Das Thema nimmt – der SPD sei Dank – wieder
Fahrt auf. Die Quote für weibliche Aufsichtsräte in großen
börsennotierten Unternehmen wird kommen. 30 Prozent von 2016 an – das
ist keine Revolution, sondern eine moderate Vereinbarung. Aber es ist
ein demonstrativer Schritt, den die Politik nun geht, weil sie den
uneingelösten Versprechen der Unternehmen nicht mehr glaubt. Es ist
ein Schritt, der die Wirtschaft nicht überfordert, aber sie zwingt,
sich anzustrengen und mit dem Thema endlich Ernst zu machen. Und es
ist ein Schritt, der die Arbeitswelt insgesamt modernisiert, weil er
den Frauen hilft, die gläsernen Decken zu durchbrechen.
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