Großbritannien als strategischer Wachstumsmarkt mit Investitionen in Vertrieb, Kundenbetreuung und neues Entwicklerteam mit Sitz in London…
WeiterlesenSchlagwort: unternehmen
Social Media ist für die deutsche Wirtschaft Neuland / Nur etwa die Hälfte aller deutschen Unternehmen nutzt Facebook, Twitter und Co. (FOTO)
Social Media haben deutsche Unternehmen noch nicht als wichtige Plattform erkannt: 47 Prozent sind auf sozialen…
WeiterlesenORS gründet Tochterfirma in Italien / Wachstums-Strategie in mediterranen Ländern Europas wird umgesetzt
Die bisher in der Schweiz, Österreich und Deutschland tätige ORS Gruppe beginnt mit der Umsetzung ihrer…
WeiterlesenEinstiegsgehälter für Absolventen: Große Unternehmen zahlen 9 Prozent mehr
Ein möglichst hohes Einstiegsgehalt? Ginge es allein darum, sollten junge Leute Ingenieurwesen studieren, einen Masterabschluss machen…
WeiterlesenAgenda 2011-2012: Mindestlohn – die Schwäche der Tarifpolitik
Lehrte, 17.08.2017. Nach jahrelangen Debatten wurde der Mindestlohn 1975 in Deutschland eingeführt, der in den anderen…
WeiterlesenDigitalisierung klappt nur mit der richtigen Führungskraft
Digitale Technologien entwickeln sich rasant weiter – um einiges schneller als der Mensch sich anpassen kann…
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UfSS: Mindestlohn – die Schwäche der Tarifpolitik
Lehrte, 17.08.2017. Nach jahrelangen Debatten wurde der Mindestlohn 1975 in Deutschland eingeführt, der in den anderen…
WeiterlesenJanette Vehse: Verlässlicher Partner für spanisches Recht
Neben Privatpersonen profitieren auch Unternehmen von den Erfahrungen der Juristin.
WeiterlesenAOK: Die Arbeitswelt 4.0 ist längst da / Erste Ergebnisse des Innovationsprojekts „Gesundheit in der Arbeitswelt 4.0“
Die Digitalisierung ist in niedersächsischen Unternehmen angekommen und wandelt die Arbeitswelt rapide. Die Beschäftigten spüren den…
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Eine begehrte Bank (FOTO)
– Santander gehört zu „Deutschlands begehrtesten Arbeitgebern“ – Bank überzeugt in Studie des F.A.Z.-Instituts In Zusammenarbeit…
WeiterlesenNeuer Premiumanbieter für Personalvermittlung und Zeitarbeit
*** Die MEIN JOB Personalmanagement GmbH bietet Personalvermittlung und Zeitarbeit überwiegend am Heimatmarkt München an –…
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Aon Benchmarkstudie zu Trends der modernen Personalstrategie / Employee Experience als neue Maxime in der Organisations- und Talententwicklung (FOTO)
Personalverantwortliche im deutschsprachigen Raum würden gerne die klassischen Mitarbeiterbefragungen durch das State-of-the-Art-Konzept des „Employee Lifecycle Measurements“…
WeiterlesenDEA tritt dem UN Global Compact bei
Die DEA Deutsche Erdoel AG ist dem UN Global Compact beigetreten – der weltweit größten und…
WeiterlesenEinsatz Künstlicher Intelligenz in Unternehmen erfordert neue Weiterbildungskonzepte
Für Ex-StudiVZ-Chef und Redstone-Partner Michael Brehm ist die noch fehlende Empathie das Manko von KI /…
WeiterlesenFamilie und Beruf: Deutschland muss kräftig aufholen
Umfrage: Flexible Arbeitszeiten nur an jedem vierten Arbeitsplatz – 56 Prozent bieten keine Teilzeit in den…
WeiterlesenExpatriate-Management: BDAE bietet exklusives Whitepaper zum Downloaden
Die erst kürzlich erschienene Fachkräfteanalyse der Bundesagentur für Arbeit zeigt es deutlich: In Deutschland fehlen weiterhin…
