Längst bekommen auch die Arbeitgeber im Handwerk
eine unschöne Kehrseite der Tarifflucht zu spüren: Immer mehr
Fachkräfte fehlen, jedes Jahr bleiben zigtausende Lehrstellen
unbesetzt. Auch wenn die Entgelthöhe gewiss nicht der einzige Grund
für die Arbeitsplatzwahl ist, so ist sie doch ein wichtiger. Je
früher Handwerker und ihre Innungen dies begreifen, desto besser für
sie selbst – und für ihre Beschäftigten.
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