Die Gewinner des Deutschen Arbeitsschutzpreises 2013 stehen fest: Fünf ausgezeichnete Ideen – zur Nachahmung empfohlen

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Die Gewinner des Deutschen
Arbeitsschutzpreises 2013 stehen fest. Eine unabhängige Experten-Jury
prämierte heute unter zwölf Nominierten vier zukunftsweisende Ideen
für mehr Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz. Hinzu kam ein
Sonderpreis für eine ehrenamtliche Initiative. Ausrichter des mit
insgesamt 45.000 Euro dotierten Preises sind die Träger der
Gemeinsamen Deutschen Arbeitsschutzstrategie (GDA): Bund, Länder und
gesetzliche Unfallversicherung.

Zu den Gewinnern des Deutschen Arbeitsschutzpreises 2013 gehört
das Jobcenter Hof Stadt, das für ein umfassendes Sicherheitskonzept
ausgezeichnet wurde. Ziel des Konzeptes ist es, die Mitarbeiter vor
verbalen und körperlichen Übergriffen durch Kunden zu schützen und
gefährlichen Situationen vorzubeugen. Ein weiterer Preisträger ist
die Firma Hörluchs Gehörschutzsysteme. Der Betrieb entwickelte ein
neuartiges Hörgerät, das für hörgeschädigte Menschen die Möglichkeit
eröffnet, an Lärmarbeitsplätzen zum Beispiel in Industriebetrieben,
aber auch in Kindergärten, tätig zu sein.

Das Unternehmen Wintershall erhält den Deutschen
Arbeitsschutzpreis 2013 für ein innovatives Hebe- und Transportsystem
für Gasflaschen. Das System ermöglicht es, Druckgasflaschen sicher
und rückenschonend zu verladen und zu transportieren. Prämiert wird
auch das Unternehmen RWE Power für ein vorbildliches
Sicherheitsprogramm für Fremdfirmen. Mithilfe des Programms, das 24
Maßnahmen umfasst, konnte die Unfallquoten bei Partnerfirmen
erheblich gesenkt werden. Einen Sonderpreis erhält der Verein DocStop
für Europäer e.V. Die ehrenamtliche Initiative hat eine medizinische
Unterwegsversorgung für Fernfahrer ins Leben gerufen und leistet so
einen wichtigen Beitrag zur Gesundheit dieser Berufsgruppe.

„Eines vereint alle Träger des Deutschen Arbeitsschutzpreises
2013: clevere Produkte oder Prozesse, die als Best-Practice-Beispiele
hervorragend zeigen, wie sich Sicherheit und Gesundheit am
Arbeitsplatz nachhaltig verbessern lassen“, betont Prof. Dr. Rainer
Schlegel, Abteilungsleiter Arbeitsrecht/Arbeitsschutz im
Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS). „Die Gewinner
überzeugen mit wirkungsvollen Lösungen, die sich gut übertragen
lassen – wir freuen uns über andere, die diese Anregungen
aufgreifen“, sagt Anette Langner, Staatssekretärin im Ministerium für
Soziales, Gesundheit, Familie und Gleichstellung (MSGFG) des Landes
Schleswig-Holstein. Und Dr. Hans-Joachim Wolff, amtierender
Vorstandsvorsitzender der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung
(DGUV) ergänzt: „Die Preisträger zeigen auf beeindruckende Weise,
dass mehr Arbeitsschutz eine Investition ist, die sich lohnt.“

Der unabhängigen Experten-Jury des Deutschen Arbeitsschutzpreises
gehören Persönlichkeiten aus Wirtschaft, Politik, Verbänden und
Wissenschaft an. Die Jury sichtete insgesamt 200 Einreichungen,
wählte zwölf Nominierte aus und prämierte schließlich die Sieger auf
Basis der Kriterien Wirksamkeit, Wirtschaftlichkeit, Innovation sowie
Übertragbarkeit. Der Deutsche Arbeitsschutzpreis ist Teil der
Gemeinsamen Deutschen Arbeitsschutzstrategie (GDA). In der GDA führen
Bund, Länder und Unfallversicherer ihre Aktivitäten rund um den
betrieblichen Arbeitsschutz zusammen. Weitere Informationen zum
Preis, zu den Nominierten und zu den Preisträgern finden sich auf der
Webseite des Deutschen Arbeitsschutzpreises unter
www.deutscher-arbeitsschutzpreis.de

Pressekontakt:

Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung (DGUV)
Stefan Boltz, Tel.: 030/288763768, E-Mail: presse@dguv.de

Länderausschuss für Arbeitsschutz und Sicherheitstechnik (LASI)
Birte Hinz, Tel: 0431/98 85 525, E-Mail: lasi@sozmi.landsh.de

Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS)
Pressestelle, Tel.: 030/18 527 21 90, E-Mail: presse@bmas.bund.de

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