Unternehmen honoriert gesellschaftliches Engagement
Gemeinnütziger Einsatz zahlt sich buchstäblich aus: Mitarbeiter
von BP in Deutschland haben durch ihr persönliches, soziales
Engagement im vergangenen Jahr die Rekordsumme von über 1,1 Millionen
Euro in Verbindung mit dem BP Spendenprogramm „Matching Fund“
erzielt. Egal, ob durch freiwilligen Einsatz, zum Beispiel
Malerarbeiten an einer Schule, ein Ehrenamt in einem Verein oder eine
finanzielle Spende – das Geld kommt gemeinnützigen Organisationen wie
beispielsweise der Freiwilligen Feuerwehr, Vereinen oder sozialen
Projekten deutschlandweit zugute.
Das Spendenprogramm der BP (Matching Fund) verstärkt das soziale
Engagement von BP Mitarbeitern. Das Besondere: Spenden und
freiwillige Zeiteinsätze werden von BP geldwert verdoppelt. „Wir
haben als Arbeitgeber mit langer Historie an vielen Standorten in
Deutschland durch unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter eine enge
Verbundenheit vor Ort. Es begeistert mich zu sehen, wie sehr sich
unsere Belegschaft bürgerschaftlich engagiert“, sagt Wolfgang
Langhoff, Vorstandsvorsitzender der BP Europa SE. Seit Auflegung des
Programms 2004 in Deutschland wurden gemeinnützige Organisationen mit
fast elf Millionen Euro unterstützt, ausgelöst durch das persönliche
Engagement der BP Mitarbeiter
Starkes gemeinschaftliches Engagement
Besonders rund um die Raffinerien in Gelsenkirchen und Lingen
sowie am Verwaltungsstandort Bochum sind viele Mitarbeiter sozial
aktiv. Und das insbesondere nach der Arbeit über gemeinsame Aktionen
in ihrer Freizeit. Seit 2005 modernisieren beispielsweise
Auszubildende jedes Jahr in ihrer Freizeit eine soziale Einrichtung
in und rund um Bochum. Ein weiteres Beispiel ist die BP Charity Tour.
Bereits sieben Mal organisierten BP Mitarbeiter eine sportliche
Radtour und sammelten von Unterstützern jeweils einen fünfstelligen
Betrag, der gemeinnützigen Einrichtungen zugutekam. Der „Matching
Fund“ steht allen Mitarbeitern der BP zur Verfügung. Die Spenden für
eine gemeinnützige Organisation werden durch BP verdoppelt. Ist ein
Mitarbeiter in seiner Freizeit bürgerschaftlich engagiert, so wird
sein Einsatz mit einem festgelegten Stundensatz vergütet und an den
Verein oder an die gemeinnützige Organisation gespendet, für die er
tätig ist. Dabei sind mindestens 25 Stunden im Jahr zu leisten.
Wirken mehrere Mitarbeiter in der gleichen gemeinnützigen
Organisation mit, können diese zusammen das Geld spenden. Der
Höchstbetrag pro Jahr liegt bei 3.650 Euro.
Information für Redaktionen:
Weitere Informationen zum Thema Matching Fund finden Sie auch im
Internet unter: http://ots.de/Mx6IzE
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BP Europa SE/ Unternehmenskommunikation Deutschland
Marc Schulte
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