Intrigen als Kündigungsgrund: Dass von Arbeitnehmern Intrigen gesponnen werden, dürfte in dem einen oder anderen Betrieb…
WeiterlesenSchlagwort: rechtsanwalt
Betriebliche Kleidung bei heißen Temperaturen im Sommer
Die Temperaturen sind gerade nach längerer Zeit mal wieder etwas stärker nach oben in den sommerlichen…
WeiterlesenSchlechtes Gewissen bei Kündigungsschutzklage?
Maximilian Renger: Du hast ein aktuelles Video mit der Frage überschrieben, ob sich Arbeitnehmer schlecht fühlen…
WeiterlesenIllegale Absprachen – Kartellamt verhängt Bußgeld gegen Batteriehersteller
Das Bundeskartellamt hat Bußgelder in Höhe von insgesamt rund 28 Millionen Euro gegen zwei Hersteller von…
WeiterlesenTestament: Tierheim wirksam als Erbe eingesetzt
Testament: Tierheim wirksam als Erbe eingesetzt
WeiterlesenFristlose Kündigung wegen Konkurrenztätigkeit wirksam
Beteiligt sich ein Arbeitnehmer mit maßgeblichem Einfluss an einem Konkurrenzunternehmen, kann sein Arbeitgeber die fristlose Kündigung…
WeiterlesenALNO AG stellt Antrag auf Insolvenz in Eigenverwaltung
ALNO AG stellt Antrag auf Insolvenz in Eigenverwaltung
WeiterlesenGRP Rainer Rechtsanwälte: Bewertung der Pflichtteilsansprüche
Nahe Angehörige eines Erblassers, die durch Testament oder Erbvertrag vom Erbe ausgeschlossen wurden, haben immer noch…
WeiterlesenDarf der Arbeitgeber überraschend Freizeitausgleich für Überstunden anordnen?
Spontane Anordnung zum Abfeiern von Überstunden: In der Praxis kommt es teilweise vor, dass Arbeitgeber sehr…
WeiterlesenDarf der Arbeitgeber den Urlaub verweigern?
Arbeitgeber muss gesetzlichen oder vertraglichen Urlaub gewähren Zunächst einmal gilt, dass Arbeitnehmer jedenfalls einen Anspruch auf…
WeiterlesenAufhebungsvertrag geschlossen: alles zu spät für Arbeitnehmer?
Aufhebungsvertrag in der Regel nachteilig für Arbeitnehmer: Arbeitnehmer haben in aller Regel mehr Nachteile als Vorteile…
WeiterlesenÜberstunden: Welche Ankündigungsfrist muss der Arbeitgeber beachten?
Ein Zuschauer auf YouTube hat unlängst zum Thema Überstunden nachgefragt, wie lange im Voraus der Arbeitgeber…
WeiterlesenBGH: Unzulässige gesundheitsbezogene Angaben bei Werbung für Lebensmittel
Gesundheitsbezogene Angaben dürfen nicht produktbezogen, sondern müssen stoffbezogen erfolgen. Das hat der BGH mit Beschluss vom…
WeiterlesenKrankheitsbedingte Kündigung nur bei negativer Gesundheitsprognose
Es ist ein relativ weit verbreiteter Irrtum, dass Arbeitnehmer während einer Krankheit nicht gekündigt werden können.…
WeiterlesenGRP Rainer Rechtsanwälte: Erfahrung bei der Durchsetzung von Ansprüchen bei Markenrechtsverletzungen
Wird eine geschützte Marke verletzt, kann dagegen vorgegangen werden. GRP Rainer Rechtsanwälte verfügt über Erfahrung bei…
WeiterlesenBetriebsbedingte Kündigung und Sozialauswahl: Sind ältere Arbeitnehmer immer im Vorteil?
Er, ein „Urgestein“ der Firma, Jahrgang 1949, seit Anfang der 80er Jahre dabei. Sie, Mitte 30,…
WeiterlesenTreuhänderin warnt Anleger vor Zahlung an DSK Leasing Verwaltung GmbH i.L.
Die HFT Hanseatische Fonds Treuhand GmbH meldet sich bei den Anlegern mit einem Informationsschreiben als Warnung…
WeiterlesenLombard Classic 3 insolvent – Gläubiger können Forderungen anmelden
Das reguläre Insolvenzverfahren über das Vermögen der Lombard Classic 3 GmbH & Co. KG wurde am…
WeiterlesenCanada Gold Trust Skandal: Anleger billigen fragwürdiges Rettungskonzept
Aktuelle Neuigkeiten im Skandal um die Konstanzer Kapitalanlagengesellschaften des „Canada Gold Trust“ – Konglomerats. Die Treuhandgesellschaft…
WeiterlesenMietminderung: Wie mindern Mieter richtig?
Vielfach unglückliche Vorgehensweisen in der Praxis Ich erlebe es immer wieder, dass Mieter in der Praxis…
WeiterlesenKündigung wegen Betruges bei Fahrtkosten
Vermögensdelikte zum Nachteil des Arbeitgebers extrem gefährlich: In der Praxis ist es immer wieder zu erleben,…
WeiterlesenAufhebungsvertrag – was ist das und wo liegen Risiken für Arbeitnehmer?
Begründung des Arbeitsverhältnisses Ein Arbeitsverhältnis zu begründen, ist zunächst nicht schwer. Dies kann geschehen durch einen…
WeiterlesenKrank im Urlaub – was müssen Arbeitnehmer beachten?
Maximilian Renger: Die Urlaubssaison ist langsam absehbar, viele Arbeitnehmer werden sich schon auf ihren Urlaub freuen.…
WeiterlesenMöglichkeit der strafbefreienden Selbstanzeige wegen Steuerhinterziehung noch nutzen
Die strafbefreiende Selbstanzeige wegen Steuerhinterziehung muss exakt auf den konkreten Fall zugeschnitten sein. Nur dann kann…
Weiterlesen25 Jahre Rechtsanwälte in Gütersloh
Die Kanzlei Kämper & Maiwald feiert in diesem Jahr ein Doppeljubiläum: Bereits vor 70 Jahren, im…
WeiterlesenKündigung: Trau! Schau! Wem? Was tun, wenn Arbeitgeber ihre Mitarbeiter in die Falle locken?
Es erinnert an die Arbeit von Geheimdiensten: Die Süddeutsche berichtet am 04.07.2017 von Detektiven, die Arbeitnehmer…
WeiterlesenFristlose Kündigung nach kontinuierlichem Aufbau von Minusstunden
Flexible Arbeitszeiten sind heute in vielen Betrieben üblich. Dennoch müssen Arbeitnehmer ihre geschuldete Arbeitsleistung erbringen. Ansonsten…
WeiterlesenWiderruf auch bei bereits gekündigten Lebensversicherungen möglich
Viele Lebensversicherungen oder Rentenversicherungen erleben nicht das Ende ihrer Laufzeit, da sie schon vor Ablauf gekündigt…
WeiterlesenAbbildung einer geschützten Marke auf Messe-Lageplan ist keine Markenrechtsverletzung
Die bloße Verwendung einer fremden geschützten Marke auf dem Lageplan einer Messe stellt keine Verletzung des…
WeiterlesenVerstoß gegen Kartellrecht – EU-Kommission verhängt Geldbuße gegen Google
Die Europäische Kommission hat wegen Verstoßes gegen das Kartellrecht gegen den Internet-Konzern Google eine Geldbuße in…
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