hat die…
Weiterlesen
Fair abwerben in der Pflege: Wann Pflegeeinrichtungen abwerben sollten – und wie sie es richtig machen (FOTO)
Das Abwerben von Fachkräften ist in nahezu jeder Branche verrufen und wirft kein gutes Licht auf…
Weiterlesen
Der neue Trend am Bewerbermarkt – 5 Tipps, wie Unternehmen mit Job-Matching-Apps geeignete Bewerber finden und von sich begeistern (FOTO)
Um weiter wachsen zu können, müssen Unternehmen ihr Team regelmäßig um kompetente Mitarbeiter erweitern. Während des…
WeiterlesenTop-Management durch Headhunting und Direct Search gefunden / Umsetzung Businesspläne gesichert
Erfolgreiche Besetzung in den Bereichen Pharma und Medizin für Start-Up, Change-Prozess und Uniprofessur Forschung Die Kontrast…
Weiterlesen
Studie: Homeoffice ist wichtiger als Nachhaltigkeit / So gewinnen und halten Arbeitgeber Fachkräfte* (FOTO)
Jeder zweite Arbeitgeber in Deutschland investiert in ortsflexibles Arbeiten - im Volksmund Homeoffice genannt -, um…
Weiterlesen
Wann Social Media der Firma schadet – 10 häufige Social-Media-Fehler von Handwerksbetrieben (FOTO)
Die meisten Handwerksbetriebe haben zunehmend unter dem allgemeinen Fachkräftemangel zu leiden und kommen mit den Aufträgen…
Weiterlesen
5 Gründe, warum das Handwerk besser ist als sein Ruf (FOTO)
Christian Keller von Kellerdigital ist Recruiting-Profi und unterstützt Handwerksunternehmen dabei, fachlich qualifizierte und menschlich passende Mitarbeiter…
Weiterlesen
Social-Media-Kampagne führt nicht zum gewünschten Erfolg? / 5 Fehler, die Handwerksbetriebe auf den Plattformen immer wieder machen (FOTO)
David Cordes ist der Gründer und Geschäftsführer der Cordes Consulting GmbH und Experte für die Mitarbeitergewinnung…
WeiterlesenParadebeispiel für Reintegration von Langzeitarbeitslosen: Bundesarbeitsminister besuchte Online-Fertiger FACTUREE
Wer fünf Jahre oder länger erwerbslos ist, gilt gemeinhin als schwer vermittelbar. Das Teilhabechancengesetz soll dies…
WeiterlesenStudie warnt: Fachkräftemangel wird sich weiter verschärfen / Drastische HR-Einsparungen wären durch ein internes Skill Management möglich
Die Lage auf dem Arbeitsmarkt wird immer prekärer - es mangelt an qualifizierten Fachkräften. Das bestätigen…
WeiterlesenStudie: Mehr als jede und Jeder Dritte wechselt Job in der Corona-Krise
56 Prozent finden, der Stellenwert der Arbeit sei während der Corona-Pandemie gegenüber Familie und Freizeit in…
Weiterlesen