Die Abmahnung – Serie Teil 3: Rügefunktion

Von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck, Berlin

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Zehn Jahre Wuhlegarten – Einladung zum Sommerfest 23. Juni 2013

Der erste Interkulturelle Garten Berlins wird zehn Jahre alt. Der Verein lädt zum Jubliäumsfest mit Vertretern…

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Befristete Arbeitsverträge

Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck, Berlin-Mitte zur Wirksamkeit eines befristeten Arbeitsvertrages bei vorangegangener Beschäftigung

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Zehn Tipps für Kündigungen

Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck, Berlin gibt Arbeitgebern zehn Tipps für Kündigungen: Was ist zu beachten,…

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Kündigung während der Krankheit

Kündigung während der Krankheit des Arbeitnehmers - Ist das zulässig?Ein Beitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander…

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Mobbing/Bossing im Arbeitsrecht

Was sind die Voraussetzungen eines Schadensersatzanspruchs wegen Mobbings oder Bossing? Ein Beitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht…

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Viele E-on Mitarbeiter sollen versetzt werden

Was sind ihre Rechte bei einerÄnderungskündigung? Ein Beitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck und Rechtsanwalt…

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Schlecker-Kündigungen: Tipps für Arbeitsnehmer

Schlecker: Das Unternehmen veröffentlicht eine Liste mit von der Schließung bedrohten Standorten. Tipps für die von…

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Die Bagatellkündigung des Arbeitgebers

Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck, Essen

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Voraussetzungen einer krankheitsbedingten Kündigung

Klage und Anspruch auf Zahlung einer Abfindung

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Vorsicht bei Abfindungen im Rahmen eines Aufhebungsvertrags!

Ein Fachbeitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck, Essen

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Betriebsratsmitglied darf bei Burn-out-Schulung im Unternehmen teilnehmen.

Eine Urteilsbesprechung von Rechtsanwalt Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht in Essen und Rechtsanwalt Dr. Attila Fodor,…

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Wann liegt nach der Rechtsprechung Mobbing oder Bossing vor?

Ein Fachbeitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck, Essen und Rechtsanwalt Dr. Attila Fodor, Essen

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Kann man wegen einer Beleidigung gekündigt werden?

Kann einem Arbeitnehmer gekündigt werden, weil dieser seine Vorgesetzten oder Kollegen beleidigt hat?

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Kündigungswelle bei Opel

Die Adam Opel AG soll bis zum Jahresende 1800 Arbeitsplätze in Bochum abbauen. Was erwartet die…

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Manroland beantragt die Eröffnung des Insolvenzverfahrens.

Welche Folgen hat das für gekündigte Arbeitnehmer?

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Amazon: Befristete Arbeitsverträge

Darf Amazon dieselben Arbeitnehmer immer wieder befristet einstellen?

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Welches Gericht ist zuständig?

Wenn ein Arbeitnehmer eine Kündigung erhalten hat, muss er innerhalb von drei Wochen Kündigungsschutzklage erheben, wenn…

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Emmely und Co. – Die Bagatellkündigung des Arbeitgebers, Klage und Abfindung

In der jüngeren Vergangenheit haben verschiedene spektakuläre Urteile für Aufsehen gesorgt, in denen die Kündigung von…

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Was ist den Arbeitnehmern der Solarindustrie bei einer Kündigungswelle zu raten?

Die deutsche Solarindustrie ist Medienberichten zufolge in großen wirtschaftlichen Schwierigkeiten.

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Aufhebungsvertrag auf Iniatitive des Arbeitnehmers

Der Arbeitnehmer hat einen neuen Job und will sein altes Arbeitsverhältnis so schnell wie möglich beenden.…

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Die Rechte der Arbeitnehmer bei Personalabbau in großen Konzernen – hier: Vodafone in der Essener Weststadt

Das Onlineportal Der Westen berichtete kürzlichüber einen möglichen Stellenabbau am Standort des Kommunikationsdienstleisters Vodafone in der…

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Die Rechte gekündigter Arbeitnehmer im Falle von Massenentlassung

Rechtsanwalt Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht in Essen und Dr. Attila Fodor, Rechtsanwalt zu den Rechten…

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Jede Kündigung schmerzt den betroffenen Arbeitnehmer immer noch am meisten! Zum geplanten Stellenabbau beim Klinikum Niederberg in Velbert.

Ein Fachbeitrag von Rechtsanwalt Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht in Essen und Dr. Attila Fodor, Rechtsanwalt,…

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Job-Abbau in großen Konzernen – Rechte der Arbeitnehmer – hier BASF-Mitarbeiter bei Cognis in Monheim

Rechtsanwalt Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht in Essen und Dr. Attila Fodor, Rechtsanwalt, Essen

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Ab in die Rente mit 65. Was aber, wenn der Arbeitnehmer nicht will?

Eine bislang eindeutige Rechtsprechung gerät plötzlich unter Diskriminierungsverdacht.

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Vom Arbeitsplatz in die Nervenklinik. Zu den Rechten des Arbeitgebers und Arbeitnehmers bei psychischen Leiden des Arbeitnehmers.

Kann den Arbeitnehmer eine Mitschuld an seiner Erkrankung treffen? Welche Folgen hat dies aus arbeitsrechtlicher Sicht?…

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Reizthema Zeitarbeit

Einen großen Teil unserer Informationen erhalten wir aus den Medien, von Kollegen und Bekannten. Manchmal gehen…

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Hundert Tage danach: „Die Katastrophe in Pakistan ist längst nicht vorbei“

CARE erreicht mehr als 150.000 Menschen / Fluten noch immer nicht verschwunden

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