Innovative Konzepte für attraktive Arbeitsbedingungen in der Pflege beim 7. Hessischen bpa-Fachkongress in Bad Homburg

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Mit dem Kind zur Arbeit – wie moderne
Arbeitsbedingungen Fachkräfte binden können.

Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, die Integration
internationaler Pflegefachkräfte oder moderne digitale
Weiterbildungsangebote: Private Pflegeunternehmen in Hessen setzen
zunehmend innovative Konzepte ein, um ihre Teams zu entlasten und
Arbeitsbedingungen eng an den Bedürfnissen von Mitarbeiterinnen und
Mitarbeitern auszurichten. Mitgliedsunternehmen des Bundesverbands
privater Anbieter sozialer Dienste e. V. (bpa) und Partner des
Verbandes stellen diese Konzepte beim 7. Hessischen bpa-Fachkongress
in Bad Homburg praxisnah vor.

bpa-Präsident Bernd Meurer und der Präsident des bpa
Arbeitgeberverbandes und frühere Bundeswirtschaftsminister Rainer
Brüderle ordnen zuvor die geplanten pflegepolitischen
Weichenstellungen angesichts der aktuellen Debatte zu den
Arbeitsbedingungen in der Pflege ein.

Wir laden Sie herzlich ein, den

7. Hessischen bpa-Fachkongress Pflege „Von den Besten lernen!“ am
8. November 2018 ab 10 Uhr im Kurhaus Bad Homburg (Louisenstraße 58)

zu besuchen und dort Ansprechpartner aus Politik, Wissenschaft und
Pflegepraxis zu vielen interessanten Themen zu finden. Einen
Tagesablauf finden Sie auf der bpa-Website im Bereich der
Landesgruppe Hessen. Am Rande des Kongresstages sind jederzeit
Gespräche mit Referenten, bpa-Vertretern und Praktikern aus der
Pflege möglich. Gerne können Sie uns entsprechende Themenwünsche auch
vorab mitteilen.

Der Bundesverband privater Anbieter sozialer Dienste e. V. (bpa)
bildet mit mehr als 10.000 aktiven Mitgliedseinrichtungen (davon über
1.200 in Hessen) die größte Interessenvertretung privater Anbieter
sozialer Dienstleistungen in Deutschland. Einrichtungen der
ambulanten und (teil-)stationären Pflege, der Behindertenhilfe und
der Kinder- und Jugendhilfe in privater Trägerschaft sind im bpa
organisiert. Die Mitglieder des bpa tragen die Verantwortung für rund
305.000 Arbeitsplätze und circa 23.000 Ausbildungsplätze (siehe
www.youngpropflege.de oder auch www.facebook.com/Youngpropflege). Das
investierte Kapital liegt bei etwa 24,2 Milliarden Euro.

Pressekontakt:
Für Rückfragen und weitere Informationen: Manfred Mauer, Leiter der
bpa-Landesgeschäftsstelle Hessen, 0611/3410790 / Pressebetreuung vor
Ort: Martin von Berswordt-Wallrabe, 0173/8941159

Original-Content von: bpa – Bundesverband privater Anbieter sozialer Dienste e.V., übermittelt durch news aktuell

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