In der Strategie-Runde für Arbeitgeber und Personalverantwortliche im Januar in der Augsburger Kanzlei HSK ging es…
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Aufhebungsvertrag Sperrzeit vermeiden
Aufhebungsvertrag Rechtliche Beendigung von Arbeitsverhältnissen durch Vertrag Ist der Aufhebungsvertrag geschlossen, kann eine Sperrzeit drohen: Ein…
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Fachanwalt für Arbeitsrecht Robert Mudter: Außerordentliche Kündigung Geschäftsführer
Im Rahmen der außerordentlichen Kündigung von Führungskräften stellt muß der Dienstherr bzw. Arbeitgeber eine 2 Wochen…
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Neuerungen im Bereich der Mini-Jobs
Die versicherungsrechtliche Beurteilung von geringfügigen Beschäftigungen wurde zum 01.04.2003 grundlegend geändert.
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Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht Frankfurt:: Ab wann besteht Kündigungssc, Neues vom BAG
Nicht bei jeder Kündigung besteht Kündigungsschutz. Oft kommt es auf die Anzahl der Mitarbeiter an. Die"magische"Grenze…
WeiterlesenFachanwalt für Arbeitsrecht Frankfurt: Überstunden bei Führungskräften
Auch oder gerade in Zeiten flexibler Arbeitszeiten ist das Thema Überstunden aktueller denn je. Welche Rechte…
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Anspruch auf konktrete Zeugnisformulierung? von Rechtsanwalt und Fachanwalt Robert Mudter
Gerade auch für Führungskräfte stellt sich nach Beendigung des Arbeitsverhältnisses die Frage ob nicht die eine…
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Neues zu Ansprüchen auf Bonus von Fachanwalt für Arbeitsrecht Robert Mudter
Für Auseinandersetzungen um Bonuszahlungen ist es oft wichtig die Rechtsgrundlage zu kennen. Hierzu hat das BAG…
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