Silberhorn: Bundeswehr als Arbeitgeber attraktiver machen

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Der Deutsche Bundestag hat in dieser Woche die
Beratungen über den Verteidigungshaushalt 2012 begonnen. Dazu erklärt
der sicherheitspolitische Sprecher der CSU-Landesgruppe im Deutschen
Bundestag, Thomas Silberhorn:

„Die Neuausrichtung der Bundeswehr tritt in eine entscheidende
Phase. Mit dem Verteidigungshaushalt 2012 werden Weichen gestellt,
die weit über dieses Jahr hinaus reichen. Er legt die Grundlage für
eine tiefgreifende Neuausrichtung der Bundeswehr.

Ein zentrales Kriterium für den Erfolg der Neuausrichtung wird
sein, ob es der Bundeswehr gelingt, weiterhin hochmotivierte und
qualifizierte Bewerber für den Dienst in der Armee zu rekrutieren.
Dies erfordert gezielte Maßnahmen zur Steigerung der Attraktivität
der Bundeswehr als Arbeitgeber. Die notwendigen Maßnahmen reichen von
der besseren Vereinbarkeit von Familie und Dienst, über die Öffnung
für Seiteneinsteiger bis hin zu dienstrechtlichen Änderungen wie der
Mitnahme von Versorgungsanwartschaften.

Ein wesentliches Charakteristikum des Dienstes in den
Streitkräften ist die Führungskultur, für die die Bundeswehr weltweit
als beispielgebend angesehen wird. Sie gibt dem Leitbild des
Staatsbürgers in Uniform den notwendigen Rahmen und ist die Gewähr
dafür, dass die Verzahnung mit der Gesellschaft auch in einer
Freiwilligenarmee erhalten bleibt.

Die Neuausrichtung der Bundeswehr ist auch eine Antwort auf den
Wandel zu einer Armee im Einsatz, der sich in den nächsten Jahren
unverändert fortsetzen wird. Künftig wird Deutschland eher mehr
Verantwortung für die Wahrung internationaler Sicherheit tragen als
weniger. Hierfür gilt es bereits heute die notwendigen
Weichenstellungen vorzunehmen und die Bundeswehr so auszurichten,
dass sie ihrem Auftrag gerecht werden kann.“

Pressekontakt:
CSU-Landesgruppe im Deutschen Bundestag
Pressestelle
Telefon: 030 / 227 – 5 21 38 / – 5 2427
Fax: 030 / 227 – 5 60 23

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