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Das neue AÜG. Arbeitgeber können zufrieden sein.

28. März 2017
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Nach kontroversen Diskussion im Gesetzgebungsverfahren zum neuen AÜG tritt es jetzt zum 01.04.2017 in Kraft. Prekäre…

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Keine Benachteiligung wegen Elternzeit

6. März 2017
Presse

Bundesverfassungsgericht ./. Bundesarbeitsgericht

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