Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck und Rechtsanwalt Dr. Attila Fodor, Berlin
WeiterlesenSchlagwort: arbeitsrecht
Wann liegt nach der Rechtsprechung Mobbing oder Bossing vor?
Ein Fachbeitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck, Essen und Rechtsanwalt Dr. Attila Fodor, Essen
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Vorsicht bei Vereinbarungenüber Lohnkürzungen
Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck, Berlin-Mitte
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Krankheit schützt nicht vor Urlaubsverfall
Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg stärkt Rechte von Arbeitgebern
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Änderungskündigung des Arbeitgebers – Reaktionsmöglichkeiten des Arbeitnehmers
Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck, Berlin-Mitte
Weiterlesenorizon bietet in der Zeitarbeit schon jetzt Equal Pay an / Unabhängiger Top Ten Personaldienstleister sieht Mindestlohn nur als ersten Schritt – Chance auf Fachkräfte erfordert faire Bezahlung
Der Personaldienstleister orizon in Augsburg geht über den jetzt vom Bundeskabinett beschlossenen Mindestlohn in der Zeitarbeit…
Weiterlesen„Deutscher bAV Service“: Verwaltung der Betriebsrentner garantiert Haftungsfreistellung für Geschäftsführer
In den vergangenen zwei Jahren ist ein stetiger Anstieg von Auseinandersetzungen und Streitigkeiten zwischen Mitarbeitern bzw.…
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Vergütung eines Bauarbeiters bei Auslandeinsätzen
Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck, Berlin-Mitte
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Kann man wegen einer Beleidigung gekündigt werden?
Kann einem Arbeitnehmer gekündigt werden, weil dieser seine Vorgesetzten oder Kollegen beleidigt hat?
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Arbeitsrecht: Leitende Angestellte
Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck, Berlin-Mitte
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Kürzung des Weihnachtsgeldes
Ein Beitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck, Berlin
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Kündigungswelle bei Opel
Die Adam Opel AG soll bis zum Jahresende 1800 Arbeitsplätze in Bochum abbauen. Was erwartet die…
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Typische Fehler bei der Gestaltung von Arbeitsverträgen.
Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck, Berlin Eine erschreckende Vielzahl heute noch verwandter Arbeitsverträge sind unbrauchbar aus…
WeiterlesenArbeitnehmer: Zwischen Pflege und Beruf / Tagung „Jahresschluss Personalbüro“ zeigt, welche Neuerungen im Arbeitsrecht auf Arbeitgeber und Arbeitnehmer zukommen
Wer sich im Krankheitsfall um Familienangehörige kümmern möchte, für den war es bislang meist schwierig, diese…
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Manroland beantragt die Eröffnung des Insolvenzverfahrens.
Welche Folgen hat das für gekündigte Arbeitnehmer?
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Amazon: Befristete Arbeitsverträge
Darf Amazon dieselben Arbeitnehmer immer wieder befristet einstellen?
WeiterlesenDeutsche AIDS-Hilfe: Kündigung wegen HIV – Berliner Chemielaborant muss in der Berufung Recht bekommen!
Wegen seiner HIV-Infektion erhielt der damals 24-jährige Chemielaborant Sebastian F. (Name geändert) Anfang Januar 2011 von…
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Die Fürsorgepflicht des Arbeitgebers – eine leere Worthülse?
Ein Beitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck, Berlin
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Psychische Erkrankungen sind kein Freibrief für Arbeitnehmer
Psychische Erkrankungen (Burn-Out, Depressionen und Krankheiten) schützen Arbeitnehmer nicht vor einer verhaltensbedingten Kündigung. Fachanwalt für Arbeitsrecht…
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Das Arbeitsverhältnis – ein grundrechtsfreier Raum?
Ein Mitarbeiter eines großen Unternehmen (so jüngst Ikea) hat NPD-Funktionäre als Facebook-Freunde, ein Angestellter in der…
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Welches Gericht ist zuständig?
Wenn ein Arbeitnehmer eine Kündigung erhalten hat, muss er innerhalb von drei Wochen Kündigungsschutzklage erheben, wenn…
WeiterlesenMehr Flexibilität im Personalbereich: Neue Fachbücher bei Haufe erschienen
Unternehmen können von der Auslagerung ganzer Personalprozesse und -abteilungen nachhaltig profitieren. Geschäftsprozesse lassen sich rationalisieren, Management-Kapazitäten…
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Kündigung wegen mangelhafter Religionszugehörigkeit
Ist dem Arbeitgeber bei Einstellung bekannt, dass ein Mitarbeiter keiner Religion zugehörig ist, darf er ihn…
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LAG Besprechung zum Whistleblower Fall
Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck und Rechtsanwalt Dr. Attila Fodor, Berlin zur Entscheidung des Landesarbeitsgerichts Berlin-Brandenburg…
WeiterlesenWeltweite Monster-Umfrage: Wie weit würden Sie für den beruflichen Erfolg gehen?
- Die Umfrage zeigt: Weltweit lehnen 86 Prozent der Befragten unethisches Verhalten im Job ab, in…
WeiterlesenUngarn: Sozialarbeiter soll für berufliches Engagement ins Gefängnis – Europaweiter Protest
Immer wieder steht Ungarn im Mittelpunkt der europäischen Öffentlichkeit. Seit bei den Wahlen am 11. und…
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Kündigungsschutz während der Schwangerschaft und die Voraussetzungen einer Kündigung: Mutterschutzfristen und Mutterschaftsgeld
Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck, Berlin-Mitte
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Strafanzeige gegen die Arbeitgeber – wann riskiert der Arbeitnehmer eine Kündigung?
Ein Plädoyer für eine zügige gesetzgeberische Tätigkeit von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck, Berlin
WeiterlesenMenschenrechtsinstitut fordert Zugang zum Recht für ausgebeutete Hausangestellte in Diplomatenhaushalten
Das Landesarbeitsgericht Berlin hat am 9. November die Klage von Frau Dewi Ratnasari (Pseudonym) wegen diplomatischer…
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Die Folgen eines Fluglotsenstreiks für den Arbeitnehmer.
Welche Folgen hat es, wenn sich der Arbeitnehmer wegen des Streiks bei der Arbeit verspätet?
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