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TÜV Rheinland: Einwilligung des Arbeitgebers für Haustiere am Arbeitsplatz erforderlich (FOTO)
Repräsentative Umfrage: 45 Prozent der Befragten glauben, Tiere fördern freundlichen Umgang miteinander am Arbeitsplatz / Erlaubnis…
WeiterlesenGuter Job fördert Integration / Syrischer Schweißer über Zeitarbeit in Mühlheimer Unternehmen beschäftigt
Einfach geht anders und ein idealtypischer Arbeitnehmer ist Osama Al Sagir auch nicht gerade. Im Gegenteil:…
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B·A·D GmbH steigert Umsatz (FOTO)
B·A·D-Gruppe mit deutlicher Umsatzsteigerung Mitarbeiterzahl wächst kontinuierlich Um den wachsenden Auftragszahlen gerecht zu werden, hat allein…
WeiterlesenUnternehmensnachfolge ist das neue Gründen – Förderbanken helfen Chefs und deren Nachfolgern (AUDIO)
Anmoderationsvorschlag: In Deutschland gibt es sehr viele kleine und mittelständische Familienunternehmen – und die sind sozusagen…
WeiterlesenDQS unterstützt mit umfassenden Informationen und Veranstaltungen / ISO 45001 – Den Übergang sicher gestalten
Im März 2018 wurde der neue internationale Standard zum Arbeits- und Gesundheitsschutz ISO 45001 nach fünfjähriger…
WeiterlesenDigitalisierungs-Studie: Faktor „Mensch“ das größte Hindernis / Fehlendes Know-How und geringe Motivation bremsen den digitalen Wandel oft aus
Egal ob Mittelstand, Großunternehmen oder Konzern: viele deutsche Unternehmen setzen dieser Tage auf CDOs oder andere…
WeiterlesenKein Vertrauen in flunkernde Arbeitgeber / Aktuelle Bewerberstudie: Kandidaten-Zweifel an der Glaubwürdigkeit von Arbeitgebern fallen erst im Vorstellungsgespräch
Die überwiegende Anzahl der Bewerber hierzulande hält Arbeitgeber für wenig glaubwürdig. Fast zwei Drittel (63,5%) von…
WeiterlesenAufsichtsrat der Thüga Aktiengesellschaft verlängert die Verträge von Michael Riechel und Dr. Christof Schulte
Die verantwortlichen Gremien der Thüga haben die Bestellung von Michael Riechel zum Vorsitzenden des Vorstands um…
WeiterlesenFakten: Nutzung des Computers birgt Chancen und Risiken / Bildschirmarbeit gewinnt in vielen Berufen an Bedeutung
Die Digitalisierung der Arbeitswelt schreitet voran. Mehr als vier von fünf Erwerbstätigen nutzen häufig oder manchmal…
WeiterlesenMehrheit der Deutschen spürt vom Chef wenig Vertrauen
Umfrage: Nur ein Drittel trifft Entscheidungen selbstständig oder im Team – Drei Viertel der Berufstätigen arbeiten…
Weiterlesen„Es braucht keinen Chief Digital Officer (CDO), sondern eine Bande von Führungskräften im Unternehmen“
Good School rät Unternehmen in die digitale Bildung der eigenen Leute zu investieren. Im Digital Transformation…
WeiterlesenDatev im ersten Halbjahr 2018 weiter im digitalen Trend / Umsatzplus von 5,6 Prozent dank Digitalisierung in Kanzleien und Unternehmen
Die DATEV eG profitiert weiterhin vom Trend hin zu durchgängig digitalen Prozessen rund um die kaufmännischen…
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Junge Chefs in Deutschland müssen um Respekt kämpfen / Aktuelle Studie untersucht Generationsunterschiede am Arbeitsplatz (FOTO)
Dynamisch, ambitioniert und zukunftsgewandt: Mitarbeiter, die schon in jungen Jahren in Führungspositionen aufsteigen, bringen oft großes…
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