Fachkräftemangel im Gesundheitswesen – Neue Jobbörsen für eine systemrelevante Branche

Gesundheitswesen-Jobs-lokal.de, Jobs-bei-der-Krankenkasse.de und Jobangebote-oeffentlicher-Dienst.de bündeln Stellenangebote im Gesundheits- und Pflegebereich sowie im öffentlichen Gesundheitswesen.

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Corona-Prämie für Pflegekräfte – nur 55 % haben Zuschuss erhalten

Berlin, 14. September 2020 – Die sogenannte Corona-Prämie als eine zusätzliche Wertschätzung für die Leistungen von…

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Das Pflegegesetz regelt Pflegeleistungen, Ethikkomitees den einvernehmlichen Umgang

(Mynewsdesk) Ethikkomitees sind in Deutschlands Pflegeheimen im Kommen. Das Ethikkomitee im Franziska-Schervier-Altenpflegeheim in Frankfurt am Main…

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„1000 neue Chancen“ gegen Fachkräftemangel im Sozialen Sektor

Arbeitskräftemangel: Katholische Arbeitgeber setzen auf ihren Mehrwert

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Aufwühlendes Buch: 24Stunden-Betreuung als Zerrspiegel des Lebens und der Menschen

Ein Buch sagt die Wahrheitüber die Vollzeitbetreuung und die unterschiedlichen Charaktere von Polen und Deutschen

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Pflichtlektüre: Die 24-Stunden-Pflege ist mehr als nur ein Job

Neues Buch erzählt von bewegenden Momenten und tiefen Abgründen in der Rundumbetreuung

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Die große Herausforderung – 24-Stunden-Pflege

Ein Buch erzählt die ungeschminkte Wahrheit rund um die Vollzeitbetreuung

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Die Politik hat das Problem mit verursacht sie ist in der Pflicht

Ärzte und Pflegekräfte fehlen der Mangel verschärft sich

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Fürsorge im Alter Obsorge für Alte

Pflegequalität, Anerkennung der lebenslangen Leistungen

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Aufbewahrung oder Betreuung von Menschen

Altenheime und ihre Qualität , unsichtbare Schwachstellen

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Einfühlsame Gespräche zwischen Mann und Frau, verhindern Fehlentscheidungen

Männliche Pflegekräfte für Seniorinnenbetreuung durch 24stundenbetreut.com

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Staatliche Unterstützung verwehrt – wer hilft jetzt den Alten

Altenbetreuung durch GKT-CAREWORK , liebevolle Betreuung gemeinsam mit den Angehörigen

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Männer werden gern genommen aber selten

Oft entscheiden Sympathieüber den Einsatz von männlichen oder weiblichen Pflegekräften

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Pflege passiert täglich – Tausendfach zumeist illegal

Polnische Heimpflegehelferinnen in tausenden deutschen Haushalten Realität

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Personelle Ressourcen der EU nutzen

Seniorenhilfe notwendig motivierte Helfer stehen in der EU bereit, aber Politik handelt nicht

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Erforderliche Leistungen nicht reglementieren

Das Leistungsspektrum von Haushaltshilfen divergiert oft stark

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Die optimale Betreuungsform für Oma

Familie und nicht Heim - individuelle Hilfestellung finden

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Sterben zu Hause – Ruhe finden im eigenen Heim

Betreuung auf dem letzten Lebensweg statt stationär

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Alt werden wir sicher – wirksame Pflegekonzepte fehlen aber noch immer

Sozialpolitik verschläft den Pflegeengpass und verschiebt auf morgen

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Pflegeleistungen international anerkennen

Leistungen ausländischer Pflegekräfte , adäquate Ausbildung und hohe Qualität

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Pflege in jeder Form legalisieren und für alle leistbar machen

Privater Pflegedienst gegen staatliche Altenbetreuungsanstalten 1:0

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Alte Menschen nur noch Last für die Gesellschaft

Pflegemanifest für notwendige und optimale Betreuung im Alter

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Mit mehr Autonomie für Pflegende ein attraktiveres Berufsbild schaffen

Sinnvollere Arbeitsteilung zwischen Pflegenden undÄrzten als Strategie gegen den Fachkräftemangel | Auf dem von Springer Medizin…

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(K)ein Tag ohne Pflege: Was tun, wenn Deutschlands Pflegekräften die Puste ausgeht?

Einladung zur Pressekonferenz anlässlich des Kongresses Pflege 2012 am Donnerstag, 26. Januar 2012, 11.00 Uhr, Hotel…

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